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Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung gibt Stellungnahmen zum Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) ab

Báo Nhân dânBáo Nhân dân31/03/2024

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Laut Programm wird die zweitägige juristische Themensitzung vom 1. bis 2. April 2024 im Gebäude derNationalversammlung stattfinden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, war anwesend, hielt die Eröffnungsrede und leitete gemeinsam mit den stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung die Diskussion.

Innerhalb von zwei Arbeitstagen wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zu Stellen für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene sowie für Beamte und Staatsbedienstete unter der Verwaltungshoheit des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung abgeben.

Geben Sie gleichzeitig Stellungnahmen zu fünf Gesetzesentwürfen ab, darunter: Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (geändert); Gesetz zur notariellen Beglaubigung (geändert); Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Hilfsmitteln (geändert); Gesetz zur Volksluftverteidigung; Gesetz über Gewerkschaften (geändert).

Dies sind allesamt Gesetzesentwürfe, die der Nationalversammlung in ihrer siebten Sitzung im kommenden Mai zur ersten Stellungnahme vorgelegt werden. Zum Entwurf des geänderten Gewerkschaftsgesetzes veranstaltete das Institut für Gesetzgebungsstudien des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung am 28. März einen Workshop zur Einholung von Stellungnahmen.

Auf dem Workshop waren sich die Delegierten einig, dass die Änderung des Gewerkschaftsgesetzes zum jetzigen Zeitpunkt wirklich notwendig und angebracht ist. Insbesondere ist das Arbeitsgesetzbuch von 2019 seit dem 1. Januar 2021 mit zahlreichen Änderungen und Ergänzungen zu den Arbeitsbeziehungen und den Rechten der Arbeitnehmer auf Mitwirkung in Vertretungsorganisationen in Kraft getreten.

Darüber hinaus hat Vietnam im Rahmen seiner umfassenden internationalen Wirtschaftsintegration an Freihandelsabkommen der neuen Generation teilgenommen und sich verpflichtet, die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit gemäß den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) einzuhalten, darunter das ILO-Übereinkommen Nr. 98 über das Vereinigungsrecht und das Recht auf Kollektivverhandlungen.

Die Delegierten konzentrierten sich auf Kommentare zu folgenden Themen: Auslegung von Begriffen; Recht auf Gründung, Beitritt und Betrieb von Gewerkschaften; Überwachung der Aktivitäten von Agenturen, Organisationen und Unternehmen; staatliche Verantwortung für Gewerkschaften; Sicherstellung der Kaderorganisation; Gewerkschaftsfinanzierung; Umgang mit Verstößen gegen Gewerkschaftsgesetze usw.


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