Unerwartete Informationen über den Fall, bei dem mehr als 100 Arbeitern ihre Gehälter gekürzt wurden, weil das Unternehmen Waren verloren hatte

Laut dem Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Stadt unmittelbar nach Erhalt der Information über den Fall, dass die Firma Nobland den Arbeitern aufgrund verlorener Waren die Löhne gekürzt hat, die Gewerkschaft des Industrieparks der Exportverarbeitungszone angewiesen, die gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter bei Nobland Vietnam Co., Ltd. zu koordinieren, zu unterstützen und zu vertreten.

Am 10. Mai sagte ein Vertreter der Gewerkschaft des Industrieparks der Exportverarbeitungszone Ho-Chi-Minh-Stadt auf einer Konferenz zum Meinungsaustausch von Unternehmen über Gewerkschaftsaktivitäten, dass sie mit der Firma Nobland Vietnam zusammengearbeitet hätten und das Unternehmen zugestimmt habe, den von den Aprilgehältern der Mitarbeiter abgezogenen Betrag zurückzuerstatten.

Dementsprechend wurden heute Morgen die betroffenen Arbeitnehmer, deren Gehälter gekürzt wurden, ins Büro gebeten, um über die Rückerstattung der im April einbehaltenen Monatsgehälter informiert zu werden und diese zu bestätigen. Gleichzeitig veranlasste der Buchhalter des Unternehmens die Rücküberweisung der einbehaltenen Beträge auf die Konten der Arbeitnehmer.

Am Nachmittag desselben Tages erklärte Frau T. (Mitarbeiterin der Firma Nobland Co., Ltd.) gegenüber einem Reporter von Dan Tri , dass die Arbeiter im Fertigstellungsbereich den Betrag erhalten hätten, den das Unternehmen von ihrem Aprilgehalt abgezogen hatte. Dieser Betrag sei am Nachmittag auf die Konten der Arbeiter überwiesen worden.

Zuvor hatten Arbeiter im fertiggestellten Bereich der Firma Nobland Vietnam Co., Ltd. (Bezirk 12, Ho-Chi-Minh-Stadt) berichtet, dass das Unternehmen willkürlich Geld vom Aprilgehalt von 112 Arbeitern in diesem Bereich abgezogen habe, mit der Begründung, dass das Unternehmen Waren verloren habe.

Laut den Aussagen der Arbeiter im Fertigstellungsbereich der Firma Nobland erhielten die Arbeiter im Fertigstellungsbereich am 27. April plötzlich eine Mitteilung der Firma, dass eine Warenmenge verloren gegangen sei.

Das Unternehmen beschuldigte die Arbeiter, die Waren außer Landes geschmuggelt zu haben, und bezifferte den Wert der verlorenen Güter auf 70 Millionen VND. Aus diesem Grund erklärte die Firma Nobland, dass 112 Arbeiter im Fertigstellungsbereich die Verantwortung trügen und jeder Einzelne einen Teil des Schadens für die verlorenen Waren aufbringen müsse.

Laut der Beschwerde gab das Unternehmen bekannt, dass ihm ein Verlust von 40 Millionen VND entstehen würde. Die restlichen 30 Millionen VND würden von 112 Arbeitern im Fertigstellungsbereich getragen, wobei jedem Einzelnen ein unterschiedlicher Betrag abgezogen würde, abhängig von seiner Position, seinem Gehaltskoeffizienten und der Anzahl der Arbeitsstunden im April.

Laut Rechtsanwalt Nguyen Duc Chanh von der Anwaltskammer Ho-Chi-Minh-Stadt ist es ein Rechtsverstoß, eine Gruppe von Arbeitern zu zwingen, für verlorene Güter Entschädigung zu leisten, obwohl ihre Schuld noch nicht festgestellt wurde, und die Entschädigung durch Lohnabzug zu „erzwingen“.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm