Aufbau der Lam Dong Aluminium Company für eine stabile und nachhaltige Entwicklung

Der Exekutivausschuss des Parteikomitees der Lam Dong Aluminum Company, Amtszeit IV, 2025–2030, wurde dem Kongress vorgestellt.

Genosse Nguyen Van Phong, Parteisekretär und Direktor der Lam Dong Aluminum Company, bekräftigte: „Der Kongress ist eine Gelegenheit für das gesamte Parteikomitee des Unternehmens, Demokratie und kollektive Intelligenz zu fördern, strategische Entwicklungsorientierungen festzulegen, ein sauberes und starkes Parteikomitee des Unternehmens aufzubauen, die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisation sowie die Qualität der Mitarbeiter und Parteimitglieder zu verbessern und unter der Leitung der Regierung und der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group zur erfolgreichen Umsetzung des Wachstumsziels von über 8 % beizutragen.“

Während der Legislaturperiode 2020–2025 hat die Lam Dong Aluminum Company gemäß der Verordnung Nr. 48 des Zentralkomitees die umfassende Führungsrolle der Partei in staatlichen Unternehmen gefördert. Daspolitische System ist stabil, und interne Solidarität, Einheit, Disziplin und Effizienz sind gewährleistet. Insbesondere wurden fünf thematische Resolutionen herausgegeben, die sich auf die Steuerung zentraler, bahnbrechender Fragen von strategischer Bedeutung für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens konzentrieren. Dadurch hat das Parteikomitee des Unternehmens die Umsetzung von Produktions- und Geschäftsaufgaben geleitet und die Ziele und Aufgaben der Resolution des 3. Kongresses, Legislaturperiode 2020–2025, umfassend erfüllt. Leben und Einkommen der Arbeiter werden kontinuierlich verbessert. Ressourcen, Minengrenzen, Sicherheit und Ordnung werden aufrechterhalten. Internes Vertrauen in die Führung der Partei und Konsens für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

Das Parteikomitee des Unternehmens hat seine Aufgaben gut erfüllt und in den Jahren 2021 und 2024 seine Aufgaben hervorragend erfüllt. 82,3 % der Parteizellen haben ihre Aufgaben gut und überdurchschnittlich erfüllt. 87,4 % der Parteimitglieder haben ihre Aufgaben gut und überdurchschnittlich erfüllt. 6,5 % der bestehenden Parteimitglieder wurden aufgenommen, wobei während der Amtszeit 116 neue Parteimitglieder aufgenommen wurden, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder des gesamten Parteikomitees auf 378 Genossen erhöht. Die Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaftsorganisationen haben ihre Aufgaben alle gut und überdurchschnittlich erfüllt.

Hinsichtlich der Produktions- und Geschäftsziele während der Laufzeit erreichte die umgewandelte Aluminiumoxidproduktion 3.627.000 Tonnen, was 101,9 % des Plans entspricht; der Umsatz erreichte 16.393,1 Milliarden VND, was 109,5 % des Plans entspricht; der Gewinn erreichte 413,7 Milliarden VND, was 284,5 % des Plans entspricht; die Zahlung an den Staatshaushalt erreichte 1.436,7 Milliarden VND, was 104,5 % des Plans entspricht; die durchschnittliche Arbeitskraft erreichte 1.365 Personen, was 97,9 % des Plans entspricht; das durchschnittliche Gehalt erreichte 15,3 Millionen VND/Person/Monat, was 129,5 % des Plans entspricht.

Insbesondere hat das Parteikomitee des Unternehmens die Umsetzung der Produktions- und Geschäftsziele angeordnet, um die Ziele des Semesters vollständig zu erreichen und den Jahresarbeitsplan zu übertreffen. Effektives Kostenmanagement, Reduzierung des Materialverbrauchs und Senkung der Betriebskosten. Der Umsatz überstieg 9,5 %, der Gewinn überstieg 184,5 %, und das Durchschnittsgehalt stieg um 29,5 %.

Das Unternehmen erzielt auch in den Bereichen Management und Technologie gute Ergebnisse, reduziert den Materialverbrauch und steigert die Produktions- und Geschäftseffizienz. Gleichzeitig setzt es neue Technologien, fortschrittliche Materialien und technische Innovationen ein, die den Produktionsbedingungen des Unternehmens gerecht werden. Das Unternehmen setzt das Projekt zur digitalen Transformation für den Zeitraum 2025–2030 erfolgreich um und ist damit der Konzernausrichtung treu geblieben, um die Effizienz des Unternehmens zu steigern.

Neben den erzielten Ergebnissen hat das Parteikomitee der Lam Dong Aluminum Company auch die Grenzen und Defizite beim Parteiaufbau und der Umsetzung politischer Aufgaben offen eingestanden. Daraufhin hat es die subjektiven und objektiven Ursachen der Grenzen und Defizite identifiziert und Lehren für die nächste Amtszeit gezogen. Dementsprechend hat sich das Parteikomitee der Lam Dong Aluminum Company konsequente Ziele gesetzt, um das Unternehmen auf eine nachhaltige und stabile Entwicklung auszurichten. Es ist entschlossen, das Ziel „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ erfolgreich umzusetzen, ein sauberes und starkes Parteikomitee und politisches System aufzubauen, die Lam Dong Aluminum Company (TKV) so zu gestalten, dass sie sich stabil, nachhaltig, harmonisch und umweltfreundlich entwickelt, und einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Entwicklung der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group sowie zur Entwicklung der Provinz Lam Dong und der Region des zentralen Hochlands zu leisten.

Wir streben danach, dass die Parteizelle und die Parteimitglieder ihre Aufgaben gut erfüllen und mindestens 85 % erreichen; die Gewerkschaften und Jugendorganisationen ihre Aufgaben mindestens gut erfüllen. Darauf aufbauend streben wir danach, dass das Parteikomitee des Unternehmens seine Aufgaben mindestens gut erfüllt. Das Unternehmen strebt an, 3,65 Millionen Tonnen Aluminiumoxid zu produzieren und einen Umsatz von 19.723 Milliarden VND zu erwirtschaften. Dadurch trägt es 1.492 Milliarden VND zum Staatshaushalt bei und erwirtschaftet einen Gewinn von 182 Milliarden VND; das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 16,4 Millionen VND pro Person.

Um die gesetzten Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erreichen, konzentriert sich die Lam Dong Aluminum Company auf die Optimierung des technisch-technologischen und elektromechanischen Modells sowie ein effektives Kostenmanagement. Gleichzeitig führt sie eine umfassende digitale Transformation durch, setzt intelligente Produktionsmanagement-Software ein, verbessert Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterführung und fördert Schulungen und Personalentwicklung, um den Produktionsanforderungen des Unternehmens in jeder Phase gerecht zu werden. Das Unternehmen verknüpft Produktion und Geschäft stets mit der Landesverteidigung und -sicherheit, schützt Ressourcen und Minengrenzen, stärkt die soziale Verantwortung, unterstützt lokale Gemeinden und fördert gesellschaftliche Aktivitäten. Darüber hinaus koordiniert das Unternehmen die Umsetzung strategischer Projekte der Gruppe, wie z. B. Investitionen in die zweite Aluminiumoxid-Produktionslinie, eine Aluminiumelektrolyseanlage, die Erschließung dreier neuer Minen sowie die Umsetzung von Umweltprojekten, erneuerbaren Energien und Landrenaturierung.

Genosse Nguyen Van Phong, Parteisekretär und Direktor der Lam Dong Aluminum Company, betonte: „Der 4. Parteitag (2025–2030) bekräftigt die Entschlossenheit des gesamten politischen Systems und aller Kader, Arbeiter und Angestellten des Unternehmens, jede Chance zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Partei zu verbessern. Von dort aus sollen die Stärke der Solidarität und Kreativität gefördert, der Innovationsprozess umfassend und gleichzeitig vorangetrieben und das Unternehmen stabil und nachhaltig entwickelt werden.“

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