Widersetze dich nicht dem Willen von Onkel Ho und verursache keinen Unmut unter unseren Leuten.

Reporter (PV):

Dr. Le Doan Hop: Der Erfolg der Augustrevolution 1945 und die Gründung der Demokratischen Republik Vietnam am 2. September 1945 markierten einen Wendepunkt für unsere Nation. Sie befreiten das vietnamesische Volk aus der Unterdrückung und ermöglichten ihm, sein Leben und seine Gesellschaft selbst zu gestalten. Die Freude über die nationale Unabhängigkeit war ein unermessliches Glück für die gesamte Nation, doch die neu gegründete Revolutionsregierung sah sich auch unzähligen Schwierigkeiten und Herausforderungen gegenüber. Eine dieser Herausforderungen bestand darin, dass viele Kader und Parteimitglieder die Errungenschaften der Revolution als selbstzufrieden und kurzsichtig betrachteten und unter den Nachwirkungen des tausendjährigen feudal-autokratischen Regimes litten. Daher verfasste Onkel Ho den Artikel „Wie man die Herzen des Volkes gewinnt“, um Kader, Parteimitglieder, Soldaten und Polizisten der neuen Regierung – einer Regierung des Volkes, durch das Volk und für das Volk – daran zu erinnern und sie zu ermahnen, stets die Interessen des Volkes an erste Stelle zu setzen. Onkel Ho betonte wiederholt: Unser Regime ist ein demokratisches Regime. Das Volk ist der Herr. Die Regierung ist der Diener des Volkes. Deshalb müssen Kader und Parteimitglieder alles tun, was für das Volk am besten ist, dem Volk legitime und praktische Vorteile bringen und sich gleichzeitig von Dingen fernhalten, die dem Volk Probleme, Nachteile oder Schaden zufügen.

Wenn man 80 Jahre später zurückblickt, ist Onkel Hos Rat „Alles, was dem Volk nützt, muss mit aller Kraft getan werden, alles, was dem Volk schadet, muss mit aller Kraft vermieden werden“ nicht nur ein sehr humaner politischer Gedanke, der die kulturelle Größe eines großen Mannes beweist, sondern auch eine tiefgründige Erklärung der revolutionären Ethik der Kommunisten.

Illustrationsfoto: qdnd.vn

PV:

Dr. Le Doan Hop : Es gibt viele Gründe, aber der Hauptgrund, wie in Resolution 4 des 12. Zentralkomitees der Partei dargelegt, ist, dass Kader und Parteimitglieder selbst in einen egoistischen und engstirnigen Individualismus verfallen, von materiellen Interessen verführt werden; gleichgültig, apathisch und verantwortungslos gegenüber Schwierigkeiten, Frustrationen und legitimen Forderungen des Volkes sind.

Eine weitere tiefgreifende Ursache ist meiner Meinung nach, dass heutzutage viele Amtsträger in Führungspositionen viel und gut reden, aber wenig und oft nur wenig tun. Sie sagen das eine und tun das andere. Es ist ein weit verbreitetes Problem vielerorts, dass Amtsträger immer noch langatmig und inhaltsleer reden, leere Parolen brüllen, Versprechungen machen und Anweisungen zu großen Vorhaben erteilen, ohne die Ziele und Ergebnisse zu kennen. Selbst wenn sie vor Tausenden von Menschen Anweisungen geben, lesen manche Amtsträger die von ihren Untergebenen vorbereiteten Dokumente nur kurz ab und interpretieren sie dann auch noch falsch. Weil sie die Dokumente nicht vorbereiten oder studieren, machen sie unbedachte Aussagen, die lächerlich wirken und dadurch die Autorität der Führungskraft untergraben.

Zu Lebzeiten sprach und schrieb Onkel Ho oft kurz und prägnant und gab praktische, konkrete, leicht verständliche, einprägsame und umsetzbare Anweisungen. Was er sagte, tat er auch – und zwar wirkungsvoll und mit großem Erfolg.

Ich glaube, dass sich Moral und Talent eines Funktionärs in jeder Epoche nicht an seiner Redegewandtheit oder Eloquenz messen lassen, sondern daran, ob seine Arbeit praktisch und humanitär ist und ob sie dem Volk und dem Land tatsächlich Nutzen bringt. Wer sein Land und sein Volk wirklich liebt, darf keine leeren Worte sprechen, keine leeren Versprechungen machen und sich nicht profilieren.

Als ich Sekretär des Provinzparteikomitees von Nghe An (2002–2005) war und mich in den Gemeinden vor Ort ein Bild von der Realität machte und mit den Menschen sprach, erinnere ich mich immer wieder an die Aussagen der ethnischen Minderheiten, insbesondere der Mong. Man sagte, die Kader redeten viel und viel, aber die Leute verstünden nicht alles. Heutzutage glauben die Menschen nur noch an die Partei auf den Bäumen (Lautsprecher hängen an den Bäumen) und nicht mehr an die Partei an der Basis (was bedeutet, dass sie das Vertrauen verloren haben, weil viele Basiskader zwar viel versprechen, aber nichts tun). Früher kam Onkel Ho zu den Leuten, um die Genossen zu verstehen. Heute kommt eine Gruppe von Kadern zu den Genossen, um sie zu verstehen – das ist sehr schwierig!

Kader und Parteimitglieder müssen das Land und die Bevölkerung aufrichtig und wahrhaftig lieben.

PV:

Dr. Le Doan Hop: Wenn wir über revolutionäre Ethik sprechen, betonte Onkel Ho immer wieder, dass Kader und Parteimitglieder fleißig, sparsam, ehrlich, aufrichtig, unparteiisch und selbstlos sein müssen. Meiner Meinung nach sind diese Tugenden unerlässlich, da sie die Ziele, den Inhalt und die Bedeutung politischer Ethik, Patriotismus und der Volksliebe von Kadern und Parteimitgliedern umfassen.

Patriotismus muss das Land unabhängig, wohlhabend und stark machen und ihm die innere Stärke verleihen, sich den Weltmächten ebenbürtig zu stellen. Die Liebe zum Volk muss ihm wahre Freiheit und Glück schenken, sicherstellen, dass jeder genug zu essen und Kleidung hat, jeder Zugang zu Bildung hat und jeder im Krankheitsfall untersucht und behandelt werden kann. Diese vier Worte bildeten das Fundament für das gesamte Wirken von Onkel Ho.

Blickt man 80 Jahre zurück in die Geschichte, als die junge Revolutionsregierung gerade erst entstanden war, so wählte auch Onkel Ho seine Kader nach den Maßstäben des Patriotismus und der Liebe zum Volk aus. So lud er beispielsweise talentierte Intellektuelle aus dem Ausland wie Pham Quang Le (Tran Dai Nghia), Tran Huu Tuoc, Vo Quy Huan... zur Rückkehr ins Land ein und übertrug ihnen wichtige Aufgaben, weil er erkannte, dass diese Menschen Patrioten waren, die sich freiwillig der Revolution angeschlossen und sich dem Land und dem Volk verschrieben hatten.

Leider werden in letzter Zeit in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes aufgrund von Gruppeninteressen, Fraktionsbildung und Lokalpatriotismus Beamte immer noch nach persönlichen Beziehungen ausgewählt. Die Wahl ungeeigneter Beamter und die Übertragung von Macht an diese Personen haben unvorhersehbare Folgen für die Arbeit und die Person selbst. Wenn eine Führungskraft unzureichend qualifiziert ist, finden Untergebene kaum einen sicheren Arbeitsplatz; wenn sie sich den Wünschen ihrer Vorgesetzten widersetzen, verlieren sie selbst dann nicht ihren Job; und wenn sie sich ihnen fügen, sind die Folgen unvorhersehbar. Tatsächlich gab es Fälle, in denen korrupte und verkommene Führungskräfte Dutzende von Untergebenen in Verwicklungen, Sturz, Disziplinarmaßnahmen und Entlassungen hineingezogen haben! Wer kann eine solche Führungskraft noch als patriotisch und volksnah bezeichnen?

PV:

Dr. Le Doan Hop: Ich möchte Ihnen aufrichtig mitteilen, dass ich hoffe, dass ein Teil der aktuellen Führungskräfte Wort hält und auch handelt. Worte sollen Taten folgen lassen. Taten sollen Worte beweisen. Verstellen Sie sich nicht in wohlklingenden, blumigen Worten. Wenn Sie das Vertrauen der Menschen verlieren, werden Sie alles verlieren.

Wir haben viel darüber gesprochen, von Onkel Ho zu lernen, aber wie sehr wir Onkel Ho wirklich folgen können, muss jeder von uns sein Gewissen ernsthaft prüfen. Meiner Meinung nach sollten Führungskräfte, gemäß Onkel Hos Lehre, keine unangebrachten Geschenke von Untergebenen annehmen. Ebenso sollten wir, gemäß Onkel Hos Lehre, nicht gierig nach Medaillen, Auszeichnungen und Belobigungen sein. Wir sollten uns, gemäß Onkel Hos Lehre, mehr um unsere Mitbürger als um unsere Kameraden kümmern. Wir müssen, gemäß Onkel Hos Lehre, ehrlich und aufrichtig sprechen, empfänglich sein, zuhören und die aufrichtigen Stimmen des Volkes, insbesondere die von Intellektuellen, Bauern, Arbeitern und engagierten Veteranen, annehmen. Von Onkel Hos Lehre bedeutet, bescheiden zu sein, nicht prahlerisch, förmlich oder hinterlistig, und die Situation zu vermeiden, in der man sich in Aufsehen erregen und gute Berichte verfassen muss.

PV:

Dr. Le Doan Hop: Ganz genau! Ich möchte hinzufügen: Wenn Onkel Hos Nachkommen heute etwas Besseres zu bieten haben als er, sollten sie es sagen. Wenn sie nichts Besseres zu sagen haben, sollten sie versuchen, Onkel Hos Lehren zu befolgen. Was immer sie für das Volk und das Land tun, sie müssen es aufrichtig und mit vollem Einsatz tun, um zu Frieden, Glück und Wohlstand für das Volk und zu einem starken Land beizutragen. Dadurch haben wir dazu beigetragen, die Wünsche und Bestrebungen unseres geliebten Onkel Ho zu verwirklichen.

PV:

PHUC NOI (durchgeführt)

    Quelle: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/yeu-nuoc-thuong-dan-that-long-thi-khong-duoc-noi-suong-hua-hao-lam-mau-866567