Die Gewinnung und der Einsatz von Talenten sind für die vietnamesische Volksarmee von entscheidender Bedeutung.

Am Morgen des 22. April leitete Generalleutnant Do Xuan Tung, stellvertretender Leiter der Politischen Hauptabteilung der Vietnamesischen Volksarmee, eine Konferenz zur Prüfung und zum Vorschlag der Umsetzung des Projekts „Politik zur Gewinnung und Nutzung talentierter Personen für die Vietnamesische Volksarmee bis 2030 mit einer Vision bis 2050“ gemäß Beschluss Nr. 726/QD-TTg des Premierministers vom 28. April 2025.

Báo Quân đội Nhân dân•22/04/2025

Der Beschluss Nr. 726/QD-TTg legt eindeutig die Gegenstände, Kriterien, Standards und Bedingungen für die Anwendung der Politik zur Anwerbung militärischer Talente fest; die Gegenstände, Kriterien, Standards und Bedingungen für die Anwendung der Politik zur Wertschätzung militärischer Talente; die Gegenstände, Kriterien, Standards und Bedingungen für die Zusammenarbeit bei der Aufgabenerfüllung; und die Politik zur Anwerbung und Wertschätzung militärischer Talente...

Das Projekt „Politik zur Gewinnung und Nutzung von Talenten für die Vietnamesische Volksarmee bis 2030 mit einer Vision bis 2050“ ist eine wichtige Rechtsgrundlage für die Verkündung von Richtlinien zur Gewinnung und Nutzung militärischer Talente; Aufbau eines Teams militärischer Talente, das in der Lage ist, Durchbrüche auf dem Gebiet der Forschung, Entwicklung, Herstellung und Produktion von Waffen, Ausrüstung und militärischer Hardware zu erzielen, einschließlich führender Experten, Wissenschaftler und Chefingenieure in Militärwissenschaft und -technologie; Führungskräfte und Kommandeure auf operativer und strategischer Ebene; Offiziere des Verteidigungsnachrichtendienstes; talentierte Manager von Verteidigungsunternehmen; und viele vielversprechende junge Talente im Militär- und Verteidigungsbereich.

Generalleutnant Do Xuan Tung hielt auf der Konferenz eine Rede.

Generalmajor Tran Dinh Tho, Direktor der Personalabteilung der Politischen Hauptabteilung der Vietnamesischen Volksarmee, präsentierte den Entwurf des Planberichts.

Die Szene auf der Konferenz.

Auf der Konferenz trugen die Delegierten zahlreiche hochwertige Ideen bei, um die spezifischen Aufgaben der einzelnen Behörden und Einheiten gemäß den Hauptinhalts- und Lösungsgruppen zu präzisieren: Stärkung des Bewusstseins und der Verantwortung von Parteikomitees, Kommandeuren, Offizieren und Mitarbeitern; Aufbau und Perfektionierung von Mechanismen und Richtlinien; Verbesserung der Qualität und Erzielung von Durchbrüchen in der Ausbildung und Förderung von Talenten; Schaffung eines fairen, demokratischen, professionellen, zivilisierten und modernen Arbeitsumfelds; Ausbau der Zusammenarbeit bei der Gewinnung talentierter Menschen für die Armee und bei der gemeinsamen Aufgabenerfüllung; Förderung der Rolle und Verantwortung von Behörden, Einheiten und Einzelpersonen bei der Umsetzung; Mobilisierung von Ressourcen zur Umsetzung von Richtlinien zur Gewinnung und Nutzung von Talenten; und Stärkung der Information und Kommunikation.

Zum Abschluss der Konferenz bekräftigte Generalleutnant Do Xuan Tung: „Das Projekt ist eine äußerst wichtige Maßnahme zur Stärkung der Armee und trägt maßgeblich zum Aufbau einer revolutionären, regulären, elitären und modernen Armee bei.“ Generalleutnant Do Xuan Tung forderte die zuständigen Behörden auf, die auf der Konferenz geäußerten Meinungen aufzunehmen, zu prüfen und einen Plan für die zügige Umsetzung des Projekts zu entwickeln. Auf Grundlage der Inhalte und Lösungsansätze sollen die Behörden diese recherchieren, vorschlagen und in Rechtsdokumente für die Umsetzung gießen. Die Parteikomitees und die Kommandeure der Behörden und Einheiten sollen die Umsetzung des Beschlusses Nr. 726/QD-TTg gewissenhaft, synchron und termingerecht organisieren und die Ziele und Anforderungen des Projekts effektiv erreichen. Die Umsetzung des Projekts soll koordiniert, überwacht, beaufsichtigt und evaluiert werden. Während der Projektdurchführung sollen die Ressourcen effektiv mobilisiert werden, wobei Objektivität, Transparenz, Fairness, die Einhaltung der Verfahren, Grundsätze und Fristen gemäß den zugewiesenen Aufgaben zu wahren sind. Die Militärpresse wird umgehend Lösungen für Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung vorschlagen oder gegebenenfalls Anpassungen und Ergänzungen des Plans unterbreiten. Sie wird die Verbreitung des Projekts weiter fördern, um das Bewusstsein und die Verantwortungsbereitschaft aller Offiziere, Soldaten und der Bevölkerung zu stärken und so zum erfolgreichen Erreichen der Ziele und Vorgaben für die Gewinnung und den Einsatz von Talenten innerhalb der Vietnamesischen Volksarmee beizutragen.

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