Die Kommune Hat Mon verbindet Arbeitsmöglichkeiten mit Arbeitskräften.

Am Morgen des 21. Mai organisierte das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams der Gemeinde Hat Mon (Hanoi) eine Konferenz zum Informationsaustausch, zur Vernetzung, zur Vorstellung von Stellenangeboten und Unternehmertum sowie zur Einführung der Fanseite „Hat Mon Commune Job Forum“.

Das Programm zog zahlreiche Arbeiter, Gewerkschaftsmitglieder der Jugend, Unternehmen und Inhaber traditioneller Handwerksdörfer der Region an. Es schlug nicht nur eine Brücke zwischen Arbeitern und Unternehmen, sondern bot auch Raum für einen offenen Dialog, der es den Menschen, insbesondere der ländlichen Jugend, ermöglichte, ihre Gedanken und Wünsche zur Unternehmensgründung in ihren Heimatorten zu äußern.

Teilnehmer der Konferenz. Foto: Nguyen Mai

Auf der Konferenz erklärte Do Khoi, Vertreter junger Arbeiter aus dem Dorf Lien Hiep 10, dass er nach seinem Universitätsabschluss, aber ohne Anstellung in seinem Fachgebiet, in seine Heimat zurückgekehrt sei, um das traditionelle Handwerk weiterzuentwickeln. „Unser Wunsch ist es, sichere Arbeitsplätze zu finden, um den Lebensunterhalt unserer Familien zu sichern und zur Entwicklung unserer Heimat beizutragen“, so Do Khoi.

Auch Herr Do Van Sinh, 32 Jahre alt und aus dem Dorf Giao Ha, teilt diese Ansicht. Er ist überzeugt, dass die größte Herausforderung für junge Unternehmer, die ganz von vorn anfangen, der Mangel an Orientierung und Unterstützung ist. Laut ihm hat die Konferenz ihnen zusätzliche Motivation und Zuversicht gegeben, mutig nach neuen Chancen zu suchen.

Nicht nur Fachkräfte, sondern auch viele ungelernte Arbeiter äußerten den Wunsch nach einer geeigneten Arbeitsstelle. Frau Tran Thi Hien, 23 Jahre alt, aus dem Dorf Tam Hiep 6, sagte, dass sie zwar nur die High School abgeschlossen habe, aber gesund, motiviert und sofort bereit sei zu arbeiten.

Arbeiter äußern ihre Meinungen auf der Konferenz. Foto: Nguyen Mai

Unternehmensvertreter sprechen auf der Konferenz über ihren Personalbedarf. Foto: Nguyen Mai

Auf der Konferenz gaben Vertreter zahlreicher Unternehmen und traditioneller Handwerksdörfer aus der Region direkt Auskunft über Personalbeschaffung, Personalbedarf und Sozialleistungen.

Laut Herrn Nguyen Tien Quyen, Vorsitzender des Holzbearbeitungsverbandes von Phu An, gibt es im Dorf fast 200 Produktionsbetriebe mit Tausenden von Arbeitern aus der Gemeinde und von außerhalb. Das Einkommen aus der Holzbearbeitung ist derzeit recht attraktiv und liegt je nach Qualifikation zwischen 250.000 und 1.000.000 VND pro Tag. Montagearbeiter, die von morgens bis spät abends weit weg von zu Hause arbeiten, verdienen rund 2 Millionen VND täglich und erhalten einen Transportservice.

Im Bereich der Bekleidungsindustrie erklärte Herr Tran Huy Hoa, Direktor der Hoa Thai Plush Toy Company Limited und Vorsitzender des Bekleidungsdorfverbands Tam Hiep: „Das gesamte Dorf verfügt über mehr als 500 Produktionsstätten, die über 2.000 Arbeitsplätze schaffen. Neben den einheimischen Arbeitskräften ziehen viele Betriebe auch Arbeitskräfte aus benachbarten Gemeinden an.“

Laut Herrn Phan Dinh Dai, Vorsitzender des Bekleidungs- und Schneiderverbands von Lang Tao, schaffen die Produktionsstätten im Dorf Arbeitsplätze für Tausende von Arbeitern mit einem monatlichen Einkommen zwischen 9 und 12 Millionen VND pro Person, ohne Zulagen. Die Betriebe suchen weiterhin nach Arbeitskräften.

Zum Abschluss der Konferenz erklärte Nguyen Dinh Son, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Hat Mon, dass die Gemeinde Hat Mon mit ihren vier bestehenden Industrieclustern über ein erhebliches wirtschaftliches Entwicklungspotenzial verfüge. In der kommenden Zeit werde die Gemeinde die Planung, den Ausbau und den Aufbau von sieben weiteren Industrieclustern fortsetzen. Parallel dazu schaffen traditionelle Handwerksdörfer, beispielsweise für die Tischlerei und die Textilherstellung, Arbeitsplätze für Tausende von Landarbeitern.

Nguyen Dinh Son, Sekretär des Parteikomitees der Kommune Hat Mon, spricht auf der Konferenz. Foto: Nguyen Mai

Der Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Hat Mon forderte die Vaterländische Front und die zuständigen Behörden auf, weiterhin gründlich den Arbeitskräftebedarf und die Berufsqualifikationen zu ermitteln, um die Effektivität der Arbeitsvermittlung zu verbessern; gleichzeitig solle die Zusammenarbeit mit den Berufsschulen in den Bereichen Beratung und Ausbildung verstärkt werden, um eine hochqualifizierte Belegschaft für die Region zu schaffen.

Auf der Konferenz startete das Komitee der Vaterländischen Front der Gemeinde Hat Mon die Fanseite „Hat Mon Commune Job Forum“. Dies ist ein offizieller Informationskanal, der vom Jugendverband der Gemeinde verwaltet und betrieben wird und dessen Ziel es ist, verlässliche Stelleninformationen bereitzustellen, Unternehmen mit Arbeitnehmern zu vernetzen, junge Menschen bei der Unternehmensgründung zu unterstützen und Erfahrungen beim Aufbau ihrer beruflichen Laufbahn auszutauschen.

Delegierte drücken den Knopf, um die Fanseite „Hat Mon Commune Job Forum“ zu starten. Foto: Nguyen Mai

Quelle: https://hanoimoi.vn/xa-hat-mon-ket-noi-viec-lam-voi-nguoi-lao-dong-753641.html