„Straffung“ der Parteimitglieder – für eine starke Organisation Teil 4: Parteiberichtigung

Das Schicksal der Nation hat der Kommunistischen Partei Vietnams die Aufgabe anvertraut, das Land und die Nation zu führen. Als alleinige Regierungspartei ist sich die Partei der Selbsterneuerung, Selbstverbesserung und der ständigen Verbesserung ihres intellektuellen Niveaus und ihrer Qualitäten in allen Bereichen bewusst. Der Aufbau der Partei und die ständige Festigung und Stärkung ihrer Stärke sind grundlegende Garantien für den richtigen Weg der Nation.

Rezession verhindern

In dem Buch „Kampf gegen Korruption und Negativität entschlossen und beharrlich, Beitrag zum Aufbau unserer Partei und unseres Staates, damit sie immer sauberer und stärker werden“ von Generalsekretär Nguyen Phu Trong gibt es einen Artikel (dieser Artikel wurde im Communist Magazine, Nr. 2, 1996 veröffentlicht) mit dem Titel: „Parteiaufbau – wie man ihn richtig bewertet“.

Damals warnte Genosse Nguyen Phu Trong, der Chefredakteur des „Communist Magazine“: „Wenn keine aktiven Maßnahmen zur Erneuerung und Korrektur der Partei ergriffen werden, wird die Partei leicht korrumpiert.“ In einem 2015 im „Communist Magazine“ veröffentlichten Artikel hieß es: „Macht hat immer eine negative Seite, nämlich dass sie diejenigen korrumpiert, die Macht innehaben und ausüben, wenn ihre Persönlichkeit nicht reif genug ist.

Je größer die Macht, desto größer das Korruptionsrisiko. Je höher die Position im Machtapparat, desto größer das Korruptionsrisiko. Je niedriger die Position, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Person korrumpiert wird, und umgekehrt.“ Daher ist für eine Regierungspartei die ständige Selbsterneuerung, insbesondere die Selbstkorrektur, eine objektive und natürliche Anforderung.

Im Jahr 2008 wies Genosse Nguyen Phu Trong in seiner Zeit als Vorsitzenderder Nationalversammlung in einem Artikel darauf hin, dass der Parteiaufbau sowohl in der Theorie als auch in der Praxis äußerst wichtig sei. In unserem Land ist der Parteiaufbau in der gegenwärtigen Phase sogar noch wichtiger.

Die Partei hat mehrfach analysiert und bewertet, dass die aktuelle Situation unserer Partei und die Arbeit am Parteiaufbau (im Jahr 2008) neben den guten Aspekten noch viele Schwächen und Mängel aufweisen. „Entsprechen die Qualifikationen den Anforderungen? Wie steht es um die moralischen Qualitäten? Korruption und Negativität scheinen zuzunehmen, je mehr wir uns gegen sie aussprechen; die Beziehung zum Volk scheint distanzierter zu werden, das Ansehen schwindet. Ist diese Einschätzung richtig? Und wenn das so ist, woher sollen wir dann genug Kraft zum Kämpfen und genug Selbstvertrauen haben? Hinzu kommt, dass auch die Ideale schwanken! Manche Leute sagen, wir seien derzeit „von der Partei gelangweilt, vom Jugendverband abgekoppelt, der Politik gegenüber gleichgültig“, hätten nur noch Fachwissen und würden Geschäfte machen. Stimmt das? Daher sind die an uns gestellten Anforderungen sehr hoch und unsere Kräfte konnten vielen nicht gerecht werden, obwohl wir uns in der Vergangenheit sehr bemüht haben“ – ein Auszug aus dem Artikel.

Der Autor des Buches stellte 2008 klar, dass es beim Parteiaufbau um den Aufbau von Ideologie, Organisation und Kadern geht: „Welche Richtlinien verfolgen wir also hinsichtlich der ideologischen Arbeit, wie planen wir Kader, wie organisieren wir die Arbeit und verstehen wir die Bestrebungen der Kader und Parteimitglieder vollständig?

„Wenn wir allgemein sprechen und eine grundsätzliche Einschätzung abgeben, dass alles gut ist, ist es einfach. Aber wenn wir uns genauer mit der internen Situation jedes Ortes befassen, gibt es sicherlich noch viel zu tun, um Menschen und Organisationen aufzubauen und die Umsetzung politischer Aufgaben sicherzustellen“, schrieb der Autor. „Wir haben viel über die Bekämpfung der Korruption gesprochen, aber haben wir gesehen, dass Parteizellen sie aufgedeckt haben?

Bei der Jahresendwahl erfüllten die meisten Parteimitglieder die Kriterien, und die Parteizelle war sauber und stark. Allerdings gab es viele Denunziationen und auch Korruption. Was bedeutet das? Es erfordert politische Qualitäten, Führungsstärke, aber auch Kampfesmut.

Qualität ist wichtig, nicht Quantität.

Wir wissen, dass Lenin – der Führer der Revolution – nach der Oktoberrevolution schnell erkannte, wie wichtig es war, die Qualität der Kader im Regierungsapparat und im Parteiaufbau zu verbessern. Um das Regierungssystem und die Kadermannschaft nach dem Motto „Eher wenige, aber dafür gute“ aufzubauen, schlug Lenin strenge Vorschriften für die Parteiaktivitäten vor, die später zu Vorschriften für alle Parteiaktivitäten wurden. Lenins Ansicht nach ist die Förderung und Förderung der Kader unabdingbar, was jedoch nicht bedeutet, die Disziplin gegenüber den Kadern zu lockern. „Bürokratisierte Elemente müssen aus der Partei entfernt werden.“ In einem Brief an das Politbüro des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Russlands vom 18. März 1922 forderte Lenin, dass Kader und Parteimitglieder, die gegen das Gesetz verstoßen, streng bestraft werden sollten. Richter, die sich nicht an die Anweisungen der Partei halten, werden entlassen.

In unserem Land, als es eine ganze Nation zum Aufstand und zur Machtübernahme für das Volk führte, zählte das ganze Land nur mehr als fünftausend Parteimitglieder. Das sollte nicht einseitig sein, aber es beweist, dass für eine starke Organisation vor allem jedes Mitglied dieser Organisation gute Eigenschaften haben muss. Natürlich ist es nicht einfach, eine gute Organisation aufzubauen. Generalsekretär Nguyen Phu Trong hat dies in seinem Buch deutlich gemacht. In diesem Sinne ist der Aufbau der Partei eine Frage des Aufbaus von Organisationen und Menschen. Er ist politisch sehr sensibel und darf daher nicht übereilt oder vereinfacht erfolgen. Er muss aktiv und ohne Umwege durchgeführt werden und gleichzeitig geeignete Schritte und Methoden beinhalten. Der Aufbau der Partei ist eine sehr schwierige Angelegenheit, denn es ist notwendig, sowohl Organisationen als auch Menschen aufzubauen. Und Menschen, wie Gorki sagte: „Diese beiden Worte klingen so stolz.“ Aber Menschen, wie unser Sprichwort sagt, sind alles Mögliche. Wir wissen, wie Menschen sind: „Ein Stück Essen ist ein elendes Stück, der Verlust eines Stücks Essen stellt die Leber auf den Kopf!“ Es ist sehr leicht, die Fehler anderer Leute zu erkennen, aber es ist sehr schwierig, die eigenen Fehler zu erkennen.

Im Mai 2022 sagte Generalsekretär Nguyen Phu Trong auf der fünften Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei freimütig: „Wir brauchen keine Parteimitglieder, die nur dem Namen nach existieren, aber nicht in Wirklichkeit.“ Der Aufbau der Nation erfordert von jedem Parteimitglied, ein guter Arbeiter, ein guter Anführer und Manager in seinem jeweiligen Arbeitsbereich zu sein. Wenn Parteimitglieder in der Vergangenheit während der nationalen demokratischen Revolution im Kampf auf Leben und Tod mit gutem Beispiel vorangingen und Opfer brachten, um das Land zu befreien und die Macht zu erlangen, müssen sie heute bei der Umsetzung der Politik und Gesetze des Staates mit gutem Beispiel vorangehen. Die unbesiegbare Stärke der Partei liegt in ihrer engen Verbindung mit den Massen. Die Partei tritt für die Förderung der Demokratie ein und betrachtet die Demokratie als Ziel und treibende Kraft des Erneuerungsprozesses. Jedes Parteimitglied, vor allem ein Parteimitglied, das eine Führungsposition innehat und Macht besitzt, muss das Recht des Volkes auf Herrschaft respektieren und fördern, sich um das tägliche Leben der Massen kümmern, ihre Bestrebungen verstehen und auf ihre Meinungen hören, entschlossen gegen Bürokratie, Kommandowesen, Patriarchat, Willkür, Privilegien, Unterdrückung und Unterdrückung der Massen und alle Handlungen kämpfen, die die demokratischen Rechte des Volkes verletzen.

Parteimitglieder müssen einen Sinn für Disziplin haben.

Die Stärke der Partei liegt in ihrer Einheit: Einheit des Willens, Einheit der Standpunkte, Einheit des Handelns. Das Prinzip der Einheit der Partei ist der demokratische Zentralismus. Daher müssen Kader und Parteimitglieder, unabhängig von ihrer Position, den demokratischen Zentralismus respektieren und strikt einhalten. Parteimitglieder haben die Verantwortung, sich aktiv an Diskussionen über die Richtlinien und Richtlinien der Partei zu beteiligen, haben das Recht, Fragen zu stellen und offen zu diskutieren und gleichzeitig die Meinungen anderer zu berücksichtigen und zu respektieren. Sobald eine kollektive Entscheidung getroffen wurde, muss sie strikt umgesetzt werden. Sollten andere Meinungen bestehen, müssen diese zurückgehalten oder gemäß den Organisationsprinzipien dargelegt und gemeldet werden.

Parteimitglieder dürfen die Umsetzung kollektiver oder übergeordneter Beschlüsse nicht willkürlich missachten oder verzögern und dürfen sich außerhalb von Parteikonferenzen nicht unbedacht äußern oder ihre eigenen Meinungen und Ansichten äußern. Sollte ein Parteimitglied einen Beschluss für falsch oder fehlerhaft halten, ist es am besten, seine Meinung unverzüglich und offen der zuständigen Organisation darzulegen. Wird die Meinung dennoch nicht akzeptiert, hat das Parteimitglied das Recht, sie zurückzuhalten, muss sich aber an die Vorgaben der Organisation halten und deren Beschlüsse umsetzen.

Viet Dong - Hoang Yen

Unsere Partei unterscheidet sich von vielen kommunistischen und Arbeiterparteien weltweit. Von Anfang an war sie ein Kind der Nation. Sie ist im Herzen der Nation entstanden, sie ist ein Kind des Volkes. Wenn sie daher gegen die Interessen des Volkes verstößt, verstößt sie gegen Moral und Ethik.

In der Praxis der letzten 87 Jahre haben wir dies noch deutlicher gesehen. Wenn die Partei im Herzen der Massen lebt, wenn die Partei eng mit dem Volk verbunden ist und das Volk die Partei schützt und beschützt, dann ist die Partei stark und umgekehrt.

Journalistin Nhi Le – ehemalige stellvertretende Chefredakteurin des Communist Magazine, interviewt von Voice of Vietnam Radio, 2017

Quelle