Dr. Hoang Thi Thao informierte sehbehinderte Auszubildende über Strategien zur Jobsuche.
 

Das Programm zielt darauf ab, sehbehinderte Menschen mit praktischen Fähigkeiten auszustatten und so zu besseren Berufsaussichten, zur Integration in den Arbeitsmarkt und zur Entfaltung ihres Potenzials beizutragen.

Im Rahmen der Schulung wurden die Teilnehmer darin angeleitet, vollständige, gut strukturierte und für jede Stelle passende Bewerbungen zu erstellen sowie persönliche Informationen, Ausbildung und Berufserfahrung übersichtlich darzustellen. Sie lernten außerdem die verschiedenen Möglichkeiten zur Einreichung von Bewerbungen in Papierform und elektronisch kennen.

Laut Dozentin Dr. Hoang Thi Thao können sehbehinderte Menschen beim Zugang zu Informationen, der Verarbeitung von Texten oder der Navigation auf gewisse Hindernisse stoßen. Diese Schwierigkeiten bedeuten jedoch nicht, dass sie über unzureichende Kompetenzen verfügen oder in ihren Arbeitsfähigkeiten eingeschränkt sind. Eine gut vorbereitete und zielgerichtete Bewerbung hilft sehbehinderten Bewerbern daher, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, ihren Unterstützungsbedarf und ihre proaktive Einstellung zur Arbeit klar darzustellen.

Neben der Vermittlung von Kenntnissen über Bewerbungstechniken nehmen die Teilnehmer auch an praktischen Übungen teil, die Teamarbeit, Kommunikation und Zusammenarbeit in der Gruppe fördern. Dies stärkt ihr Selbstvertrauen und ihre Anpassungsfähigkeit in sozialen, akademischen und beruflichen Situationen.

Text und Fotos: MAI HUẾ

Quelle: https://huengaynay.vn/doi-song/trang-bi-ky-nang-tim-viec-cho-nguoi-khiem-thi-166252.html