Dementsprechend wurden 7 Präzedenzfälle bekannt gegeben, die vom Richterrat des Obersten Volksgerichtshofs genehmigt wurden, darunter:
- Präzedenzfall Nr. 64/2023/AL zur Bestimmung des Strafrahmens und des erschwerenden Umstands der „Organisation“ im Zusammenhang mit dem Verbrechen der „Entführung zum Zweck der Aneignung von Eigentum“.
– Präzedenzfall Nr. 65/2023/AL zur strafrechtlichen Verfolgung des Verbrechens „Menschenhandel“.
- Präzedenzfall Nr. 66/2023/AL zur Feststellung des Verbrechens „Menschenhandel“.
- Präzedenzfall Nr. 67/2023/Al zur Person, die bei der Aufteilung des gemeinschaftlichen Eigentums den Sachgegenstand erhält.
- Präzedenzfall Nr. 68/2023 zum Anspruch auf eine Naturalerbschaft in Form von Wohnraum eines im Ausland lebenden Vietnamesen.
- Präzedenzfall Nr. 69/2023/AL zur Zuständigkeit der Handelsschiedsgerichtsbarkeit bei der Beilegung von Streitigkeiten über Vertraulichkeits- und Wettbewerbsverbotsvereinbarungen.
- Präzedenzfall Nr. 70/2023/AL zur Kündigung von Arbeitsverträgen für Arbeitnehmer, die keine professionellen Gewerkschaftsfunktionäre sind.
Ab dem 1. November 2023 sind Volksgerichte und Militärgerichte für die Recherche und Anwendung von Präzedenzfällen bei der Rechtsprechung verantwortlich.
Die Anwendung von Präzedenzfällen erfolgt gemäß den Richtlinien in Artikel 8 der Entschließung 04/2019/NQ-HDTP vom 18. Juni 2019 des Richterrats des Obersten Volksgerichtshofs zum Verfahren zur Auswahl, Verkündung und Anwendung von Präzedenzfällen.
Somit gibt es für Vietnam bislang insgesamt 70 veröffentlichte Präzedenzfälle.
**Präzedenzfälle sind Argumente und Urteile in Urteilen und Entscheidungen, die in einem bestimmten Fall, der vom Richterrat des Obersten Volksgerichts ausgewählt und vom Vorsitzenden Richter des Obersten Volksgerichts als Präzedenzfälle bekannt gegeben wurde, rechtskräftig geworden sind, damit die Gerichte diese bei ihrer Rechtsprechung prüfen und anwenden können.
Sehen Sie sich den detaillierten Inhalt der 7 neuen Präzedenzfälle an, die in der Entscheidung 364/QD-CA angekündigt wurden und ab dem Datum der Unterzeichnung gültig sind.
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