Veröffentlichung eines Buches über „Führung“ des ehemaligen stellvertretenden Premierministers Vu Khoan

Das Buch „A, B, C über den ‚Beruf‘ der Führung und des Managements“ des ehemaligen stellvertretenden Premierministers Vu Khoan. — Das Buch „A, B, C über den ‚Beruf‘ der Führung und des Managements“ des ehemaligen stellvertretenden Premierministers Vu Khoan

Der Nationale Politische Verlag Truth veröffentlichte zum zweiten Mal das Buch „A, B, C über den ‚Beruf‘ der Führung und des Managements“ des ehemaligen stellvertretenden Premierministers Vu Khoan (1937–2023) und lieferte damit nützliches und interessantes Referenzmaterial über einen ganz besonderen „Beruf“.

Mit dem Wunsch, die wertvollsten Erfahrungen und Erkenntnisse aus 50 Jahren „Berufstätigkeit“ mit den Lesern zu teilen, schrieb der ehemalige stellvertretende Premierminister Vu Khoan im Jahr 2017 das Buch „A, B, C über den „Beruf“ der Führung und des Managements“.

Der frühere stellvertretende Premierminister Vu Khoan bekleidete zahlreiche wichtige Führungs- und Managementpositionen, darunter: Stellvertretender Minister, dann Ständiger Stellvertretender Außenminister (1991-2000), Handelsminister (2000-2002), Stellvertretender Premierminister (2002-2006); Mitglied des Zentralkomitees der Partei von der 7. bis zur 9. Amtszeit, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, 9. Amtszeit.

In jeder Position hat er wichtige Beiträge geleistet und seine eigene Handschrift hinterlassen. Als engagierter Praktiker setzt er sich stets mit neuen Problemen auseinander, die im Arbeits- und Forschungsprozess auftreten, und sucht nach Lösungen.

Durch praktische Tätigkeiten hat er viele wertvolle und praktische Erkenntnisse und Erfahrungen über den "Beruf" der Führung und des Managements gewonnen, die in diesem Buch vorgestellt werden.

In dieser Ausgabe wurde das Buch in ein kleines Format mit moderater Dicke umgewandelt und bietet den Lesern die grundlegendsten Informationen über den „Beruf“ der Führung und des Managements im soziopolitischen System, einschließlich Parteiorganisationen, Staatsverwaltungsapparat, öffentlichen Dienststellen und soziopolitischen Organisationen.

Wie der Autor bescheiden zugibt, handelt es sich hierbei um eine Art „professionelles Handbuch“, in dem er das Wissen zusammengetragen hat, das er gelesen und recherchiert hat, um Vorträge zu schreiben, und in das er seine praktischen Erfahrungen aus über 50 Jahren seines „Berufs“ zu diesem Thema einfließen lässt.

Aufgrund seiner Führungs- und Managementpositionen, seiner Beiträge und Spuren in seinem „Beruf“ sowie seiner profunden Intelligenz und seines Denkvermögens ist das Buch nicht einfach nur ein „Berufshandbuch“, das grundlegende Informationen über den „Beruf“ der Führung und des Managements liefert, sondern es ist das Wissen, das Verständnis und die Erfahrung, die der Autor in mehr als einem halben Jahrhundert Arbeit und Erfahrung gesammelt hat.

Der Inhalt des Buches ist in 5 Kapitel gegliedert und präsentiert systematisch grundlegende, wichtige und notwendige Inhalte für den "Beruf" der Führung und des Managements, wie zum Beispiel: Geschichte der Führungs- und Managementwissenschaft und einige allgemeine Konzepte; Autorität und Standards von Führungskräften und Managern; Organisationsarbeit; Methoden des Umgangs mit Menschen; einige Führungs- und Managementfähigkeiten.

Der natürliche und doch stringente Ansatz des Buches sowie sein einfacher und dennoch tiefgründiger Schreibstil spiegeln seinen Stil und Intellekt wider. Selbst theoretische Fragestellungen werden auf einfache, verständliche und lebendige Weise präsentiert.

„Das ABC der Führung und des Managements“ bezeichnet das grundlegendste Wissen über Führung und Management. Es ist eine verständliche Ausdrucksweise, die die Bescheidenheit eines gebildeten Geistes widerspiegelt.

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