Beseitigung von Schwierigkeiten bei Grundstücksfonds und Investitionskapital für nicht öffentliche Einrichtungen in Ho-Chi-Minh-Stadt

Kopfschmerzen mit Papierkram und Grundstücksfonds

An dem Dialog nahmen der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, die Leiter des Volkskomitees der Stadt Thu Duc und von 21 Bezirken sowie Vertreter von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Stadt teil.

Bei der Eröffnung des Dialogs sagte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Hieu, dass an dem Dialog 108 Unternehmen teilgenommen hätten, die im Bereich Bildung und Ausbildung tätig seien.

Dabei handelt es sich um Unternehmen, die mehr als 1.000 derzeit in Betrieb befindliche nicht-öffentliche Einheiten repräsentieren, darunter Privatschulen, Fremdsprachenzentren, Informationstechnologiezentren, Zentren für die Ausbildung im Bereich Lebenskompetenzen, Beratungszentren für Auslandsstudien und andere Dienstleistungsorganisationen in Ho-Chi-Minh-Stadt.

„Nicht-öffentliche Schulen tragen dazu bei, den Druck auf die Schulplätze angesichts einer ständig wachsenden Bevölkerung zu verringern. Den größten Anteil daran haben Vorschulen mit über 50 %, gefolgt von weiterführenden Schulen mit über 20 % der Schüler, die nicht-öffentliche Einrichtungen besuchen. Darüber hinaus erfüllen die Einrichtungen auch die vielfältigen Lernbedürfnisse der Stadtbevölkerung mit vielen verschiedenen Segmenten, wie Schulen, die vietnamesische Programme umsetzen, vietnamesische Programme, die mit ausländischen Programmen integriert sind, und Schulen mit ausländischen Elementen, die ausländische Programme unterrichten …“, sagte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Laut Frau Ta Thi Minh Thu, Leiterin der Abteilung für die Verwaltung nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen (Abteilung für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt), haben Unternehmen derzeit jedoch viele Bedenken hinsichtlich der rechtlichen Dokumente für die Gründung, der Genehmigung von Bildungsaktivitäten, der Änderung von Betriebsstandorten, der Kreditquellen, der Steuerpolitik und der Landfinanzierung für Bildungsinvestitionen.

Frau Ta Thi Minh Thu fasst einige Empfehlungen von nicht öffentlichen Einrichtungen zusammen.

Herr Nguyen Ba Linh, Vorstandsvorsitzender der Viet My Education Group (Bezirk Binh Chanh) – einer Einrichtung, die seit fast 10 Jahren im Bereich Bildung und Ausbildung tätig ist und derzeit mehr als 3.000 Studenten zählt –, sagte: „Eine der Schwierigkeiten, mit denen wir konfrontiert sind, ist die Frage des Grundstücksfonds. Wenn die Einrichtung erweitert werden muss, sind die Investitionskosten für die Räumung des Geländes recht hoch. Deshalb brauchen wir einen Mechanismus, der Unternehmen bei der Räumung des Geländes und der Kapitalaufnahme unterstützt.“

Der Vorsitzende der Vietnam-USA Education Group brachte bei der Dialogsitzung Ideen ein

Aus einer anderen Perspektive konnten laut Herrn Ngo Ngoc Luyen, Investor und direkter Betreiber des Nam My Kindergarten (Bezirk Binh Chanh), nach den Auswirkungen der Covid-19-Epidemie viele Mitarbeiter und Lehrer nicht überleben und mussten ihre Arbeit aufgeben.

Insbesondere private Vorschulen müssen in vielerlei Hinsicht flexibel sein, um ihren Betrieb aufrechtzuerhalten. Eine Herausforderung für die Schulträger besteht darin, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen und Steuerpflichten zu erfüllen. Vertreter der Einrichtung hoffen, dass die Stadt künftig Steuervergünstigungen einführen wird, um die Schwierigkeiten mit den Schulen zu teilen.

Frau Dao Thi Tin, Direktorin der Thien An Phuc Company Limited – dem Investor von vier Privatschulen im Bezirk Go Vap und der Stadt Thu Duc – teilte die gleiche Ansicht und erklärte, dass es nach der Covid-19-Epidemie in der Realität oft vorkam, dass die Zahl der Lehrer an den Schulen größer war als die Zahl der Kinder, die die Schule besuchten.

„Wir müssen den Betrieb aufrechterhalten, versuchen, ein Einkommen zu sichern und die Sozialversicherungsbeiträge für die Lehrer zu zahlen. Es ist jedoch äußerst schwierig, weiterzumachen, und jetzt muss die Einheit einen Bescheid erhalten, mit dem wir bestraft werden, weil wir Sozialversicherungsbeiträge schulden“, sagte Frau Dao Thi Tin.

Als Reaktion auf die oben genannten Bedenken teilte Herr Mai Phuong Lien, stellvertretender Leiter der Abteilung für Finanzplanung (Abteilung für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt), mit, dass Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit ein Investitionsanreizprogramm umsetze, bei dem die maximale Zinsstützungsdauer für Darlehen 7 Jahre betrage.

Voraussetzung für die Gewährung der Fördermittel ist insbesondere, dass die Fremdkapitalquote 70 % des Grundinvestitionskapitals nicht übersteigt, d. h. der Investor verfügt über 30 % des Gegenkapitals. Der Stadthaushalt übernimmt die gesamten Darlehenszinsen, die Fördermittel gelten jedoch nicht für die Kosten der Standorträumung.

In Bezug auf die Sozialversicherungspolitik für Schulbesitzer sagte Herr Nguyen Quoc Thanh, stellvertretender Direktor der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass Besitzer von Bildungseinrichtungen derzeit keiner Sozialversicherungspflicht unterlägen.

Im aktuellen Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes wurde dieses Thema zu den Themen hinzugefügt, auf die die Sozialversicherungspolitik Anwendung findet. Mit der Verabschiedung des Sozialversicherungsgesetzes werden künftig auch Unternehmer – im Bildungs- und Ausbildungsbereich beispielsweise Schulbesitzer – der Sozialversicherungspflicht unterliegen.

„Während sie auf die Verabschiedung des neuen Gesetzes warten, können sich Unternehmer freiwillig sozialversichern oder an einer Familienkrankenversicherung beteiligen“, sagte ein Vertreter der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Regelmäßige Aktualisierung gesetzlicher Bestimmungen

Auf der Konferenz berichteten Unternehmen außerdem über zahlreiche Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Dokumenten zur Registrierung von Landnutzungsänderungen, der Erteilung von Arbeitserlaubnissen für ausländische Lehrer, der Geschäftstätigkeit im Bereich des zusätzlichen Lehrens und Lernens, der Unterstützung der Verbesserung der Lehrerqualifikationen an nicht-öffentlichen Einrichtungen usw.

Als Reaktion auf diese Beschwerden forderte der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Hieu, die Investoren auf, die mit dem Tätigkeitsbereich in Zusammenhang stehenden Rechtsdokumente regelmäßig zu aktualisieren.

„In der kommenden Zeit wird die Abteilung für die Verwaltung nichtöffentlicher Bildungseinrichtungen regelmäßig Treffen mit den Einheiten organisieren, Rechtsdokumente und neue Richtlinien von Ministerien und Zweigstellen aktualisieren, um die Einheiten bei der Verwaltung und dem Betrieb von Bildungseinrichtungen zu unterstützen“, sagte der Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf Seiten des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt auf, mehr Kanäle für den Empfang von Informationen und regelmäßige Antworten an Unternehmen zu öffnen und Informationen auf dem elektronischen Informationsportal des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt zu veröffentlichen.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Duong Anh Duc, hielt auf der Dialogkonferenz eine Rede.

„Ich schlage vor, dass die Abteilungen und Zweigstellen aufgeschlossen auf Kommentare hören, diese teilen und die Unternehmen bei der Lösung von Schwierigkeiten anleiten und so zur Verbesserung der Qualität des nicht-öffentlichen Bildungssystems beitragen und den vielfältigen Lernbedürfnissen der Menschen gerecht werden“, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Gleichzeitig sagte Genosse Duong Anh Duc, dass die Stadtführung den übergeordneten Behörden weiterhin empfehlen werde, einige unzureichende Vorschriften zu ergänzen und zu ändern. Gleichzeitig solle der Arbeitsgeist der Abteilungen und Zweigstellen der Stadt gründlich umgesetzt werden, um den Unternehmen maximale Unterstützung zu bieten, und bei der Bearbeitung von Verfahrensdokumenten nicht starr vorgegangen werden.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/thao-go-kho-khan-ve-quy-dat-va-von-dau-tu-cho-cac-co-so-ngoai-cong-lap-tai-tphcm-post708720.html