Die staatliche Aufsichtsbehörde gibt Entscheidungen in Personalangelegenheiten bekannt.

Bildunterschrift — Regierungsgeneralinspektor Doan Hong Phong hielt auf der Konferenz eine Rede.

Speziell:

Mit Beschluss Nr. 566/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Hoang Hung, Direktor der Abteilung für Aufsicht, Bewertung und Nachbearbeitung von Inspektionen, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Dementiierungsbearbeitung für den Wirtschaftssektor (Abteilung I) versetzt und ernannt.

Gemäß Beschluss Nr. 556/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wurde Herr Le Tien Dat, Leiter des Büros für Partei und Massenorganisation, versetzt, neu zugeordnet und zum Direktor der Abteilung für Aufsicht, Bewertung und Nachbearbeitung von Inspektionen ernannt.

Mit Beschluss Nr. 568/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Trinh Van Toan, stellvertretender Direktor der Personal- und Organisationsabteilung und Sekretär des Generalinspekteurs der Regierung, zum Leiter des Büros für Partei und Massenorganisationen und Sekretär des Generalinspekteurs der Regierung ernannt.

Mit Beschluss Nr. 563/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 ernennt der Generalinspektor der Regierung Herrn Tran Dang Vinh, Direktor der Generalplanungsabteilung, zum Direktor der Rechtsabteilung.

Mit Beschluss Nr. 562/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Le Hong Linh, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldungsbearbeitung im Bereich Kultur und Soziales (Abteilung III), zum Direktor der Planungs- und Syntheseabteilung ernannt.

Mit Beschluss Nr. 561/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Nguyen Tuan Anh, Direktor der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldung von Missständen im Bereich Kultur und Soziales (Abteilung III) ernannt und versetzt.

Mit Beschluss Nr. 552/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 ernennt der Generalinspektor der Regierung Herrn Tran Van May, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldungsbearbeitung der Region 3 (Abteilung III), zum Direktor der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit.

Mit Beschluss Nr. 567/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 ernennt der Generalinspektor der Regierung Herrn Le Ngoc Quang, stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldungsbearbeitung der Region 1 (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV).

Mit Beschluss Nr. 565/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Ngo Manh Hung, stellvertretender Direktor der Antikorruptionsabteilung (Abteilung IV), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldungsbearbeitung, Region 1 (Abteilung I), ernannt.

Mit Beschluss Nr. 569/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wurde Herr Nguyen Viet Thach, stellvertretender Leiter der Kaderausbildungsschule der Inspektion, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV) versetzt und ernannt.

Mit Beschluss Nr. 557/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Ngo Van Khuong, stellvertretender Direktor der Personal- und Organisationsabteilung, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde und Meldungsbearbeitung, Region 3 (Abteilung III), ernannt.

Mit Beschluss Nr. 559/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Ngo Khanh Luan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Aufsicht, Bewertung und Nachbearbeitung von Inspektionen, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Organisation und Personal ernannt.

Mit Beschluss Nr. 555/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Duong Van Hue, stellvertretender Leiter des Zentralen Bürgerempfangsamtes, zum stellvertretenden Leiter des Amtes ernannt.

Mit Beschluss Nr. 553/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Nguyen Duy Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Dementiierungsbearbeitung für den Wirtschaftssektor (Abteilung I), zum stellvertretenden Leiter des Zentralen Bürgerempfangsausschusses ernannt.

Mit Beschluss Nr. 551/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Van Tien Mai, stellvertretender Direktor der Planungs- und Syntheseabteilung, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Aufsicht, Bewertung und Nachbearbeitung von Inspektionen ernannt.

Mit Beschluss Nr. 558/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Tran Quang Trung, Oberinspektor der Abteilung für Inspektion und Beilegung von Beschwerden und Anzeigen im Wirtschaftssektor (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Planungs- und Syntheseabteilung ernannt.

Mit Beschluss Nr. 560/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Nguyen Huy Hoang, stellvertretender Leiter der Kaderausbildungsstätte der Inspektionsbehörde, zum stellvertretenden Direktor des Instituts für Strategie- und Inspektionswissenschaft ernannt.

Mit Beschluss Nr. 550/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Herr Nguyen Tuan Khanh, stellvertretender Direktor des Instituts für Strategie- und Inspektionswissenschaft, zum stellvertretenden Schulleiter der Schule für Inspektionskader ernannt.

Mit Beschluss Nr. 554/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 des Generalinspekteurs der Regierung wird Frau Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Direktorin des Instituts für Strategie- und Inspektionswissenschaft, zur stellvertretenden Schulleiterin der Schule für Inspektionskader ernannt.

Im Namen der 19 Beamten und Angestellten, die über Rotation, Versetzung und Ernennung zu Führungspositionen auf Abteilungsebene der Regierungsinspektion informiert wurden, dankte Herr Tran Dang Vinh, der neue Direktor der Rechtsabteilung, Genossen Doan Hong Phong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees und Generalinspektor der Regierungsinspektion; den Mitgliedern des Parteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Regierungsinspektion und allen Beamten der Regierungsinspektion für ihre Aufmerksamkeit bei der Rotation, Versetzung und Ernennung der Beamten.

Laut dem neuen Direktor der Rechtsabteilung stellt diese Runde von Versetzungen, Aufgaben und Ernennungen von Führungskräften auf Abteilungsebene einen bedeutenden Durchbruch in der Organisations- und Personalarbeit dar. Ziel ist es, das Team der Führungskräfte auf Abteilungsebene der Regierungsinspektion zu stärken, zur Verhinderung von Korruption und negativen Praktiken innerhalb der Inspektionsbehörde beizutragen und weitere Impulse für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben der Regierungsinspektion und des Inspektionssektors zu schaffen.

„Wir sind uns bewusst, dass die Versetzung, die Neuzuweisung und die Ernennung durch die Führungskräfte diesmal eine große Ehre und Quelle des Stolzes ist, aber auch eine große Verantwortung, die von jedem von uns verlangt, sich weiterhin weiterzubilden, sich anzustrengen, ständig dazuzulernen, unsere Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern und mehr Erfahrung in unserer Arbeit zu sammeln, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden.“

Der Leiter der Rechtsabteilung äußerte zudem die Hoffnung, weiterhin die Aufmerksamkeit und Unterstützung der Leiter der Behörden und Einheiten sowie der Mitarbeiter zu erhalten, um die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Im Namen des Parteikomitees und der Führung der Regierungsinspektion gratulierte der Chefinspektor der Regierungsinspektion, Doan Hong Phong, auf der Konferenz den 19 Genossen, die bei dieser Gelegenheit versetzt, neu zugeteilt oder ernannt wurden.

Der Generalinspektor der Regierung bestätigte, dass diese Rotation, Versetzung, Ernennung und Neuzuweisung von Positionen in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Partei und des Staates erfolgte; insbesondere mit der Verordnung Nr. 65 des Politbüros vom 28. April 2022 über die Kaderrotation; der Verordnung Nr. 205 des Politbüros vom 23. September 2019 über die Kontrolle der Macht in der Kaderarbeit und die Bekämpfung der Bestechung im Zusammenhang mit Positionen und Macht; und dem Gesetz von 2018 zur Verhütung und Bekämpfung der Korruption.

Insbesondere für die Regierungsinspektion, eine Behörde mit der Aufgabe, Korruption und unlautere Praktiken zu verhindern und zu bekämpfen, ist die Rotation, Versetzung und der Transfer von Personal auf andere Positionen noch dringlicher und muss umgesetzt werden, um „Korruption und unlautere Praktiken innerhalb der Behörde zu verhindern, die für die Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und unlauteren Praktiken zuständig ist“, wie Generalsekretär Nguyen Phu Trong, Leiter des Zentralen Lenkungsausschusses für die Bekämpfung von Korruption und unlauteren Praktiken, angeordnet hat.

Der Generalinspektor der Regierung betonte außerdem, dass diese Rotation, Versetzung, Ernennung und Neuzuweisung von Positionen vom Parteikomitee gemäß der Verordnung Nr. 80 des Politbüros vom 18. August 2022 über die Dezentralisierung des Personalmanagements und der Ernennungen sowie gemäß den in Regierungsverordnung Nr. 138/2020 und Plan Nr. 766 der Regierungsinspektion vom 20. März 2023 festgelegten Verfahren durchgeführt wurde.

Im Einzelnen hat sich der Prozess eng an die festgelegten Ziele, Anforderungen, Grundsätze, den Geltungsbereich und die Zielgruppen gehalten, wobei der Schwerpunkt auf Folgendem lag: Sicherstellung, dass die Rotation, Versetzung und Neuzuweisung von Positionen in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Partei und den staatlichen Richtlinien und Gesetzen erfolgt, um ein Team von Beamten der Regierungsinspektion aufzubauen, die in der Lage sind, ihre Aufgaben in der neuen Situation zu erfüllen; Schaffung eines Umfelds, in dem die vorgesehenen Beamten Schulungen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen erhalten, um alle Stellenanforderungen zu erfüllen; und Überwindung von Engstirnigkeit und Provinzialismus sowie Verhinderung von Korruption und negativen Praktiken innerhalb der Einheiten der Regierungsinspektion.

Darüber hinaus müssen Rotation, Versetzung und Umstrukturierung des Personals streng, objektiv, demokratisch, offen und transparent erfolgen. Die geplante Aus- und Weiterbildung des Personals muss gewährleistet sein. Mitarbeiter mit übermäßig langer Dienstzeit (über 5 Jahre) in einer Abteilung, einem Referat oder einer Einheit sollten versetzt werden. Die Personalversetzung sollte im Sinne der Bekanntmachung Nr. 20/2022 des Politischen Büros erfolgen und diejenigen betreffen, deren Verhalten bei der Ausübung ihrer Pflichten öffentlich kritisiert wurde und deren persönliches und behördliches Ansehen beeinträchtigt ist. Rotation, Versetzung und Umstrukturierung des Personals sollten so aufeinander abgestimmt sein, dass eine harmonische und rationale Personalstruktur innerhalb der Regierungsinspektion gewährleistet ist. Personalrotation und -versetzung sollten zwischen verschiedenen Sektoren oder innerhalb desselben Sektors erfolgen.

„Die Rotation, Zuweisung, Ernennung und Versetzung von Personalpositionen ist ein sehr wichtiger Aspekt der Personalarbeit. Die Personalarbeit ist von größter Bedeutung für den Aufbau und die Korrektur der Partei; wie Präsident Ho Chi Minh lehrte: ‚Kader sind die Wurzel aller Arbeit, der Erfolg oder Misserfolg aller Dinge hängt davon ab, ob die Kader gut oder schlecht sind, die Auswahl der Kader ist der erste Schritt, bestimmt aber das Endergebnis‘“, bekräftigte der Generalinspektor der Regierung.

Daher misst das Parteikomitee im Führungs- und Leitungsprozess der Personalarbeit stets höchste Bedeutung bei und betrachtet sie als entscheidenden Faktor. Eine gute Personalarbeit trägt dazu bei, Negativität und Korruption vorzubeugen und sie zu bekämpfen sowie die Machtkontrolle bei der Ausübung der Amtspflichten durch die Aufsichtsbeamten zu stärken. Das Parteikomitee, die kollektive Führung und die Parteikomitees der zuständigen Abteilungen, Referate und Einheiten haben sich systematisch, sorgfältig, umsichtig, demokratisch, objektiv und im Einklang mit den Vorgaben ausgetauscht – stets im Geiste der Einigkeit. Dies ist das erste Mal in der fast 78-jährigen Geschichte des Aufsichtssektors, dass die staatliche Aufsichtsbehörde Rotationen, Versetzungen, Ernennungen und Positionswechsel vorgenommen hat.

Der Generalinspektor der Regierung forderte die 19 Führungskräfte auf Abteilungsebene, die dieses Mal versetzt, rotiert und neu ernannt wurden, auf, weiterhin die Einheit, die fachliche Kompetenz sowie die Führungs- und Managementfähigkeiten zu fördern, um alle Aufgaben in ihren neuen Positionen hervorragend zu erfüllen;

Gleichzeitig bringen wir unsere Hoffnung zum Ausdruck, dass die Abteilungsleiter sich weiterhin weiterbilden, sich anstrengen, ihre Ethik und Qualitäten entwickeln und ihre Führungsfähigkeit verbessern, damit sie gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Parteikomitee ihrer jeweiligen Einheiten die erfolgreiche Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben leiten und steuern und so zum Aufbau und zur Entwicklung der staatlichen Inspektionsbehörde und des Inspektionssektors beitragen können.

Quelle