BHG – Um die Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Lösungen des Programms Nr. 11/CTr-LĐLĐ vom 9. Juli 2024 des Exekutivkomitees des Provinzverbands der Arbeiter (LDLĐ) und des Programms Nr. 07/CTr-TLĐ vom 11. Dezember 2024 des Exekutivkomitees des Allgemeinen Verbands der Arbeiter Vietnams zum Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden (CĐCS) zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen, insbesondere der Vorsitzenden von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen, Amtszeit 2023–2028, zu konkretisieren. Dementsprechend hat sich die Gewerkschaft auf der direkt vorgesetzten Ebene auf der Basisebene darauf konzentriert, Basisgewerkschaften im Unternehmenssektor anzuleiten und zu unterstützen, und Basisgewerkschaften dabei zu unterstützen, ein Verantwortungsbewusstsein zu fördern, und sich auf die Umsetzung und Konkretisierung von Aufgaben auf der Basisebene zu konzentrieren; Koordinieren Sie sich aktiv mit den Arbeitgebern im Unternehmen, um die Umsetzung von Aufgaben zu organisieren und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zur aktiven Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten zu propagieren und zu mobilisieren. Inhalt und Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten wurden erneuert.
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| Die Führer der Provincial Federation of Labour führten den Vorsitz bei der Konferenz der Vorsitzenden der Basisgewerkschaften in Unternehmen und Gewerkschaften. |
Derzeit gibt es in der Provinz 94 Basisgewerkschaften in Unternehmen, Genossenschaften und Gewerkschaften mit 3.325 Gewerkschaftsmitgliedern. Zu den Mitarbeitern der Basisgewerkschaften gehören 264 Genossen im Exekutivkomitee der Basisgewerkschaften im Unternehmenssektor, darunter 94 Vorsitzende von Basisgewerkschaften, 83 stellvertretende Vorsitzende und 93 Mitglieder des Inspektionsausschusses. Die meisten Basisgewerkschaften in Unternehmen sind klein und haben eine geringe Anzahl an Mitgliedern und Beschäftigten. Konkret: 40 Basisgewerkschaften haben mehr als 25 Gewerkschaftsmitglieder; 32 Basisgewerkschaften haben 10 bis weniger als 25 Gewerkschaftsmitglieder; 22 Basisgewerkschaften haben weniger als 10 Gewerkschaftsmitglieder; 4 Basisgewerkschaften sind vorübergehend suspendiert. Die Gewerkschaften der nichtstaatlichen Unternehmen, die sich vor allem in den Städten Ha Giang , Vi Xuyen und Bac Quang konzentrieren, sind zwar noch mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert, doch mit der Anleitung, Führung und aktiven Unterstützung des Arbeiterverbands der Provinz und der direkt übergeordneten Gewerkschaften an der Basis sowie den Mitarbeitern und Gewerkschaftsvorsitzenden in den Unternehmen ist jeder Mitarbeiter für die Umsetzung der Parteirichtlinien, der Politik und der staatlichen Gesetze sensibilisiert, hält sich bewusst an die internen Regeln und Vorschriften des Unternehmens, beteiligt sich engagiert an der Arbeitsproduktion und reagiert aktiv auf die Bewegungen und Aktivitäten der Gewerkschaft. Die Gewerkschaften der nichtstaatlichen Unternehmen gewinnen zunehmend an Substanz, ihre Inhalte und Arbeitsweisen werden erneuert, und sie erfüllen die Aufgaben gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften gut, insbesondere die Aufgabe, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu vertreten, zu wahren und zu schützen.
Die Gewerkschaften organisieren und implementieren Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer und erreichen 100 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer. Dabei werden die Richtlinien, Richtlinien und Resolutionen der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates vermittelt. Außerdem werden Rechtskenntnisse und ein Dialog mit den Arbeitnehmern geführt. Außerdem werden Arbeitsgesetze, Gewerkschaftsgesetze, Sozialversicherungsgesetze, Informationen zur Verbrechensverhütung und -bekämpfung sowie zu „schwarzen Krediten“ verbreitet. Außerdem werden Schulungen zur Verbesserung der öffentlichen Ethik, der Verwaltungsdisziplin und zum Aufbau einer Unternehmenskultur unter den Arbeitnehmern und Angestellten durchgeführt. Außerdem werden kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten zur Feier wichtiger Feiertage der Provinz und des Landes organisiert.
Die Gewerkschaften setzen sich regelmäßig für Arbeitssicherheit und Hygiene ein und entwickeln proaktiv Pläne zur Umsetzung von Aktivitäten als Reaktion auf die Bewegung „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ im Zusammenhang mit der Umsetzung des Arbeitermonats und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene ... Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Situationen sind für die Gewerkschaften bei Anlässen wie diesen von Interesse: Programm „Tet Sum Vay – Frühlings-Sharing“, „Arbeitermonat“, „Tet-Markt der Gewerkschaften“, „Gewerkschaftsessen“ ... Sie organisieren Besuche und überreichen über 600 Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Situationen Geschenke im Gesamtwert von über 420 Millionen VND; sie mobilisieren aktiv Gewerkschaftsmitglieder zur Teilnahme an der Unterstützung des Provinzprogramms „Gewerkschaftsunterkünfte“ und unterstützen im Laufe des Jahres vier Familien von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern beim Bau von Häusern im Gesamtwert von 240 Millionen VND.
Um schrittweise ein Team professioneller, engagierter und visionärer Gewerkschaftskader an der Basis aufzubauen, insbesondere der Gewerkschaftsvorsitzenden an der Basis, erneuert die Gewerkschaft auf höherer Ebene die Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten stets auf praktische und effektive Weise. Sie erfüllt ihre Rolle, Funktion und Aufgabe, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, und trägt zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation auf Provinzebene bei.
Artikel und Fotos: Thanh Dong (Provinzgewerkschaft)
Quelle: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/
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