Jobsuche über soziale Netzwerke: Bequem, aber auch leicht betrogen zu werden

Tìm việc - Ảnh 1. — Die Jobsuche über soziale Netzwerke ist ein Nährboden für Betrug.

Der Trend zur Online-Jobsuche hat seit der COVID-19-Pandemie explosionsartig zugenommen. Social-Media-Plattformen wie Facebook, Zalo, TikTok und sogar Instagram werden für Millionen von Arbeitnehmern zu beliebten Kanälen für die Jobsuche.

Die Kehrseite besteht jedoch darin, dass sie auch zum Veröffentlichen gefälschter Stellenanzeigen verwendet werden. Viele Gruppen und persönliche Kanäle mit einer großen Anzahl an Followern, denen es jedoch an Inhaltszensur mangelt, sind unbeabsichtigt zu einem „fruchtbaren Boden“ für Betrüger geworden, die auf raffinierte Weise vorgehen und ihre Opfer mit der Ankündigung „leichter Arbeit, hohes Gehalt“ und „keine Erfahrung erforderlich“ locken.

Warum lassen sich soziale Netzwerke so leicht ausnutzen, um Arbeitssuchende zu betrügen?

Soziale Netzwerke verfügen nicht über strenge Mechanismen zur Identitätsüberprüfung wie herkömmliche Rekrutierungsplattformen. Vielen Benutzern, insbesondere Studenten und Arbeitern, fehlt die Fähigkeit, zwischen echten und gefälschten Informationen zu unterscheiden.

Betrüger nutzen die Unkenntnis und Ungeduld der Bewerber bei der Jobsuche aus und erbeuten so mit Leichtigkeit Kautionen und „Ausbildungsgebühren“ oder missbrauchen sogar persönliche Informationen zu ihrem persönlichen Vorteil.

Opfer sind oft junge Menschen, Hochschulabsolventen oder Arbeitnehmer, die dringend eine Arbeit suchen. Um ihre Glaubwürdigkeit zu erhöhen, verwenden gefälschte „Personalvermittler“ häufig gefälschte Konten, ausgefallene Profilbilder und geben sich als Mitarbeiter großer Unternehmen aus. Es gibt sogar Fälle, in denen sich Personen als Bekannte ausgeben und Werbebotschaften über persönliche Nachrichten versenden, um das Vertrauen des Opfers zu gewinnen.

Ein typischer Fall ist Herr PHN (35 Jahre alt, IT-Ingenieur in Hai Phong ), das Opfer eines ausgeklügelten Betrugs, über den die Zeitung Tuoi Tre einmal berichtete.

Herr N. erhielt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von einer Person, die behauptete, Mitarbeiter eines großen Technologieunternehmens zu sein und über einen sorgfältig angelegten Social-Media-Account mit Bildern und Informationen verfügte.

Diese Person lud ihn über die Signal-App zu einem Vorstellungsgespräch ein und bat ihn, den MBTI-Persönlichkeitstest zu absolvieren. Anschließend wurde er angewiesen, auf einen internen Link zuzugreifen und eine Reihe von Aktionen auszuführen, die der Überprüfung der Informationen dienen sollten. Tatsächlich handelt es sich dabei um einen gefälschten Link zum Diebstahl von Bankdaten.

Zuvor waren bereits Dutzende von Studenten in Ho-Chi-Minh-Stadt betrogen worden, als sie sich über eine Social-Networking-Site mit mehr als 49.000 Mitgliedern als Tutoren registrierten. Von den Studierenden wird verlangt, einen Geldbetrag zu bezahlen, um an einer „Schulung“ teilzunehmen und sich anzumelden, doch dann erhalten sie nicht den versprochenen Arbeitsplatz …

Tipps für Online-Stellensuchende

Soziale Medien sind ein wirkungsvolles Instrument, um Arbeitssuchende mit Arbeitgebern in Kontakt zu bringen, sie können jedoch auch zu einer gefährlichen Falle werden, wenn die Benutzer nicht aufpassen. Deshalb müssen wir wachsam und proaktiv sein, um uns im „Labyrinth“ der Arbeitsplätze im Zeitalter 4.0 zu schützen.

- Überprüfen Sie die Informationen des Arbeitgebers sorgfältig: Informieren Sie sich über die offizielle Website und authentische Kanäle wie LinkedIn, VietnamWorks, TopCV …

- Überweisen Sie auf keinen Fall Geld, bevor Sie den Vertrag unterschrieben haben: Jede Aufforderung zur Zahlung von „Kaution“, „Uniformgebühr“ oder „Ausbildungsgebühr“ birgt das potenzielle Risiko eines Betrugs.

- Vorsicht bei allzu attraktiven Angeboten: Ungewöhnlich hohe Gehälter und Jobs, bei denen man „durch Herumsitzen Geld verdient“, sind verdächtige Zeichen.

- Meldung an die Behörden: Wenn Benutzer betrügerische Rekrutierungsinformationen entdecken, sollten sie dies dem Gruppenadministrator und der Polizei melden, um dies zu verhindern.

ZWEI GEIST

Quelle: https://tuoitre.vn/tim-viec-qua-mang-xa-hoi-tien-that-nhung-cung-de-bi-lua-20250528161000742.htm