Naval Region 3: Innovation in der Emulation und Belohnungsarbeit und die Emulationsbewegung zum Sieg

Im Zeitraum von 2019 bis 2024 hat die Marineregion 3 ihre Nachahmungs- und Belohnungsarbeit regelmäßig erneuert, den Erfolg der Nachahmungsbewegung in der gesamten Region gefördert, entschieden gegen Erscheinungsformen der Selbstentwicklung, Selbstverwandlung und des Individualismus gekämpft, sich auf die Umwandlung schwacher Glieder und Aspekte konzentriert und die Qualität und Effizienz aller Aspekte der Arbeit jeder Agentur und Einheit verbessert, wodurch die gesamte Region dabei unterstützt wurde, zugewiesene Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Die Marineregion 3 nimmt am Nationalfeiertag 2. September neue Parteimitglieder auf

Offiziere und Soldaten der Marineregion 3 sind bereit, auf Stürme und Überschwemmungen zu reagieren.

Die Marineregion 3 ist mit der Verwaltung des sieben Provinzen umfassenden Seegebiets in der Zentralregion von Deo Ngang ( Quang Binh ) bis Cu Lao Xanh (Binh Dinh) beauftragt. Bei der Durchführung dieser Aufgabe begegnete die Region neben Vorteilen auch zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen. Die Anforderungen an die Aufgabe werden im Rahmen des Plans, die Einheit in Richtung „raffiniert, kompakt, stark“ auszubauen und die Modernisierung voranzutreiben, immer höher und dringlicher.

Schiffe der Marineregion 3 führen Kampfübungen auf See durch.

Um die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, beschlossen das Parteikomitee und das Kommando der Region 3, die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit sowie die Nachahmungsbewegung regelmäßig zu erneuern, um zu gewinnen, und betrachteten dies als eine der bahnbrechenden Lösungen, die zur erfolgreichen Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben beitragen.

Offiziere und Soldaten der Marineregion 3 sind entschlossen, die Souveränität des Meeres und der Inseln des Vaterlandes entschieden zu schützen.

Das Highlight der letzten Zeit ist, dass die Nachahmerbewegung für den Sieg in der Region 3 positive Neuerungen in den Organisationsmethoden erfahren hat, die darauf abzielen, die Nachahmerbewegung für den Sieg eng mit der Organisation zur Durchführung zentralerpolitischer Aufgaben, den „Drei Durchbrüchen“, zu verknüpfen; Kampagnen und Nachahmerbewegungen auf allen Ebenen und in allen Sektoren.

Insbesondere soll das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh gefördert werden, die Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, Onkel Hos Soldaten zu sein“ – Marinesoldaten; die Umsetzung der Resolution 4 des Zentralkomitees (XII. und XIII. Amtszeit) zum Parteiaufbau; die Umsetzung der Resolution 847 der Zentralen Militärkommission zur Förderung der Qualitäten von „Onkel Hos Soldaten“, der entschlossene Kampf gegen den Individualismus in der neuen Periode …; der Schwerpunkt soll auf der Umwandlung von Schwachstellen und schwachen Aspekten und der Verbesserung der Qualität und Effizienz aller Aspekte der Arbeit jeder Agentur und Einheit liegen.

Kampfschiffe der Marineregion 3 üben scharfe Feuer- und Torpedoangriffe, um Ziele zu zerstören.

Bei der Leitung und Organisation der siegreichen Nachahmungsbewegung legt Region 3 stets Wert darauf, die vereinten Kräfte in vielerlei Hinsicht zu fördern. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Führungskapazität von Basisparteiorganisationen, insbesondere auf Schiffszellen, Radiosendern, Stationen, Unternehmen und der Verantwortung von Kadern und Parteimitgliedern. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Modelleinheiten, insbesondere auf Einheiten mit Schwierigkeiten, Trainingseinheiten, Kampfbereitschaftseinheiten und Kampfschiffeinheiten. Die Rolle von Massenorganisationen wird gefördert und die Vorschriften zur Basisdemokratie werden gut umgesetzt. Der Aufbau und die Replikation fortschrittlicher Modelle wird in allen vier Phasen berücksichtigt: Entdeckung, Training, Zusammenfassung und Replikation fortschrittlicher Modelle …

Training zur Beherrschung, Nutzung und effektiven Verwendung von Waffen und Ausrüstung.

Dabei haben Aufklärung, Sensibilisierung, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und die Entschlossenheit zum Wettkampf für Offiziere und Soldaten oberste Priorität. Dies zeigt sich deutlich bei der Umsetzung der Aufgabe, die Souveränität auf See zu schützen. Offiziere und Soldaten sind sich der Aufgabe sehr bewusst, haben eine hohe Entschlossenheit, überwinden Schwierigkeiten, sind kampfbereit und bringen Opfer. Sie kämpfen entschlossen und beharrlich für den Schutz der Souveränität zugewiesener Seegebiete. Sie sind rechtzeitig bei Stürmen, Wirbelstürmen und starkem Wellengang zur Stelle, retten 20 Fischerboote mit 78 Fischern sicher an Land und beteiligen sich 14 Mal an der Bekämpfung von Waldbränden auf einer Fläche von über 100 Hektar.

Die Marineregion 3 beteiligt sich an verteidigungsdiplomatischen Aktivitäten in Malaysia.

Ein Höhepunkt der letzten fünf Jahre war die erstmalige Teilnahme der Region 3 an verteidigungsdiplomatischen Aktivitäten in Malaysia, Indonesien und Indien. Die Arbeitsgruppe der Region überwand alle Schwierigkeiten, durchquerte viele große und gefährliche Seegebiete und schloss die zugewiesene Mission in fast 80 Tagen und einer Reise von über 11.000 Seemeilen erfolgreich ab.

Mit dem Motto „Hartes Training fördert Talent, Fleiß fördert Erfolg“ wurde die Resolution 1659 der Zentralen Militärkommission umfassend verstanden und umgesetzt. Die Trainingsinitiative der Region 3 hat Anstrengungen zur Erforschung, zum Studium und zur Beherrschung technischer Ausrüstung, insbesondere neuer und moderner technischer Ausrüstung, geweckt. Dies wurde durch die Trainingsaufgaben bestätigt, darunter Raketenabschuss, Torpedoabwehr, Minenwerfen und -räumen. Alle erzielten hervorragende Ergebnisse. Auch bei der Teilnahme an Wettbewerben und Sportveranstaltungen aller Ebenen wurden hervorragende Ergebnisse erzielt. Bislang hat die Einheit die vorhandenen Waffen und Ausrüstungen gemeistert und effektiv eingesetzt und so zur Verbesserung ihrer Gesamtqualität, Stärke, Kampfbereitschaft und Kampffähigkeit beigetragen.

Die Marineregion 3 hat bei der Koordinierung der Propaganda über das Meer und die Inseln für die Fischer im Stationierungsgebiet gute Arbeit geleistet.

Region 3 hat Organisationen und Kräfte mobilisiert, um Bewegungen wie „Gemeinsam neue ländliche Gebiete aufbauen“, „Gemeinsam für die Armen – niemanden zurücklassen“, „Dankbarkeit vergelten“ zu koordinieren und effektiv und praktisch umzusetzen; das Programm „Vietnamesische Marine unterstützt Fischer dabei, aufs Meer hinauszufahren und auf dem Meer zu bleiben“, die Aktivität „Marine unterstützt Fischerkinder“; Propagandaarbeit auf See und Inseln; Organisation von Delegationen zur Besichtigung der Inseln Con Co, Ly Son, Truong Sa und der Plattform DK1 usw.

Ausbildung zur Brand- und Explosionsverhütung in der Marineregion 3.

Von 2019 bis heute hat die Region fast 7.000 Arbeitstage für 2.462 Offiziere und Soldaten organisiert, 20 km Landstraßen renoviert, repariert und modernisiert, 1.132 Blutkonserven gespendet, über 1.467 Menschen besucht, untersucht und mit Medikamenten versorgt, die Patenschaft für 13 Kinder von Fischern in schwierigen Verhältnissen übernommen, 18 Kameradenhäuser, große Solidaritätshäuser und 5 Dankbarkeitshäuser gebaut …

Die Verbreitung der Nachahmungsbewegung für den Sieg in der Region zeigt sich auch darin, dass sie den Unternehmungsgeist und die Kreativität weckt und die innere Stärke der Kader und Soldaten bei der wirksamen Umsetzung der 50er-Kampagne fördert; und dass sie die Bewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen fördert.

Durch die Produktionstätigkeiten wird eine hochwertige Verpflegung der Soldaten der Marineregion 3 sichergestellt.

Bisher hat die Region 3 14 Kriteriensätze für den Bau „normaler – vorbildlicher Schiffe“ für 15 Schiffssysteme herausgegeben; 09 Kriteriensätze für den Bau „normaler – sicherer“ Lagerhäuser und Stationen; 176 Modelle, technische Innovationsinitiativen, 83 Software- und Simulationsgeräte wurden in der Praxis effektiv angewendet; mehr als 1.500 Originalknöpfe wurden hergestellt; mehr als 700 Signallampen wurden installiert; Gummidichtungen wurden für mehr als 400 wasserdichte Türen und Lukendeckel ersetzt... Diese Ergebnisse haben dazu beigetragen, Geräte und Schiffe mit einer Lebensdauer von über 35 Jahren, sogar bis zu 70 Jahren, „wiederzubeleben“ und in ihren ursprünglichen Zustand zurückzubringen.

Kulturelle Aktivitäten der Soldaten der Marineregion 3 nach den Trainingsstunden.

Ausgehend von den Ergebnissen der Innovation in der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit und der Erfolgsgeschichte der Nachahmungsbewegung in den letzten fünf Jahren haben die Führer und Kommandeure der Region 3 fünf Lösungsansätze für die Zukunft vorgeschlagen. Zunächst müssen Parteikomitees, Kommandeure und Kader aller Ebenen stets innovativ sein und in ihren Denk- und Arbeitsmethoden im Geiste der „7 Herausforderungen“ kreativ sein. Vermeiden Sie Stereotypen, mechanisches Vorgehen, eingefahrene Wege und alte Muster. Dies gilt als entscheidender Faktor für bahnbrechende Innovationen, die Verbesserung der Qualität der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit und die Erfolgsgeschichte der Nachahmungsbewegung.

Wir gehen immer von der Realität aus, folgen ihr genau, lösen auftretende Probleme umgehend, konzentrieren uns auf gute Propaganda- und Bildungsarbeit, verankern den Geist und die Entschlossenheit zum Wettkampf tief in allen Kadern und Soldaten und machen sie zu einem Bedürfnis, zu einer freiwilligen und regelmäßigen Arbeit. Wir schaffen in der gesamten Region eine Bewegung des „Wettrennens, Jagens und Übertreffens fortschrittlicher Modelle“.

Fördern Sie den Geist der Kreativität, des Selbstvertrauens und der inneren Stärke der Parteikomitees, Kommandeure, Kader und Soldaten bei der Innovation der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit und der „Nachahmung zum Sieg“-Bewegung. Vermeiden Sie Passivität, Abwarten und Verlassen auf Vorgesetzte.

Jedes Parteikomitee, jede Parteiorganisation, jeder Politkommissar, jeder Politbeamte, jeder Kommandeur, jede politische Agentur und jeder Wettbewerbs- und Belohnungsrat auf allen Ebenen muss seiner Verantwortung gerecht werden, die Führung stärken, die Methoden erneuern und die Effektivität und Effizienz der Leitung verbessern. Die Vorschriften und Regeln zur Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit müssen überprüft, ergänzt und vervollkommnet werden. Es gilt, fortschrittliche Modelle und Beispiele zu entdecken, zu fördern und zu reproduzieren und herausragende Kollektive und Einzelpersonen bei der Teilnahme an Wettbewerben und Sportveranstaltungen zu ehren und zu loben.

Quelle: https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html