Standards für Titel von Beamten in Leitung und Verwaltung staatlicher Stellen

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Die Regierung hat das Dekret Nr. 29/2024/ND-CP erlassen, in dem Standards für die Titel von leitenden und leitenden Beamten festgelegt werden. in der Verwaltungsstelle Wasser. — Die Regierung hat das Dekret Nr. 29/2024/ND-CP erlassen, das Standards für die Titel von Beamten in Führungs- und Managementpositionen in staatlichen Verwaltungsbehörden festlegt.

Das Dekret legt allgemeine Standards fest, die für Führungs- und Managementpositionen von Beamten gelten, darunter:politische und ideologische Standards; ethische Standards, Lebensstil, Organisationssinn und Disziplin; Qualifikationsstandards; Kompetenz- und Reputationsstandards; Gesundheit, Alter, Berufserfahrungsstandards

Das Dekret 29/2024/ND-CP legt die Standards für jede Führungs- und Managementposition des Ministeriums, der Generalabteilung und der spezialisierten Agenturen der Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene fest.

Standards für die Position des stellvertretenden Ministers

In Bezug auf die Position des stellvertretenden Ministers eines Ministeriums legt das Dekret fest, dass ein stellvertretender Minister ein Stellvertreter des Ministers ist, Leiter einer Agentur auf Ministerebene (im Folgenden als „Minister“ bezeichnet), der den Minister bei der Leitung, Führung und Verwaltung eines oder mehrerer Sektoren, Bereiche und spezialisierter Arbeitsbereiche unterstützt, die ihm vom Minister zugewiesen werden; Sie sind gegenüber dem Minister und vor dem Gesetz für die Ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben verantwortlich.

Stellvertretende Minister müssen die allgemeinen Standards für Führungs- und Managementpositionen sowie die folgenden Vorschriften erfüllen:

- eine objektive, umfassende, dialektische und historische Perspektive haben; Tiefes Verständnis von Recht, staatlicher Führung der Branche, Managementbereich und internationaler Praxis;

- Fähigkeit zur: Beratung bei strategischen Planungsfragen für die Branchen- und Sektorentwicklung; Leitung der Entwicklung und effektiven Umsetzung von Rechtsdokumenten, Themen, Projekten, Programmen sowie Jahres- und Semesterarbeitsplänen des Sektors und des Fachgebiets; schwierige und komplexe Probleme in der Branche oder im Fachgebiet leiten oder direkt lösen; Leitung der Umsetzung der Verwaltungsreform, des öffentlichen Dienstes und des Beamtensystems; die Durchführung von Inspektionen, Untersuchungen und Handhabungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen anordnen; Die Beilegung von Petitionen, Beschwerden und Anzeigen von Organisationen und Bürgern unter ihrer Aufsicht leiten; Koordinierung zwischen Ministerien, Zweigstellen sowie zwischen der zentralen und lokalen Ebene, um die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei synchron, einheitlich und wirksam umzusetzen;

- Aktuelle Position: Generaldirektor oder gleichwertig; Stellvertretender Generaldirektor oder gleichwertige Person (hat Erfahrung in der Position eines Abteilungsleiters oder gleichwertiger Person im Ministerium); Abteilungsleiter und gleichwertige Stelle des Ministeriums; Stellvertretender Vorsitzender des Volksrates, des Volkskomitees auf Provinzebene oder gleichwertige oder höhere Position oder Titel gemäß den Vorgaben der zuständigen Behörde.

In einigen Sonderfällen gelten Titelstandards bei der Ernennung

Darüber hinaus legt das Dekret auch eine Reihe von Sonderfällen fest, in denen bei der Ernennung Titelstandards anzuwenden sind.

Bei der Einstellung von Personal aus externen Quellen ist es laut Vorschriften nicht erforderlich, den Standard der Erfahrung in einer Position, einer Führungsposition oder einer Managementfunktion in einer direkt untergeordneten Position bei der zu besetzenden Behörde, Organisation oder Einheit sicherzustellen.

Falls ein stellvertretender Minister oder stellvertretender Leiter einer Behörde auf Ministerebene für eine gleichwertige Position oder einen gleichwertigen Titel ernannt wird oder gleichzeitig eine andere Position oder einen anderen Titel innehat, ist es nicht erforderlich, die Standards der gleichwertigen Position oder des gleichwertigen Titels vollständig zu erfüllen oder gleichzeitig eine andere Position oder einen anderen Titel innezuhaben.

Wenn Sie in den Streitkräften, öffentlichen Diensteinheiten, staatlichen Unternehmen oder anderen Behörden und Organisationen des politischen Systems arbeiten und für Führungs- oder Managementpositionen oder -titel in staatlichen Verwaltungsbehörden mobilisiert oder ernannt werden, müssen Sie die in diesem Dekret festgelegten Standards und Bedingungen erfüllen. Sie müssen jedoch nicht sofort die Standards für die staatliche Verwaltung erfüllen, die für die voraussichtlich zu besetzenden Positionen oder Titel festgelegt sind. In diesen Fällen müssen die Standards innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Ernennungsentscheidung erfüllt werden.

Dekret 29/2024/ND-CP tritt am 1. Mai 2024 in Kraft.

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Quelle