Die Kluft zwischen Regierung und Bevölkerung überbrücken.
In der Gemeinde Xin Man, die durch den Zusammenschluss von fünf Berg- und Grenzgemeinden entstanden ist und mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen hatte, ist der Bedarf an Verwaltungsdienstleistungen sehr hoch. Früher mussten viele Verfahren zur Bearbeitung an die Bezirksebene weitergeleitet werden, was für die Einwohner mit langen Anfahrtswegen und Wartezeiten verbunden war. Jetzt werden viele Verfahren direkt auf Gemeindeebene abgewickelt, wodurch sich Zeit und Kosten für die Einwohner deutlich reduzieren.
Frau Lu Thi Yen, eine Einwohnerin der Gemeinde Xin Man, berichtete, dass die Abwicklung von Verwaltungsangelegenheiten seit der Einführung des zweistufigen lokalen Verwaltungsmodells deutlich einfacher geworden sei. Die Bürger müssten nicht mehr so weit reisen wie früher, die Behörden gäben klare und verständliche Anweisungen, und die Bearbeitungszeiten seien ebenfalls kürzer.
Die Veränderungen in der Praxis an der Basis zeigen, dass es bei der Reorganisation des Verwaltungsapparats nicht nur um den Abbau von Verwaltungsebenen geht, sondern vielmehr um das wichtigere Ziel, eine bürgernahe und serviceorientierte Verwaltung aufzubauen. Wenn die Kluft zwischen Regierung und Bürgern verringert wird, verbessern sich schrittweise die Effizienz der Verwaltung und die Qualität der Dienstleistungen.
Nach der Fusion reduzierte die Provinz Tuyen Quang die Anzahl der Abteilungen und Behörden (entsprechend Abteilungen) von 28 in den beiden vorherigen Provinzen auf 15 Verwaltungsbehörden und Organisationen unter der Leitung des Provinzvolkskomitees; gleichzeitig wurden 92 interne Einheiten innerhalb der Abteilungen und Sektoren abgebaut. Der reorganisierte Apparat wurde grundlegend verschlankt und arbeitet stabil und reibungslos.
Parallel zur Reorganisation des Verwaltungsapparates treibt die Provinz die Dezentralisierung und Machtübertragung voran, verbunden mit Verwaltungsreformen und der digitalen Transformation. Behörden und Einheiten nehmen rasch und geordnet ihre Arbeit auf; die lokale Verwaltungskapazität wird schrittweise verbessert; die politische Lage , die nationale Verteidigungs- und Sicherheitslage werden aufrechterhalten; die sozioökonomische Entwicklung wird fortgesetzt; und das Vertrauen von Beamten, Parteimitgliedern und der Bevölkerung in die Politik der Partei wird weiter gestärkt.
Für die Wirtschaft hat das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell ebenfalls positive Veränderungen im Investitions- und Geschäftsumfeld bewirkt. Viele Schwierigkeiten und Hindernisse werden auf lokaler Ebene erkannt und angegangen, wodurch Verzögerungen bei der Problemlösung reduziert werden.
Herr Vi Tien Hung, Vertreter der Sao Viet Tuyen Quang Limited Company, erklärte, dass das Unternehmen nach der Einführung des neuen Modells eine deutlichere Unterstützung seitens der lokalen Regierung verspüre. Viele Probleme, deren Bearbeitung zuvor mehrere Instanzen erforderte und sich lange hinzog, würden nun proaktiv angegangen und direkt von der Regierung gelöst. Dies helfe Unternehmen, Kosten zu senken, die betriebliche Effizienz zu steigern und Produktion und Geschäft zuversichtlich auszubauen.
Mehr Dezentralisierung, höhere Verantwortlichkeit.
Diese Veränderungen manifestieren sich in Zahlen. Allein im ersten Jahr veröffentlichte das Parteikomitee der Provinz Tuyen Quang 118 Führungs- und Leitliniendokumente; der Provinzvolksrat und das Provinzvolkskomitee erließen 205 Dokumente, um die Richtlinien und Vorgaben in praktische Managementlösungen umzusetzen. Dutzende Inspektionen und direkte Arbeitstreffen mit den Basisorganisationen wurden organisiert, um Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung des neuen Modells umgehend zu beheben.
Seit dem 1. Juli 2025 bis heute hat die gesamte Provinz neun Konferenzen zur Erforschung und zum Verständnis wichtiger Parteidokumente organisiert. Dabei wurden 1.405 Verbindungsstellen eingerichtet und mehr als 145.600 Delegierte nahmen teil, um die Standpunkte, Richtlinien und wichtigsten Aufgaben umgehend an die Kader und Parteimitglieder weiterzugeben.
Die Bearbeitung von Verwaltungsanträgen verläuft weiterhin reibungslos. Auf Provinzebene wurden über 84.300 Anträge entgegengenommen und bearbeitet; fast 61.000 Anträge wurden abgeschlossen, über 96 % davon vorzeitig. Auf Gemeindeebene wurden über 448.800 Anträge entgegengenommen und bearbeitet; über 445.300 Anträge wurden abgeschlossen, was einer Bearbeitungsquote von 99,21 % entspricht. Der elektronische Dokumentenaustausch zwischen den staatlichen Stellen erreichte 100 %. Die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen mit der Bearbeitung der Verwaltungsanträge lag bei 97,27 %.
Erste Ergebnisse zeigen, dass die Einführung einer zweistufigen Kommunalverwaltung den Anforderungen an die Reform der Organisationsstruktur des politischen Systems entspricht und gleichzeitig die Effektivität und Effizienz der Regierungsführung in der neuen Entwicklungsphase verbessert. Die praktische Erfahrung belegt zudem, dass viele Aufgaben schneller, bürgernäher und effektiver gelöst werden, wenn die Befugnisse stärker auf die Basisebene verlagert werden.
Die Umsetzung des neuen Modells birgt jedoch auch zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Einige Kommunen tun sich nach wie vor schwer mit der Dezentralisierung und der Machtübertragung; die Verwaltungskapazitäten auf lokaler Ebene sind noch nicht ausreichend ausgebaut; in vielen Gemeinden mangelt es an physischer und digitaler Infrastruktur; und die Arbeitsbelastung der Beamten auf Gemeindeebene hat sich durch die Abschaffung der mittleren Bezirksebene deutlich erhöht.
In der gesamten Provinz fehlen derzeit über 4.500 Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Vergleich zur Sollstärke. Viele neu eingerichtete öffentliche Dienstleistungseinheiten auf Gemeindeebene verfügen im Durchschnitt nur über etwa fünf Mitarbeiter, während die Arbeitsbelastung durch die Übertragung weiterer Aufgaben steigt.
Frau Hoang Phuong Thuy, Beamtin der Abteilung für Kultur und Soziales des Volkskomitees des Bezirks Binh Thuan, erklärte, dass sich die Arbeitsbelastung nach der Umstrukturierung des Verwaltungsapparats deutlich erhöht habe, während die Zahl der Fachkräfte weiterhin begrenzt sei. Einige Richtlinien zur Umsetzung des neuen Modells seien nicht vollständig einheitlich, was zu Schwierigkeiten bei der praktischen Umsetzung geführt habe. Die Mitarbeiter und Beamten arbeiteten jedoch weiterhin daran, diese Schwierigkeiten zu überwinden und den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
Auf der Konferenz zur Überprüfung des einjährigen Bestehens der Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und der Funktionsweise der lokalen Regierungen auf zwei Ebenen in der Provinz betonte Genosse Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees von Tuyen Quang, dass die erzielten ersten Ergebnisse bestätigten, dass die Politik des Zentralkomitees richtig und der Realität angemessen sei, und dass sie gleichzeitig das Verantwortungsbewusstsein und die Entschlossenheit des gesamten politischen Systems und des Teams von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in der gesamten Provinz, insbesondere der Basiskader, unter Beweis stellten.
Um auf den bisherigen Erfolgen aufzubauen und gleichzeitig Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, hat die Provinz Tuyen Quang folgende Prioritäten festgelegt: die Organisationsstruktur weiter zu verbessern, um sie effizienter und effektiver zu gestalten; die Qualität der Beamten an der Basis zu steigern; die Dezentralisierung und Machtdelegation in Verbindung mit der Reform der Verwaltungsverfahren und der digitalen Transformation zu fördern; die Verwaltung und effiziente Nutzung öffentlicher Güter nach der Neuorganisation der Verwaltungseinheiten zu stärken; und die politische Stabilität zu wahren sowie die nationale Verteidigung und Sicherheit zu gewährleisten.
Schwerpunkt ist die effektive Umsetzung des angepassten Provinzplans von Tuyen Quang für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2050; die Verknüpfung von wirtschaftlicher Entwicklung mit kultureller und sozialer Entwicklung, die Gewährleistung sozialer Sicherheit, nachhaltiger Armutsbekämpfung und die Verbesserung des Lebensstandards der Bevölkerung; die Beschleunigung der umfassenden Überprüfung und Bewertung von langsam voranschreitenden und ins Stocken geratenen Projekten in der Provinz; die umgehende Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten und Hindernissen oder deren angemessene Behandlung im Einklang mit dem Gesetz.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Verwaltung und effiziente Nutzung öffentlicher Vermögenswerte, insbesondere von Überschussvermögen nach der Reorganisation des Verwaltungsapparates und der Verwaltungseinheiten, zu stärken; Büros, Grundstücke und Ausrüstung zu überprüfen, Statistiken zu erstellen und streng zu verwalten; Pläne für die Anordnung und Handhabung gemäß den Vorschriften zu entwickeln, um Transparenz zu gewährleisten und Verlust, Verschwendung oder Missbrauch zu verhindern; und proaktiv die Voraussetzungen für die Anordnung von Dörfern und Wohngebieten entsprechend dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell zu schaffen; die Inspektion, Überwachung und Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen zu verstärken; Korruption, Verschwendung und negative Praktiken zu verhindern; und den reibungslosen und effizienten Betrieb des Apparates sicherzustellen.
Obwohl noch viele Herausforderungen zu bewältigen sind, zeigen die ersten Ergebnisse in Tuyen Quang, dass die wichtigsten politischen Maßnahmen der Partei auf dem richtigen Weg sind und der Realität entsprechen. Dies ist zudem eine wichtige Grundlage für den Aufbau eines modernen, schlanken, effizienten und bürgernahen Verwaltungssystems in der neuen Entwicklungsphase.
Quelle: https://nhandan.vn/tinh-gon-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-post962353.html
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