Ein klares Beispiel für das Studium und die Befolgung von Onkel Ho ist das Programm zum Bau und zur Reparatur von Häusern für arme, armutsgefährdete Haushalte und politische Familien.
Menschen aktiv helfen
Das neu gebaute Haus von Herrn Doan Quoc Dung, einem zu einem Viertel behinderten Veteranen im Viertel Minh An, riecht noch immer nach Farbe. Es ist das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen des gesamten politischen Systems. Herr Dung sagte emotional: „Früher war mein Haus stark verfallen und hatte überall Wasserlecks. Dank der Aufmerksamkeit der Gemeindevorsteher fühlt sich meine Familie jetzt in jeder Regenzeit sicherer.“
Laut Lam Minh Cong, Parteisekretär der Kommune Chau Thanh, wird das Lernen von Onkel Ho und die Befolgung seiner Lehren vom Parteikomitee durch praktische Maßnahmen im Zusammenhang mit jeder Aufgabe konkretisiert. „Wir glauben, dass das Lernen von Onkel Ho nicht nur leeres Gerede, sondern konkretes Handeln ist. Die Innovation besteht darin, von allgemeinen Anweisungen zur Nähe zu den Menschen überzugehen, von Besprechungen auf dem Papier hin zu Besuchen vor Ort, wo wir uns die Meinung der Menschen anhören“, sagte Herr Cong.
Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune Chau Thanh und Gemeindebeamte besuchten Politikerfamilien in der Kommune. Foto: DANG LINH
Von 2020 bis heute hat die Gemeinde Chau Thanh fast 2,4 Milliarden VND aus der Bevölkerung mobilisiert, um 251 neue Häuser zu bauen und 33 Solidaritätshäuser für Haushalte in schwierigen Situationen zu reparieren. Bemerkenswert ist, dass die Gemeindebeamten nicht nur finanzielle Unterstützung leisteten, sondern auch direkt mit den Menschen zusammenarbeiteten, um Rahmen, Tünche und Dächer zu bauen. Sie zeigten ihre Fürsorge für die Menschen durch Taten, nicht durch Formalitäten.
Die Arbeitsweise der Gemeinde Chau Thanh zeigt deutlich, dass sie bürgernah ist und eng mit den Menschen zusammenarbeitet. Sie prüft proaktiv arme Haushalte und wartet nicht darauf, dass die Leute kommen und um Hilfe bitten, bevor sie das Problem lösen. Herr Huynh Van Thuan, stellvertretender Sekretär der Parteizelle und stellvertretender Leiter des Weilers Binh Lac, sagte: „Wir gehen proaktiv in jedes Haus und verstehen jede Situation genau. Wenn die Leute bei irgendwelchen Verfahren nicht weiterkommen, helfen die Beamten der Gemeinde und des Weilers bei der Lösung. Nur dann werden die Menschen an die anstehenden Aufgaben glauben und darauf reagieren.“
Ein weiterer Lichtblick ist, dass die jungen Kader der Gemeinde Chau Thanh nach dem Prinzip „Drei zusammen“ ausgebildet werden: Gemeinsam gehen, zusammenarbeiten und Verantwortung für die Bevölkerung übernehmen. Dadurch wird das Verhältnis zwischen Regierung und Bevölkerung immer enger. Frau Thi Le aus dem Weiler An Khuong erzählt: „Früher hatte ich das Gefühl, die Kader seien sehr distanziert. Jetzt kommen Onkel und Tanten regelmäßig zu mir nach Hause. Mein Neffe hat zur Schulvorbereitung einen Helm und andere Dinge des täglichen Bedarfs von der Gemeinde bekommen, worüber sich die Familie sehr freut.“
Disziplin geht Hand in Hand mit Vorbildfunktion.
Um die Führungseffizienz zu verbessern, berät sich der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Gemeinde Chau Thanh wöchentlich und arbeitet direkt mit Parteizellen und untergeordneten Parteikomitees zusammen, um wichtige Aufgaben zu prüfen und voranzutreiben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei. In der Amtszeit 2020–2025 organisierte die Gemeinde 118 Inspektionen und Aufsichten von 206 Parteizellen und 171 Einzelpersonen und ging dabei streng gegen Verstöße gegen Landverwaltung, Ethik und Lebensweise vor. Konkret wurde ein Kader entlassen, zwei Personen verwarnt und neun Parteimitglieder gerügt. „Die Gemeindeführer müssen mit gutem Beispiel vorangehen. Sie können sich nicht vor Verantwortung drücken oder auf Vorgesetzte warten. Sie müssen Ressourcen mobilisieren und legal einsetzen, um sich um die Menschen zu kümmern. Das bedeutet, durch konkrete tägliche Arbeit von Onkel Ho zu lernen“, bekräftigte Genosse Lam Minh Cong.
Behinderte Kinder im Weiler Minh Tan erhielten vor dem neuen Schuljahr Geschenke vom Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Gemeinde Chau Thanh. Foto: DANG LINH
Ein Höhepunkt in Chau Thanhs innovativem Führungsstil ist die Flaggenhissungszeremonie und das Singen der Nationalhymne am ersten Montagmorgen des Monats, die seit Ende 2024 regelmäßig stattfindet. Im Anschluss an die Zeremonie erläuterte der Parteisekretär der Kommune direkt die wichtigsten Aufgaben des Monats, erinnerte an die Umsetzung der Resolution zur sozioökonomischen Entwicklung und betonte, dass man bei jeder Handlung von Onkel Ho lernen müsse. Die feierliche Atmosphäre vor der Nationalflagge war auch eine starke Motivation für die Kader und Beamten der gesamten Kommune. Vom Bewusstsein, ordentliche und angemessene Uniformen zu tragen, bis hin zu Verantwortungsbewusstsein, Disziplin und Arbeitsstil – alles hat sich positiv verändert. Die Kommune betrachtet dies auch als eine Gelegenheit, die Tradition des Patriotismus und das Verantwortungsbewusstsein der Kader und Parteimitglieder zu fördern.
Durch kreative, entschlossene und flexible Arbeitsweisen hat das Parteikomitee der Kommune Chau Thanh schrittweise ein Kaderteam aufgebaut, das bürgernah ist, die Menschen respektiert und für die Menschen arbeitet. Noch wichtiger ist, dass der Geist des Lernens von Onkel Ho sich hier in konkretes Handeln von den Führungskräften bis hin zu den Menschen ausgeweitet hat und so eine solide Grundlage für eine umfassende und nachhaltige Entwicklung geschaffen hat.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/vi-dan-tu-nhung-dieu-gian-di-a425920.html
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