Die Jugend von Binh Thuan baut das Land kreativ auf

Am Nachmittag des 10. Oktober organisierte die Jugendunion der Provinz Binh Thuan das Treffen der Provinzführer mit dem Jugendprogramm 2024 unter dem Motto „Hören Sie der Jugend zu – Sprechen Sie, die Jugend hört zu“, um die Rolle der Jugend bei der Teilnahme am Aufbau und Schutz des Heimatlandes und des Landes zu fördern …

Konferenzszene

An der Veranstaltung nahmen Genosse Nguyen Hoai Anh, stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan , Genosse Phan Van Dang, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Genosse Truong Minh Quang, Sekretär der Jugendgewerkschaft der Provinz Binh Thuan, zahlreiche Leiter von Abteilungen und Zweigstellen sowie über 200 herausragende Gewerkschaftsmitglieder und Jugendliche aus der gesamten Provinz teil.

Interessiert an Startups, Kapital, Jobs

In seiner Rede bei der Veranstaltung sagte Genosse Thai Thanh Bi, Vorsitzender der Vietnam Youth Union der Provinz Binh Thuan, dass der Verband viele Aktionsbewegungen, Programme und Modelle mit dem einzigartigen Markenzeichen der Jugend von Binh Thuan gehabt habe.

Zahlreiche Programme zur Begleitung junger Menschen beim Berufseinstieg und Karriereaufbau werden flächendeckend umgesetzt und bieten jungen Menschen die Voraussetzungen für ein Studium, die wirtschaftliche Entwicklung und das Streben nach legitimem Reichtum.

Von jungen Menschen wird erwartet, dass sie den Geist der „5. Bereitschaft“ fördern, das heißt, dass sie die Ziele und Ideale der Partei hinsichtlich der nationalen Unabhängigkeit im Zusammenhang mit dem Sozialismus schützen, den Geist, den Willen und das Streben nach Aufstieg bewahren, sich an die Revolution 4.0 anpassen und sie meistern, Pionierarbeit bei der digitalen Transformation leisten, überall hingehen, alles tun und schwierige und neue Aufgaben übernehmen, wenn das Vaterland sie braucht.

Programmansicht

Seit vielen Jahren wird die Startup-Bewegung von jungen Menschen betrieben, die Propaganda in ihren Aktivitäten betreiben.

Allerdings sagte die Delegierte Tran Thi Kim Linh, Leiterin des Youth Startup Club der Provinz Binh Thuan, dass derzeit viele Startups junger Leute aufgrund mangelnden Wissens und Kapitals scheitern.

Der Clubvertreter schlug vor, dass die Provinz mehr Seminare zum Thema Startup-Wissen organisieren, einen Fonds zur Unterstützung junger Startups einrichten und ein Unterstützungsnetzwerk zwischen Unternehmen und jungen Startups aufbauen sollte.

Delegierte Nguyen Thi Quynh Mai (Bezirk Tuy Phong) erklärte, dass Vietnam sich derzeit zunehmend international integriere, die Fremdsprachenkenntnisse der einheimischen Jugend jedoch noch begrenzt seien, was die Entwicklung hemme. Daher sei die Provinz an Mechanismen und Maßnahmen interessiert, um Gewerkschaftsmitgliedern und Jugendlichen kostenlose Englischkurse anzubieten. Die Provinz soll jungen Menschen jährlich einen Austausch mit anderen Ländern ermöglichen, um Erfahrungen zu sammeln und ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern.

Der Jugendliche Nguyen Vu Vuong (Stadt La Gi) äußerte im Rahmen des Programms seine Meinung.

Der junge Nguyen Vu Vuong (Stadt La Gi) teilte mit, dass Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren in letzter Zeit der Berufsausbildung junger Menschen große Aufmerksamkeit gewidmet hätten, um die lokale Wirtschaft sowie die soziale Sicherheit und Ordnung zu entwickeln.

Viele junge Menschen mit einer Berufsausbildung haben jedoch keine Arbeit, keine Chance auf einen Arbeitsplatz oder konnten nicht rechtzeitig eine Stelle finden. Dies liegt an verschiedenen Gründen, beispielsweise an der begrenzten Anzahl an Arbeitsplätzen, an der Ungeeignetheit der erlernten Berufsfelder, an der niedrigen Bezahlung oder daran, dass die Zahl der Ausbildungsgänge größer ist als die tatsächliche Nachfrage nach Arbeitsplätzen.

Die Provinzführer stellten einige Orientierungen und Strategien der Provinz zur Schaffung von Arbeitsplätzen für junge Menschen vor. Die Provinz verfügte und verfügt über Strategien, Lösungen und Unterstützungsmaßnahmen, um junge Menschen ins Ausland zu schicken. Wie können große Unternehmen dazu bewegt werden, sich in der Provinz niederzulassen und so zur Schaffung von Arbeitsplätzen für junge Menschen beizutragen?

Mehr als 200 herausragende junge Menschen nahmen teil

Es gibt viele Meinungen darüber, dass die Provinz Technologien und künstliche Intelligenz in den Bereichen Tourismusentwicklung , Wirtschaftsinformationen, Geschichte, Kultur usw. einsetzen muss.

Darüber hinaus gibt es in der Hightech-Landwirtschaft der Provinz viele gute Modelle, die an junge Menschen weitergegeben werden müssen.

Abteilungen und Zweigstellen unterstützen aktiv die Jugend

Junge Menschen müssen Ideen einbringen, um ihre Heimat aufzubauen und lokale Beschäftigungsprobleme zu lösen. Herr Nguyen Ngoc Thanh, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Thuan, räumte ein, dass die Wahl eines geeigneten Berufs vor dem Schulbesuch ein sehr wichtiger Faktor bei der Arbeitssuche sei.

Wenn Sie die Schule abschließen, aber nicht den richtigen Beruf wählen, dauert es 5–7 Jahre, bis Sie den Beruf wechseln können.

Jedes Jahr schafft die Provinz Arbeitsplätze für 22.000 in- und ausländische Arbeitnehmer.

Die Provinz zieht immer wieder große Unternehmen an, die dort Produktionszentralen errichten, was zur Lösung lokaler Beschäftigungsprobleme beiträgt.

Im Jahr 2023 entsandte die Provinz außerdem 500 Menschen zur Arbeit ins Ausland, beispielsweise nach Japan, Korea oder Russland.

Darüber hinaus bietet das geänderte Beschäftigungsgesetz einigen armen und armutsgefährdeten Haushalten die Möglichkeit, bei Auslandsaufenthalten Kredite von politischen Banken aufzunehmen. Der Gesetzesänderungsentwurf der Nationalversammlung enthält zahlreiche Lösungen für die Berufsausbildung junger Menschen.

Die Provinzführer hören sich die Meinungen der Delegierten an.

Auf die Frage nach Fremdsprachen antwortete Herr Nguyen Van Thach, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz Binh Thuan , dass Schulen derzeit Fremdsprachenfestivals veranstalten und Englischclubs als Orte zum Üben von Sprachen haben.

Alle zwei Jahre organisiert die Abteilung einen englischsprachigen Wettbewerb zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse und der internationalen Integration.

Von dort aus werden Bedingungen geschaffen, damit junge Menschen in der Provinz selbstbewusst am internationalen Integrationsprozess teilnehmen können. Darüber hinaus kann der Einsatz moderner Technologien dazu beitragen, jederzeit und überall Fremdsprachen zu lernen.

Der Parteisekretär der Provinz Binh Thuan, Nguyen Hoai Anh, erklärte, dass es die Politik des Staates sei, Englisch als Zweitsprache zu betrachten.

Wenn Sie im Integrationsprozess über bessere Englischkenntnisse verfügen, haben Sie mehr Möglichkeiten, Freundschaften zu schließen und mehr Wissen zu erwerben. In Zukunft werden vietnamesische Bürger zu globalen Arbeitnehmern.

Junge Menschen mit guten Fremdsprachenkenntnissen werden mehr Spielplätze schaffen und insbesondere das Image von Binh Thuan und Vietnam im Ausland fördern. Die digitale Transformation ist derzeit ein unvermeidlicher Trend, daher wird es nicht möglich sein, langsam zu sein und zurückzubleiben.

Für die digitale Transformation sind viele Dinge zu tun, beispielsweise Investitionen in die digitale Infrastruktur, Datenbanken und digitale Anwendungen im Zusammenhang mit Sicherheit und Informationsschutz.

So hat das Provinzparteikomitee beispielsweise die Provinzjugendunion beauftragt, mithilfe von KI-Technologie die unscharfen Schwarz-Weiß-Bilder heldenhafter Märtyrer wiederherzustellen. Die Provinz testet außerdem virtuelle Assistenzsoftware, um Beamte bei Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen zu beraten.

Nguyen Hoai Anh, Parteisekretär der Provinz Binh Thuan, spricht bei der Sendung

Damit die Ideen, Ambitionen, Vorschläge und Empfehlungen junger Menschen bald umgesetzt werden können, forderte der Parteisekretär der Provinz, Nguyen Hoai Anh, das Volkskomitee der Provinz sowie die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf, die kreative Startup-Bewegung durch die Überprüfung von Richtlinien aktiv zu unterstützen, damit junge Menschen leichter auf Ressourcen in den Bereichen Finanzen, Land, Produktion und Wirtschaft zugreifen können.

Organisieren Sie regelmäßig Seminare, Foren, Startup-Ausstellungen und Karriereberatung, um Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen jungen Unternehmern und Unternehmen zu schaffen und Arbeitsplätze für junge Menschen zu finden, die ihnen eine stabile Lebenssituation ermöglichen. So tragen Sie zur Heranbildung einer Generation junger Unternehmer für die Provinz bei.

Der Ständige Ausschuss der Jugendunion der Provinz und der Ausschuss der Vietnamesischen Jugendunion der Provinz Binh Thuan konzentrieren sich auf die Verbesserung der Qualifikationen, Fähigkeiten und des kreativen Unternehmergeistes junger Menschen. Sie entwickeln typische Unternehmermodelle, die als Vorbilder dienen, inspirieren und in der Provinz nachgeahmt werden können.

Führungskräfte reagieren auf die Meinung der Jugend

Der Parteisekretär der Provinz Binh Thuan, Nguyen Hoai Anh, hofft, dass die Jugend weiterhin ihre Träume und Ambitionen hegt, die Flamme jugendlicher Begeisterung weiter entfacht und ihre Liebe zu ihrer Heimat und ihrem Land bewahrt.

Jeder junge Mensch sollte einen konkreten Karriereplan entwickeln, um nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Gemeinschaft und die Gesellschaft wertvolle Werte zu schaffen.

Die Provinzführer hoffen stets, typische Beispiele von der Jugend von Binh Thuan zu sehen, die zur Entwicklung ihres Heimatlandes beiträgt.

Thanh Hai

Quelle: https://nhandan.vn/thanh-nien-binh-thuan-sang-tao-xay-dung-dat-nuoc-post836063.html