Wie wird das zusätzliche Lehrergehalt berechnet?

Zusätzlich zum regulären Gehalt erhalten Lehrer für die Teilzeittätigkeit einen Zuschlag.

Zusätzliche Lehrtätigkeit ist heutzutage sehr beliebt und es wurden zahlreiche Regelungen zu diesem Thema erlassen. Unter anderem gibt es Regelungen zur Berechnung der Überstundenvergütung für alle Bildungsstufen, um Transparenz und Öffentlichkeit zu gewährleisten.

Überstundenvergütung

In Absatz 1, Artikel 4 des gemeinsamen Rundschreibens 7/2013 des Innenministeriums und des Finanzministeriums ist die Formel zur Berechnung des Gehalts für zusätzliche Unterrichtsstunden für Vorschul-, allgemeinbildende, berufsbildende Sekundarschul- und Berufsschullehrer klar festgelegt.

Konkret berechnet sich die Überstundenvergütung der Lehrkräfte nach folgender Formel:

So berechnen Sie das Gehalt für eine zusätzliche Unterrichtsstunde.

Davon beträgt die Unterrichtswochenzahl für Grundschullehrer 35 Wochen, für Sekundar- und Gymnasiallehrer 37 Wochen.

Der Zeitraum für die Berechnung der Überstundenvergütung im Schuljahr erstreckt sich vom Juli des Vorjahres bis Ende Juni des Folgejahres. Dadurch soll sichergestellt werden, dass alle Überstunden im Schuljahr pünktlich berechnet und bezahlt werden. Gleichzeitig wird das Gehalt für eine Unterrichtsstunde nur als Grundlage für die Berechnung der Überstundenvergütung des Lehrers verwendet und nicht für die Berechnung des Monatsgehalts des Lehrers.

Faktoren, die die Berechnung der Nachhilfegebühren beeinflussen

Die tatsächliche Anzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden, die ein Lehrer pro Monat oder Jahr leistet, ist die Hauptgrundlage für die Berechnung des zusätzlichen Lehrergehalts. Diese Stunden müssen genau und vollständig erfasst werden, um eine korrekte Auszahlung zu gewährleisten.

Das Grundgehalt einer Lehrkraft bildet die Grundlage für die Berechnung des Gehalts für zusätzliche Unterrichtsstunden. Dieses Gehalt beinhaltet das Gehalt entsprechend der aktuellen Besoldungsgruppe und -stufe und wirkt sich direkt auf die Höhe des Entgelts aus, das die Lehrkraft für Überstunden erhält. Je höher das Grundgehalt, desto höher ist das Gehalt für zusätzliche Unterrichtsstunden.

Laut Gesetz dürfen Lehrer nicht mehr als 200 Stunden pro Jahr unterrichten. (Bildmaterial)

Darüber hinaus wird die Effektivität der Nachhilfe durch die Bewertung von Schülern und Eltern berücksichtigt. Führt die Nachhilfe zu deutlichen Fortschritten bei den Schülern und erhält sie positives Feedback, können zusätzliche Prämien oder eine Gehaltserhöhung für die Nachhilfelehrer in Betracht gezogen werden.

Auch die Ausbildung, Qualifikation und beruflichen Zertifizierungen der Lehrkräfte sind wichtige Faktoren bei der Berechnung des Nachhilfelohns. Lehrkräfte mit höheren Qualifikationen, wie z. B. einem Master-Abschluss, einem Doktortitel oder einem Weiterbildungszertifikat, erhalten oft ein höheres Gehalt. Dies gilt auch für die Berechnung des Nachhilfelohns.

Neben dem Grundgehalt spielen auch Zulagen wie Dienstalterszulage und Positionszulage eine wichtige Rolle bei der Berechnung des Nachhilfegehalts. Diese Zulagen werden zum Grundgehalt addiert, um das Gesamteinkommen der Lehrkraft zu berechnen und so das entsprechende Nachhilfegehalt zu bestimmen.

An Nhi

Quelle: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html