Ho-Chi-Minh-Stadt verstärkt die KI-Schulungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.

DNVN - Um die digitalen Fähigkeiten seiner Beamten und Angestellten zu verbessern, führt Ho-Chi-Minh-Stadt ein Schulungsprogramm zu Kenntnissen und Fertigkeiten in der Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) durch, das zur Förderung der digitalen Transformation und zum Aufbau eines modernen und effizienten Verwaltungssystems beiträgt.

Am 2. Juni fand im Sitzungssaal des Volkskomitees des Bezirks Xuan Hoa die Eröffnungszeremonie des Ho-Chi-Minh-Stadt-Ministeriums für Wissenschaft und Technologie in Abstimmung mit dem Innenministerium für das grundlegende Ausbildungsprogramm für künstliche Intelligenz (KI) für Beamte und Angestellte der Stadt im Jahr 2026 statt.

Das Programm ist eine praktische Maßnahme, die darauf abzielt, die Politik der Partei und des Staates in Bezug auf die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation zu konkretisieren und gleichzeitig hochqualifizierte Fachkräfte für den Aufbau einer digitalen Regierung, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft auszubilden.

In seiner Rede zur Eröffnungszeremonie betonte ein Vertreter des Wissenschafts- und Technologieamtes von Ho-Chi-Minh -Stadt, dass KI sich zu einem leistungsstarken Werkzeug in Management, Verwaltung, Beratung und öffentlicher Dienstleistungserbringung entwickelt. Angesichts des rasanten digitalen Wandels ist die Schulung von Beamten und Angestellten im Umgang mit KI kein Trend mehr, sondern eine dringende Notwendigkeit.

Der Leiter des Wissenschafts- und Technologieamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt hielt die Eröffnungsrede für das Programm.

Nach dem Erfolg der KI-Schulungen im Jahr 2025 führt die Stadt dieses Jahr acht Schulungen mit über 1.000 Teilnehmenden durch. Die Zielgruppe umfasst Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes aus Behörden, Abteilungen und Kommunen, wobei diejenigen Priorität haben, die für Informationstechnologie, digitale Transformation und Verwaltungsreform zuständig sind.

Eine zentrale Neuerung des Programms ist sein praxisorientierter Schulungsinhalt, der eng an die Anforderungen im öffentlichen Sektor angepasst ist. Die Teilnehmenden werden über neue KI-Trends informiert und lernen schrittweise, Chatbots effektiv zu nutzen, um ihre berufliche Tätigkeit zu unterstützen.

Der außerordentliche Professor Tran Minh Triet und sein Expertenteam betreuen die Studierenden im Programm direkt.

Der Schulungsinhalt konzentriert sich auf Fähigkeiten im Bereich der Befehlsentwicklung, die Anwendung von KI bei der Erstellung von Verwaltungsdokumenten gemäß Dekret 30/2020/ND-CP; die Synthese und Analyse von Informationen; die Zusammenfassung von Dokumenten; die Unterstützung bei der Berichtserstellung, die Beratung und die Datenverarbeitung für die staatliche Verwaltung.

Das Programm basiert auf dem Prinzip „30 % Theorie – 70 % Praxis“ und stellt den Lernenden in den Mittelpunkt. Die Studierenden bedienen die Geräte direkt unter Anleitung von Experten, Dozenten und studentischen Hilfskräften.

Die Auszubildenden sammeln praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools für Management-, Verwaltungs- und Beratungszwecke.

Anhand realer Szenarien entwickeln die Auszubildenden schrittweise die Fähigkeiten, KI in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren und so die Arbeitseffizienz, die Beratungsqualität und die Managementeffektivität zu verbessern.

Neben technologischen Kompetenzen legt das Programm auch Wert auf Datensicherheit, Informationssicherheit und ethisches Handeln im öffentlichen Dienst beim Einsatz von KI. Dies sind entscheidende Elemente, um sicherzustellen, dass die Anwendung neuer Technologien im Bereich der öffentlichen Verwaltung gesetzeskonform, sicher und effektiv erfolgt.

Dem Plan zufolge finden bis zum 23. Juni 2026 kontinuierlich Schulungen in verschiedenen Stadtteilen statt. Die Aufteilung der Kurse in lokale Cluster erleichtert die Teilnahme von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes am Lernen, Üben und Erfahrungsaustausch.

Die zeitgleiche Umsetzung des KI-Schulungsprogramms für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst demonstriert nicht nur die Entschlossenheit Ho-Chi-Minh-Stadts, die digitale Transformation voranzutreiben, sondern stellt auch einen strategischen Schritt zum Aufbau eines Teams digital kompetenter Beamter und Angestellter im öffentlichen Dienst dar, die sich an das moderne Arbeitsumfeld anpassen können und den Anforderungen einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht werden.

Le Nguyen

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736