KI zur Personalsuche einsetzen

Auf der Veranstaltung „Holistic Excellence“ am 27. Februar gab der auf Personalmanagementlösungen spezialisierte Technologiekonzern Kariera Group bekannt, dass er CareerViet, ein Mitglied der KI-Anwendungsmodellentwicklungsgruppe, bei der Suche nach talentierten Mitarbeitern unterstützen wird.

Auf der Veranstaltung berichten hochrangige Unternehmensführer über ihre Erfahrungen beim Aufbau einer Arbeitgebermarke.

Die Lösung der Kariera Group besteht darin, die Datenextraktion aus Lebensläufen/Kandidatenprofilen in nur 0,1 Sekunden pro Profil zu unterstützen, automatisch die entsprechende Punktzahl jedes Profils gemäß den Rekrutierungskriterien des Unternehmens zu berechnen; die Effizienz beim Screening von Profilen zu steigern und Talente zu gewinnen und zu binden.

Diese Technologie wird bereits auf der Website CareerViet eingesetzt und ermöglicht es Kandidaten, sich schnell zu bewerben, indem sie einfach ihr vorhandenes Profil herunterladen. Künstliche Intelligenz analysiert die Daten, standardisiert das Profil und verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich, indem sie passendere Stellen vorschlägt.

Quelle: https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm