Straffung des Verwaltungsapparates – ein „Schub“ für die nachhaltige Entwicklung des Landes.

Im Kontext der tiefgreifenden internationalen Integration und der Forderungen nach wirtschaftlichen Reformen ist die Reform des Staatsapparates und die Straffung des Verwaltungssystems nicht nur eine dringende Notwendigkeit, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Förderung der Entwicklung des Landes.

Die Straffung des Verwaltungsapparates ist ein „Schub“ für die Entwicklung des Landes. (Quelle: TT)

Eine solide Grundlage für nachhaltige Entwicklung schaffen.

Tatsächlich zielt die Straffung des Staatsapparates nicht nur darauf ab, Kosten zu senken, sondern auch die Effizienz der Verwaltung und der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern und damit eine solide Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.

Ein übermäßig schwerfälliger, komplexer und vielschichtiger Staatsapparat kann zu Ressourcenverschwendung und Ineffizienz im Management führen. Ineffektive staatliche Behörden verursachen Stagnation bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen und erschweren Bürgern und Unternehmen den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen. Darüber hinaus schafft ein überdimensionierter Apparat ein Klima, das Korruption und Missbrauch begünstigt und das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Führung von Partei und Staat untergräbt.

Nicht nur in Vietnam, sondern weltweit ist die Verschlankung des Staatsapparats Teil der Verwaltungsreformstrategie vieler Länder. Die Reduzierung von Abteilungen und Einheiten sowie die Steigerung der Effizienz jedes Einzelnen tragen zu einer besseren Funktionsweise des Staatsapparats, Kostensenkungen und mehr Transparenz und Effizienz im Management bei.

Durch die Verschlankung des Staatsapparats können Behörden und Organisationen ihre Arbeit leichter koordinieren und so ein einheitliches und transparentes Managementsystem schaffen. Regierungsentscheidungen und -anweisungen werden dadurch schneller, effizienter und präziser umgesetzt.

Gleichzeitig werden Kosten und Ressourcenverschwendung reduziert. Ein schwerfälliger Verwaltungsapparat ist nicht nur finanziell kostspielig, sondern hindert Beamte auch daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Verschlankung des Apparats trägt dazu bei, die Kosten für die Aufrechterhaltung des Verwaltungssystems zu senken und die Produktivität der Beamten zu steigern.

Mit der Reorganisation des Staatsapparates werden die einzelnen Einheiten zu effizienterem Arbeiten angehalten, wodurch Reforminitiativen und innovative Ansätze im Management und in der Problemlösung gefördert werden. Dies trägt auch zur Verbesserung der Qualität öffentlicher Dienstleistungen bei und führt zu einer höheren Zufriedenheit bei Bürgern und Unternehmen.

Darüber hinaus schafft ein effizienterer und flexibler Staatsapparat günstigere Bedingungen für Unternehmen, um Förderprogramme, Lizenzen und Verwaltungsverfahren in Anspruch zu nehmen. Die Minimierung umständlicher und komplizierter Verfahren hilft Unternehmen, Zeit und Kosten zu sparen und ein wettbewerbsfähigeres Investitionsumfeld zu schaffen.

Es muss jedoch verstanden werden, dass die Verschlankung des Staatsapparates nicht Personalabbau bedeutet, sondern vielmehr die Optimierung von Ressourcen und die rationale und effiziente Reorganisation von Abteilungen. Dabei sind verschiedene Faktoren zu berücksichtigen.

Zunächst ist eine Reform des Managementdenkens unerlässlich. Die Straffung des Verwaltungsapparats erfordert einen Mentalitätswandel bei Führungskräften und Beamten. Es muss anerkannt werden, dass das Verwaltungssystem nicht nur der Aufrechterhaltung des Betriebs dient, sondern ein wirksames Instrument zur Erfüllung der Bedürfnisse von Bürgern und Unternehmen sein muss.

Zweitens müssen die Rechte und Interessen der Beamten gewahrt werden. Die Rationalisierung sollte nicht starr erfolgen, sondern durch angemessene Unterstützungsmaßnahmen für die Beamten begleitet werden. Umschulungen und Versetzungen müssen transparent und fair durchgeführt werden.

Drittens ist der Einsatz von Informationstechnologie für das effektive Funktionieren des Staatsapparates unerlässlich. Digitale Werkzeuge tragen dazu bei, umständliche Verwaltungsverfahren zu vereinfachen, die Arbeitseffizienz zu steigern und den Bürgern den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen zu erleichtern.

Der Verwaltungsapparat ist verschlankt, arbeitet aber weiterhin effizient. (Quelle: ictvietnam)

Damit niemand zurückgelassen wird.

In seiner Rede auf der Nationalen Konferenz zur Umsetzung und Überprüfung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams, zur sozioökonomischen Lage im Jahr 2024, zu Lösungsansätzen zur Beschleunigung der sozioökonomischen Entwicklung bis 2025 und zur Beseitigung institutioneller Hemmnisse und Hindernisse forderte Generalsekretär To Lam die dringende und aktive Umsetzung einer grundlegenden Reform des politischen Systems. Diese Aufgabe sei von besonderer Bedeutung, nicht nur im Hinblick auf Umfang und Quantität, sondern vor allem, weil sie einen qualitativen Wandel in der Funktionsweise des politischen Systems bewirken müsse.

Gleichzeitig betonte der Generalsekretär, dass das Land jetzt mehr denn je und ohne Verzögerung über genügend Kraft und Macht, genügend Willen und Entschlossenheit verfüge, um in eine neue Ära einzutreten – eine Ära nationaler Entwicklung und des Wohlstands. Dies sei auch die Zeit, die Gelegenheit, die Dringlichkeit und die unabdingbare objektive Notwendigkeit für eine grundlegende Reform der Organisationsstruktur des politischen Systems, damit dessen Apparat effektiv und effizient funktioniere.

Der Generalsekretär erklärte, dass wir, um die in der Resolution des 13. Nationalkongresses festgelegten sozioökonomischen Entwicklungsziele zu erreichen, unser Denken erneuern, unser Potenzial voll ausschöpfen, entschlossen handeln, bahnbrechende Innovationen erzielen und über uns selbst hinauswachsen müssen. Wir müssen weiterhin institutionelle Innovationen vorantreiben, Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe beseitigen, um alle Ressourcen freizusetzen, und das Verwaltungssystem grundlegend reformieren, um ein günstiges Entwicklungsumfeld zu schaffen.

Die Straffung der Organisationsstruktur ist zweifellos ein notwendiger Schritt, um die Arbeitseffizienz zu steigern, Ressourcen optimal zu nutzen und den Anforderungen einer sich schnell verändernden Welt gerecht zu werden. Dabei stellt sich jedoch eine entscheidende Frage: Wie können wir die Struktur straffen, ohne jemanden zurückzulassen?

Lean Manufacturing bedeutet nicht nur die Reduzierung von Mitarbeitern oder Abteilungen, sondern auch die gezielte Verbesserung der Qualifikation und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Die verbleibenden Mitarbeiter müssen geschult und mit neuen Kompetenzen ausgestattet werden, um sich an ein zunehmend komplexes Arbeitsumfeld anzupassen.

Eine gerechte Verteilung von Verantwortlichkeiten und Chancen ist unerlässlich. Eine Optimierung der Organisation darf nicht bedeuten, die fähigsten Mitarbeiter zu bevorzugen und andere zu vernachlässigen. Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten müssen gleichberechtigt verteilt werden, damit jeder – unabhängig von seiner Position – die Chance hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Es ist entscheidend, ein flexibles und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine starke Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass jeder Einzelne weiß, dass sein Beitrag wertgeschätzt wird und alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Jeder Mensch hat einzigartige Stärken. Daher ist es notwendig, einen Mechanismus zu entwickeln, der die Beiträge aller Mitglieder optimiert, die individuelle Entwicklung anerkennt und kontinuierliche Kreativität und Innovation fördert.

Die Optimierung einer Organisation bedeutet nicht einfach nur Personalabbau; es ist ein umfassender Verbesserungsprozess, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zu leisten. Richtig umgesetzt, kann Optimierung eine starke, agile Organisation schaffen, in der niemand zurückgelassen wird.

Somit lässt sich sagen, dass die Straffung des Staatsapparats nicht bloß eine administrative Maßnahme ist, sondern eine langfristige Strategie mit tiefgreifenden Auswirkungen auf die sozioökonomische Entwicklung des Landes. Ein schlanker und effizienter Staatsapparat wird eine starke Triebkraft für die wirtschaftliche Entwicklung sein, die Lebensqualität der Bevölkerung verbessern und eine integre, transparente und bürgernahe Regierung aufbauen. Dies ist der notwendige Impuls, damit sich das Land in der neuen Ära des Fortschritts kraftvoll entwickeln kann.

Quelle: https://baoquocte.vn/tinh-gon-bo-may-cu-hich-cho-su-phat-trien-ben-vung-cua-dat-nuoc-297163.html