Australien steht kurz vor der Verabschiedung eines Gesetzes, das es Arbeitnehmern erlaubt, Anrufe ihres Chefs außerhalb der Arbeitszeit abzulehnen.

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Darüber hinaus drohen Arbeitgebern Geldstrafen, wenn sie gegen diese Regel verstoßen.

Das „Recht auf Abschalten“ ist Teil einer Reihe von Änderungen des Arbeitsrechts, die die australische Bundesregierung in einem Gesetzentwurf für das australischeParlament vorgeschlagen hat. Dementsprechend wird das Gesetz die Rechte der Arbeitnehmer schützen und dazu beitragen, das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben wiederherzustellen.

Ähnliche Gesetze, die Arbeitnehmern das Recht einräumen, ihre Telefone abzuschalten, wurden in Frankreich, Spanien und anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) eingeführt.

Am 7. Februar erklärte Arbeitsminister Tony Burke von der regierenden Mitte-Links-Labour-Partei, eine Mehrheit der Senatoren habe ihre Unterstützung für das Gesetz erklärt.

Herr Burke sagte, die Bestimmung verhindere, dass Arbeitnehmer unbezahlte Überstunden leisten, indem sie ihnen das Recht einräumen, unangemessene Überstundenkommunikation zu unterbrechen.

Der australische Premierminister Anthony Albanese sagte, dass gemäß dem Gesetz „eine Person, die nicht 24 Stunden am Tag bezahlt wird, nicht bestraft werden sollte, wenn sie für diesen Zeitraum nicht erreichbar ist.“ Jeder Manager, der gegen die Vorschriften verstößt, kann mit einer Geldstrafe belegt werden.

Der Gesetzentwurf soll im Laufe dieser Woche dem australischen Parlament vorgelegt werden.

Minh Hoa (berichtet von Thanh Nien und Women of Ho Chi Minh City)

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Quelle