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Auf der Homepage von Nam Dinh Green Steel wurden Vertragsverlängerungen mit einer Reihe von Spielern angekündigt, darunter Torwart Tran Nguyen Manh (bis 2028), Duong Thanh Hao (2029), Nguyen Van Vi (2029), Caio Cesar (2028), Lucas Alves (2026), Nguyen Phong Hong Duy (2028), Ly Cong Hoang Anh (2029), Tran Van Dat (2029), Tran Van Kien (2029), Le Vu Phong (2028), Tran Liem Dieu (2028) und Nguyen Dinh Son (2028).
Das Highlight unter diesen ist Nguyen Xuan Son. Er ist der einzige, der nach dem Meilenstein 2030 unter Vertrag genommen wurde.
Da er bis 2031 im Thien Truong Stadium bleibt, kann man davon ausgehen, dass Xuan Son bis zum Höhepunkt seiner Karriere bei Nam Dinh bleiben wird. Der Vertrag dieses Spielers wurde um 6 Jahre verlängert, was nicht nur im vietnamesischen Fußball eine Seltenheit ist.
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Normalerweise schließen Fußballmannschaften auf der ganzen Welt, mit Ausnahme von Chelsea, mit einem Spieler Verträge mit einer Laufzeit von maximal 5 Jahren ab. In der LPBank V-League 1 ist Thanh Chung neben Xuan Son wahrscheinlich der seltene Spieler, der so lange im Verein bleibt. Anfang des Jahres unterzeichnete er einen Fünfjahresvertrag mit Hanoi FC, der dem Innenverteidiger einen Verbleib bis 2030 ermöglicht.
Das Detail, dass Nam Dinh Xuan Son mit einem 6-Jahres-Vertrag „gebunden“ hat, zeigt die Bedeutung dieses Stürmers für den Verein. Er lehnte einst großzügige Angebote aus Westasien ab, um in Nam Dinh zu bleiben und zum vietnamesischen Fußball beizutragen, und Xuan Sons Aufrichtigkeit wird belohnt.
Indem das Team von Trainer Vu Hong Viet die meisten Säulen beibehält, zeigt es seine Entschlossenheit, in der LPBank V-League 1 ein nachhaltiges und mächtiges „Imperium“ aufzubauen. Es ist ersichtlich, dass nur wenige Teams langfristige Verträge mit einer Reihe von Säulen verlängern, wie es Nam Dinh gerade getan hat.
FPT Play – Die einzige Einheit, die die gesamte LPBank V.League 1-2024/25 überträgt, unter https://fptplay.vn
Quelle: https://tienphong.vn/xuan-son-duoc-nam-dinh-gia-han-hop-dong-dai-ky-luc-yen-tam-gan-bo-tron-doi-post1736873.tpo
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