Die Aufgabe der Reorganisation der Organisationsstruktur der Abteilungen umsetzen.

Am heutigen Morgen, dem 1. Januar, leitete der amtierende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Quang Tri, Ha Sy Dong, eine Sitzung zur Umsetzung der Aufgabe der Reorganisation der Organisationsstruktur der folgenden Abteilungen: Landwirtschaft und ländliche Entwicklung - Natürliche Ressourcen und Umwelt; Planung und Investitionen - Finanzen.

Der amtierende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Ha Sy Dong, leitete ein Treffen mit Vertretern der Ministerien für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung sowie für natürliche Ressourcen und Umwelt. – Foto: TT

Gemäß dem Entwurf des Fusionsplans zwischen den beiden Ministerien Landwirtschaft und ländliche Entwicklung – Natürliche Ressourcen und Umwelt wird sich nach der Fusion die Gesamtzahl der Ministerien, Behörden und Einheiten um 9 von 33 auf 24 Einheiten verringern, was einer Reduzierungsrate von 27,3 % entspricht (ausgenommen 2 der Verwaltung zugeordnete Einheiten).

Mit Ausnahme des Landentwicklungszentrums, das dem Volkskomitee der Provinz unterstellt wurde, beträgt die Reduzierungsrate 25 %. Konkret sank die Gesamtzahl der Abteilungen in den beiden Verwaltungseinheiten von 11 auf 8, die Anzahl der nachgeordneten Abteilungen der staatlichen Verwaltung von 7 auf 6 und die Anzahl der öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen von 15 auf 10. Der Entwurf sieht vor, die neue Abteilung „Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt der Provinz Quang Tri“ zu nennen.

Die Aufgabe der Reorganisation der Organisationsstruktur der Abteilungen umsetzen.

Der amtierende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Ha Sy Dong, leitete ein Treffen mit Vertretern der Planungs- und Investitionsbehörde sowie des Finanzministeriums. – Foto: TT

Bezüglich des Entwurfs zur Zusammenlegung der beiden Abteilungen „Planung und Investitionen – Finanzen“ in die Abteilung „Wirtschaft – Finanzen“: Nach der Umstrukturierung wird es elf Referate geben, zwei weniger als zuvor. Die Zusammenlegung soll die Kosten gemäß der jährlichen Budgetzuweisung senken und laufende Ausgaben einsparen; gleichzeitig soll die Effizienz der Nutzung bestehender gemeinsamer Einrichtungen und Infrastruktur verbessert werden.

Bei dem Treffen brachten Vertreter verschiedener Abteilungen zahlreiche Ideen und Lösungsansätze ein, die auf die Vereinheitlichung eines wissenschaftlichen, effektiven und effizienten Organisationsplans abzielen.

Zum Abschluss des Treffens betonte der amtierende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Ha Sy Dong, dass die Umstrukturierung des Verwaltungsapparates zu diesem Zeitpunkt eine wichtige politische Aufgabe sei, die die Behörden erfüllen müssten, um die Qualität der Abläufe, des Personals der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu verbessern, insbesondere um die laufenden Ausgaben zu reduzieren und Ressourcen für Entwicklungsinvestitionen bereitzustellen.

Bezüglich der geplanten Zusammenlegung der beiden Ministerien „Landwirtschaft und ländliche Entwicklung“ sowie „Natürliche Ressourcen und Umwelt“ stimmte der amtierende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees der Einrichtung eines gemeinsamen Verwaltungs- und Organisationsdepartements sowie eines gemeinsamen Kontrolldepartements zu. Die Ministerien sind verpflichtet, ihre jeweiligen Fachabteilungen zu überprüfen, um Doppelungen von Funktionen und Zuständigkeiten zu vermeiden, jedoch ohne Streichungen vorzunehmen.

Bezüglich des Organisationsplans für die beiden Abteilungen Planung und Investition – Finanzen wurde der vorgeschlagene Plan zur Anordnung und Zuordnung der Fachabteilungen angenommen. Gleichzeitig sind die Einheiten verpflichtet, den Plan um eine Lösung für den Umgang mit sich überschneidenden Aufgaben innerhalb der Lenkungsausschüsse zu ergänzen und den Personalplan gemäß den von der Zentralregierung und dem Provinzlenkungsausschuss erlassenen Grundsätzen und Vorschriften umzusetzen.

Der amtierende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Ha Sy Dong, forderte die für die Fusion zuständigen Abteilungen auf, sich strikt an die Richtlinien, Grundsätze, Ausrichtungen und den Fahrplan der Provinz zur Organisationsrestrukturierung und zum Personalabbau zu halten und die Verantwortung für den Umsetzungsprozess zu übernehmen. Insbesondere müssen sie während der Umsetzung die kollektive Intelligenz nutzen, die Denkweise der Kader, Beamten und Angestellten effektiv steuern und die organisatorische Stabilität gewährleisten. Nach Genehmigung des Restrukturierungsplans durch die zuständige Behörde müssen die Einheiten ihre Organisationsstruktur unverzüglich stabilisieren, um effektiv und effizient arbeiten zu können.

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