Boeings düsterer Ausblick

Boeings jüngstes Angebot sieht eine Gehaltserhöhung von 35 Prozent vor, akzeptiert jedoch nicht die Rentenforderungen der Gewerkschaft. AIM-Präsident Jon Holden erklärte, die Gewerkschaft sei bereit, die Gespräche mit Boeing zur Beilegung des Konflikts wieder aufzunehmen. Ein Boeing-Sprecher erklärte am 23. Oktober, das Unternehmen habe keinen Kommentar zur Ablehnung abgegeben.

Streik der Boeing-Arbeiter im US-Bundesstaat Washington am 23. Oktober

Die Streiks begannen am 13. September, als 95 % der Arbeiter das erste Angebot von Boeing ablehnten, das eine Lohnerhöhung von 25 % und die Einführung eines Produktionsprogramms für Verkehrsflugzeuge im Raum Seattle im US-Bundesstaat Washington für die gesamten vier Vertragsjahre vorsah.

Die anhaltenden Streiks haben Boeings Probleme seit dem Ausfall der Flugzeugtür in der Luft im Januar verschärft. Boeing meldete am 23. Oktober für das dritte Quartal 2024 einen massiven Verlust von sechs Milliarden Dollar. In diesem Jahr hat das Unternehmen bisher fast acht Milliarden Dollar verloren.

Boeing-Finanzvorstand Brian West erklärte zudem, das Ziel, monatlich 38 737 MAX-Flugzeuge zu produzieren, werde sich aufgrund des anhaltenden Streiks verzögern. Um die kurzfristigen Schwierigkeiten zu lösen, kündigte West an, der Konzern werde weitere Aktien und Anleihen ausgeben. Laut Reuters, das sich auf eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle beruft, beläuft sich das Emissionsvolumen von Boeing auf rund 15 Milliarden US-Dollar.

Trotz der Krisenserie bleibt die Boeing-Führung optimistisch. Boeing-Chef Kelly Ortberg sagte: „Boeing ist ein großes Schiff, und es braucht Zeit, um die Wende zu schaffen. Wenn die Wende gelingt, wird das Unternehmen zu seinen glorreichen Zeiten zurückkehren.“

Quelle: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm