Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen, Beherrschung der Verteidigungsproduktionstechnologie

Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte: Es bedarf Rekrutierungsmechanismen und bevorzugter Richtlinien.

Z129-Fabrik investiert in Hightech-Maschinensystem für die Produktion (Foto: Khanh Lan)

Bei einer Umfrage in einigen Fabriken der Rüstungsindustrie stellten die Leiter der einzelnen Einheiten fest, dass es derzeit in vielen Fabriken an einem Mangel an hochqualifizierten Fachkräften mangele und es sehr schwierig sei, qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, um den Bedarf an Humanressourcen für die Produktion zu decken.

Als Beleg für den aktuellen Personalschwund in der Fabrik erklärte Oberstleutnant Nguyen Huu Doan, stellvertretender Direktor des Werks Z173 (Hong Ha Shipbuilding Company Limited): „In den letzten Jahren hatte das Werk stets mit einem Mangel an jungen Arbeitskräften und Nachwuchskräften zu kämpfen. Früher bestand die gesamte Fabrik zu etwa 60 % aus Gewerkschaftsmitgliedern und jungen Menschen, heute sind es nur noch 6 %.“ Der Grund dafür ist, dass viele hochqualifizierte, langjährige Mitarbeiter um einen Arbeitsplatzwechsel gebeten haben. Teilweise, weil ihr Einkommen nicht ihren Erwartungen entsprach, vor allem aber, weil sie sich jahrelang engagiert haben, ihren Traum, Arbeiter oder Verteidigungsbeamter zu werden oder, noch besser, zum Berufssoldat befördert zu werden und offiziell eine Militäruniform zu tragen – ein Symbol des Stolzes und der Ehre für diejenigen, die die Armee und das Land lieben – noch nicht erfüllt haben. Denn die jährliche Quote für Verteidigungsarbeiter und -beamte beträgt nur fünf bis sieben Stellen, während die Zahl der Beschäftigten in die Tausende geht.

Die Fabriken Z121 (Chemical One Member Co., Ltd. 21) und Z129 (Precision Mechanics One Member Co., Ltd. 29) sind zwei Fabriken, die hinsichtlich Umsatz und Durchschnittseinkommen der Angestellten zu den Fabriken mit dem höchsten Umsatz im General Department of Defense Industry gehören (mehr als 20 Millionen VND/Monat), aber noch immer große Schwierigkeiten haben, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben und langjährige Mitarbeiter zu halten, weil deren Gehälter nicht attraktiv genug sind und es an besonderen Anreizen mangelt.

Um den Bedarf der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie an Fachkräften zu decken und eine moderne Rüstungs- und Sicherheitsindustrie nach dem Motto der Eigenständigkeit aufzubauen, sollten laut den Leitern der Rüstungsindustrie Anwerbungsmechanismen und Vorzugsrichtlinien für Arbeitskräfte eingeführt werden, die in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie arbeiten.

Oberst Chu Viet Son, Direktor des Werks Z121, erklärte, dass sich die Gehälter der Kader, Offiziere und Arbeiter des Werks als betriebswirtschaftliche Einheit an deren Produktions- und Geschäftsergebnissen orientieren. Eine Erhöhung der Rekrutierungsquote für Verteidigungsarbeiter und Beamte hätte daher kaum Auswirkungen auf den Staatshaushalt. Die größte Änderung betrifft die Krankenversicherung (Selbst- und Angehörigenversicherung), die Sozialversicherung und die Absicherung der Arbeiter im Falle ungünstiger Risiken gemäß den Regelungen und Richtlinien des Militärs. Dadurch können die Rüstungsbetriebe hochqualifizierte Arbeitskräfte halten.

In Bezug auf die Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Fachkräfte für die Rüstungsindustrie lobte Oberst Nguyen Gia Trong, Parteisekretär und Vorsitzender des Werks Z127 (Einzelunternehmen LLC 27), den Gesetzesentwurf zur Mobilisierung der Rüstungsindustrie, Sicherheit und Industrie sehr. Der Entwurf enthält Bestimmungen, die es gesetzlichen Vertretern von Unternehmen der Kernindustrien der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie ermöglichen, Experten, leitende Wissenschaftler und Chefingenieure entsprechend den ihnen zugewiesenen Aufgaben vereinbarungsgemäß einzustellen und zu bezahlen. Die Leiter der Unternehmen der Kernindustrien der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie dürfen das jährliche Budget für reguläre Ausgaben und gesetzliche Einnahmequellen nutzen, um Experten, leitende Wissenschaftler, Chefingenieure und Personen mit besonderen Fähigkeiten für die ihnen zugewiesenen Aufgaben einzustellen. Dies gilt als wichtige Rechtsgrundlage für Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie, um hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Bekanntlich hat die zuständige Behörde bei der Ausarbeitung des Gesetzesentwurfs die Entwicklung einer Strategie zur Gewinnung und effektiven Nutzung hochqualifizierter Arbeitskräfte für die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie als einen der wichtigsten Punkte identifiziert. Der Gesetzesentwurf über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung legt daher die Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer in Kernbetrieben der Verteidigungsindustrie, Kernbetrieben der Sicherheitsindustrie und in Betrieben der Mobilisierung fest.

Oberst Nguyen Phi Truong, Vorsitzender der Fabrik Z129 (Precision Engineering One Member Co., Ltd. 29) (Foto: Khanh Lan)

Oberst Nguyen Phi Truong, Vorsitzender des Werks Z129 (Precision Engineering One Member Co., Ltd. 29), betonte, dass diese Bestimmungen den aktuellen Fachgesetzen weit überlegen seien, und sagte, dass der Gesetzesentwurf die Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer in Kernbetrieben der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie sowie in mobilisierten Industriebetrieben festlege. Insbesondere werden eine Reihe spezieller und weit überlegener Regelungen und Richtlinien für Experten, führende Wissenschaftler und Ingenieure festgelegt, die an Aktivitäten der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie beteiligt sind. Dazu gehören beispielsweise die Aushandlung von Gehaltsstufen, Prämien und leistungsbezogenen Vergünstigungen gemäß Vereinbarungen, die Übertragung von Befugnissen und Verantwortung zur Umsetzung von Wissenschafts- und Technologieprogrammen und -projekten und die Gewährleistung von Sicherheit und Schutz usw.

Förderung wissenschaftlicher und technologischer Aktivitäten im Dienste der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie

Die Förderung von Aktivitäten, Wissenschaft und Technologie zur Entwicklung der nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie ist eine der fünf wichtigsten Maßnahmen, die von den Behörden sorgfältig geprüft wurden, um das Gesetz über die nationale Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie zu entwickeln und die Industrie zu mobilisieren. Die Forschung zur Beherrschung der Technologie und zur Eigenproduktion von Waffen, technischer Ausrüstung und professionellen technischen Mitteln ist der Kern der nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie.

Um eine proaktive, eigenständige, moderne Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit dualem Verwendungszweck aufzubauen, steht die Beherrschung von Wissenschaft und Technologie stets an erster Stelle. Mit dem Ziel, wissenschaftliche und technologische Aktivitäten im Dienste der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie zu fördern, wurde der Gesetzesentwurf über die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie und die industrielle Mobilisierung durch Richtlinien, Förderung, Unterstützung, Schutz und Autonomie konkretisiert, um Innovation und Kreativität weiter zu fördern.

Unter den gegenwärtigen Bedingungen der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung ist es äußerst wichtig, den Bedarf an der Entwicklung von Anforderungen und Inhalten wissenschaftlicher und technologischer Aktivitäten und Innovationen zu ermitteln, um der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie zu dienen. Fabriken der Verteidigungsindustrie wie Z127 (Single Member LLC 27), Fabrik 173 (Hong Ha Shipbuilding Single Member LLC), Fabrik Z113 (Single Member LLC 13) und Fabrik Z189 (Single Member LLC 189) konzentrieren sich stets auf die wissenschaftliche und technologische Forschung, und dies hat oberste Priorität, um die gesetzten Ziele und Pläne mit den besten Ergebnissen zu verwirklichen.

Arbeiter in Fabrik Z173 (Hong Ha Shipbuilding Company Limited) (Foto: Khanh Lan)

Als eine der führenden Schiffbaueinheiten der Armee kümmert sich das Werk Z189 stets um wissenschaftliche und technologische Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, schafft Bedingungen und verfügt über Mechanismen und Richtlinien. Kader, Arbeiter und Angestellte werden umgehend ermutigt und gefördert, sich aktiv an der Forschung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie in der Produktion zu beteiligen. Im Zeitraum von 2018 bis 2022 hat das Werk Z189 fünf Forschungsthemen auf der Ebene der Generaldirektion und ein Thema auf der Basisebene durchgeführt. Es hat 192 Initiativen und Lösungen gefördert, die in der tatsächlichen Produktion angewendet wurden und eine hohe Effizienz im Wert von mehreren zehn Milliarden VND gebracht haben. Drei dieser Initiativen wurden mit dem Creative Youth Award der Armee ausgezeichnet. Personen mit vielen Errungenschaften in der wissenschaftlichen Forschung und der Förderung von Initiativen werden angemessen belohnt. Außerdem werden Bedingungen für die Versetzung von Soldaten, Verteidigungsarbeitern und Beamten geschaffen und Gehälter vorzeitig erhöht. Durch die rechtzeitige Ermutigung werden Verteidigungsoffiziere und Beamte im Werk selbstbewusst und mit Hingabe zur hervorragenden Erfüllung aller ihnen zugewiesenen Aufgaben motiviert.

Wie Fabrik Z189 hat auch Fabrik Z113 (Chemical Engineering One Member Co., Ltd. 13) dank der Konzentration auf wissenschaftliche und technologische Forschung in jüngster Zeit erfolgreich viele neue Produkte erforscht und produziert. Einige Produkte, die zuvor importiert werden mussten, werden nun autark produziert. Dies trägt dazu bei, Devisen zu sparen, die Ausrüstung der Armee zu sichern, die Ausbildung zu gewährleisten und die Kampfbereitschaft zu erhöhen. Insbesondere bei Wirtschaftsprodukten basiert die Forschung und Entwicklung neuer Produkte auf den Stärken der jeweiligen Einheit, wie beispielsweise Sprengstoffen und Mechanik. Dies trägt zur Schaffung von Schlüsselprodukten bei, die nicht nur auf dem heimischen Markt wettbewerbsfähig, sondern auch exportorientiert sind.

Bezüglich der Investitionen in wissenschaftliche und technologische Forschung der Einheit sagte Oberst Nguyen Quy Hoai, stellvertretender technischer Direktor von Fabrik Z176 (Single Member Company Limited 76): „Da wir davon überzeugt sind, dass technologische Innovation und Automatisierung der Produktionsanlagen immer ein Bereich höchster Priorität sind und eine sehr wichtige Rolle spielen, wenn es um die Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte geht, hat sich Fabrik Z176 in den letzten Jahren stets auf die Förderung wissenschaftlicher Forschung, technologischer Innovation, die Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen konzentriert; auf die Optimierung der Produktion, die Umstellung der Produktionsstruktur zur Verbesserung der Produktion und der Geschäftseffizienz … Dadurch wurden viele Projekte und Themen mit hohem technischen Inhalt erforscht und erfolgreich in die Praxis umgesetzt, wie etwa: Anwendung der automatischen Ultraschall-Klebetechnologie als Ersatz für die traditionelle Nähtechnologie für die Frakta-Produktgruppe; Mikrofaser-Schneidetechnologie als Ersatz für die Overlock-Nähtechnologie; Technologie zur Herstellung von Zeltprodukten für den Export und für nationale Verteidigungszwecke; Spinntechnologie zur Erhöhung der Kunststoffabfallrate; Technologie zum Kleben aufblasbarer Produkte; Flexodrucktechnologie; Technologie zur Herstellung von Regennylonplatten und PVC-laminiertem Vinylgewebe auf einer 4-Walzen-Walzmaschine …

Die oben beschriebenen Gegebenheiten zeigen, dass die Förderung wissenschaftlicher und technologischer Forschung und Innovation in der Produktion von Einheiten der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie ein objektiver, unvermeidlicher Trend ist. Deshalb enthält der Gesetzesentwurf über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung in einem separaten Abschnitt die Politik zur Förderung wissenschaftlicher und technologischer Aktivitäten, die der Entwicklung von Industrie, Verteidigung und Sicherheit dienen. Insbesondere werden die Politik für wissenschaftliche, technologische und innovative Aktivitäten, die der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie dienen, sowie der Mechanismus und die Politik zur Förderung der Entwicklung von Waffen, technischer Ausrüstung von strategischer Bedeutung und speziellen technischen Mitteln behandelt. Gemäß dem Gesetzesentwurf über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung erhalten Organisationen und Einzelpersonen, die an wissenschaftlichen, technologischen und innovativen Aktivitäten teilnehmen, neben Anreizen gemäß den Bestimmungen spezieller Gesetze auch Autonomie im Betrieb und erhalten bei der Durchführung ihrer Aufgaben umfassende Garantien für die notwendigen Bedingungen.

Oberst Chu Viet Son, Direktor der Fabrik Z121, verlieh Verdiensturkunden und ermutigte die Mitarbeiter, mit zahlreichen Initiativen zu einer höheren Produktionseffizienz beizutragen (Foto: Khanh Lan).

In Bezug auf die Risiken und Unfälle bei wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten im Dienste der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie erklärte Oberst Nguyen Gia Trong, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der 27 One Member Company Limited (Fabrik Z127), dass wissenschaftliche Forschungsaktivitäten immer einem gewissen Risikofaktor ausgesetzt seien. Im vollen Bewusstsein der potenziellen Risiken wissenschaftlicher und technologischer Forschungsaktivitäten, die von der Fähigkeit zu forschen und zu testen bis hin zur Möglichkeit von Unfällen und Zwischenfällen reichen, schlug die Redaktionsagentur vor, im Gesetzesentwurf die Fälle und Bedingungen für die Befreiung von der zivilrechtlichen Haftung von Agenturen, Einheiten und Einzelpersonen festzulegen, wenn sie wissenschaftliche, technologische und innovative Aktivitäten im Dienste der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie durchführen, und erhielt dazu die Zustimmung der Nationalversammlung. Außerdem enthielt der Gesetzesentwurf eine Bestimmung, die dem Obersten Volksgerichtshof die Leitung der Befreiung von der strafrechtlichen Haftung von Einzelpersonen bei der Durchführung wissenschaftlicher, technologischer und innovativer Aktivitäten im Dienste der Forschung und Produktion von Waffen, technischer Ausrüstung und professionellen technischen Mitteln obliegt.

Trinh Xuan An, Delegierter der Nationalversammlung und ständiges Mitglied des Verteidigungs- und Sicherheitsausschusses der Nationalversammlung, bewertete die Bestimmungen des Gesetzesentwurfs über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung in Bezug auf Wissenschafts- und Technologiepolitik und sagte, dass die Wissenschafts- und Technologiepolitik des Gesetzesentwurfs eng dem Ziel folgt, eine moderne Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie aufzubauen. Sie gehe über einfache Strategien hinaus, um in neue Technologien, grundlegende Technologien und Kerntechnologien zu investieren und diese anzuwenden, und ziele darauf ab, Wissenschaft und Technologie zu beherrschen und eine moderne Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie gemäß dem Motto der Eigenständigkeit zu entwickeln.

Quelle: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/bai-3-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-lam-chu-cong-nghe-san-xuat-quoc-phong-667841.html