5.000 εργαζόμενοι έφυγαν μετά το μεσημεριανό γεύμα: Η εταιρεία αποφάσισε «καμία αύξηση μισθού»!

[διαφήμιση_1]

Στις 3 Οκτωβρίου, ο κ. Ha Huy Dong - Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατών της περιφέρειας Dien Chau, Nghe An - δήλωσε ότι το ίδιο πρωί, οι εργαζόμενοι της Viet Glory Company Limited (που βρίσκεται στην κοινότητα Dien Truong, στην περιφέρεια Dien Chau) δεν είχαν ακόμη επιστρέψει στην εργασία τους.

Προηγουμένως, στις 2 Οκτωβρίου, μετά το τέλος του γεύματος, χιλιάδες εργαζόμενοι της Viet Glory Company Ltd. έφυγαν μαζικά.

Πρόκειται για μια εταιρεία που ειδικεύεται στην κατασκευή δερμάτινων υποδημάτων για εξαγωγή και απασχολεί σήμερα περισσότερους από 6.000 εργαζόμενους. Περίπου το 90% των εργαζομένων της εταιρείας δεν εργάζονται την απογευματινή βάρδια της ίδιας ημέρας.

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm trưa: Công ty chốt chưa tăng lương! - 1 — Χιλιάδες εργαζόμενοι στην εταιρεία Viet Glory Company Ltd. σταμάτησαν να εργάζονται από το απόγευμα της 2ας Οκτωβρίου και δεν έχουν επιστρέψει στην εργασία τους (Φωτογραφία: Le Na).

Αμέσως μετά το περιστατικό, εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Εργατών και του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Ντιέν Τσάου ήταν παρόντες για να συλλέξουν πληροφορίες από τους εργαζόμενους. Οι υπηρεσίες κατέγραψαν 8 ομάδες αναφορών και προτάσεων από τους εργαζόμενους, οι οποίες διαβιβάστηκαν στους ηγέτες της εταιρείας για εξέταση και επίλυση.

Όσον αφορά τις 8 αναφορές των εργαζομένων, το Διοικητικό Συμβούλιο της Viet Glory Company Limited απέστειλε ανακοίνωση απαντώντας συγκεκριμένα σε κάθε αναφορά.

Καταρχάς, όσον αφορά τους μισθούς, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας πιστεύει ότι, σύμφωνα με τους κανονισμούς, ο κατώτατος μισθός στην περιοχή Dien Chau III είναι 3.640.000 VND. Ο τρέχων βασικός μισθός της εταιρείας είναι 4.130.000 VND, υψηλότερος από τον περιφερειακό βασικό μισθό, σύμφωνα με τους κανονισμούς. Δεδομένης της τρέχουσας κατάστασης, η εταιρεία δεν μπορεί να προσαρμόσει τον βασικό μισθό. Η εταιρεία ελπίζει ότι οι εργαζόμενοί της θα συμμεριστούν και θα συμμεριστούν την κατάσταση.

Όσον αφορά τα σχόλια των εργαζομένων προς τον προϊστάμενο και το προσωπικό της εταιρείας, η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι θα προσαρμόσει την εργασιακή νοοτροπία όλων των ξένων και Βιετναμέζικων υπαλλήλων. Κάθε άτομο που παραβιάζει τους κανονισμούς θα τιμωρείται σύμφωνα με τους κανονισμούς της εταιρείας. Στο μέλλον, η εταιρεία θα ενισχύσει την εκπαίδευση του προσωπικού.

Όσον αφορά την πρόταση να επιτρέπεται στις εργαζόμενες που είναι 7 μηνών έγκυες να φεύγουν από το σπίτι 1 ώρα νωρίτερα, η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι έχει συμμορφωθεί με τον νόμο.

Η εταιρεία θα δώσει εντολή στο τεχνικό τμήμα να ελέγξει ξανά τον εξοπλισμό χρονομέτρησης και, εάν υπάρχει κάποιο πρόβλημα, θα διορθωθεί αμέσως. Εάν ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να εγγραφεί, πρέπει να ειδοποιηθεί το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm trưa: Công ty chốt chưa tăng lương! - 2 — Εκπρόσωποι των αρχών της περιφέρειας Ντιέν Τσάου συνεργάστηκαν με το διοικητικό συμβούλιο της Viet Glory Company Limited για την επίλυση των αιτημάτων των εργαζομένων (Φωτογραφία: Duy Tu).

Η εταιρεία θα προσαρμόσει την ώρα των συναντήσεων ώστε να ταιριάζει στις συνθήκες παραγωγής. Εάν υπάρχει προγραμματισμένη συνάντηση εκτός ωραρίου εργασίας, οι υπερωρίες θα υπολογίζονται σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Την 1η Οκτωβρίου, προκειμένου να ενθαρρυνθεί το ηθικό του προσωπικού και των εργαζομένων, και ταυτόχρονα να αυξηθεί το εισόδημα και να διασφαλιστεί η ζωή των εργαζομένων, η εταιρεία αποφάσισε να αυξήσει το μπόνους παραγωγής για όλο το προσωπικό και τους εργαζόμενους του εργοστασίου, ώστε να προσαρμοστεί στην τρέχουσα κατάσταση.

Όσον αφορά την πρόταση για τον υπολογισμό του 13ου μηνιαίου μπόνους και του επιδόματος τοξικότητας, ο δικαιούχος του επιδόματος τοξικότητας, η εταιρεία θα εξετάσει και θα αποφασίσει το επόμενο διάστημα σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και τους κανονισμούς κοινωνικής πρόνοιας της εταιρείας.

«Σήμερα το πρωί (3 Οκτωβρίου), οι εργάτες έφτασαν, αλλά δεν πήγαν στη δουλειά, αλλά συγκεντρώθηκαν μπροστά στην πύλη της εταιρείας. Οι επικεφαλής της εταιρείας και η Ομοσπονδία Εργατών της Περιφέρειας κινητοποιήθηκαν άμεσα και κάλεσαν τους εργάτες να πάνε στη δουλειά. Μέχρι το μεσημέρι της ίδιας ημέρας, οι εργάτες είχαν επιστρέψει στα σπίτια τους», δήλωσε ο κ. Χα Χούι Ντονγκ.

Η υπόθεση χειρίζονται οι υπηρεσίες και τα τμήματα του Dien Truong σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στην επιχείρηση, για να συνεχιστεί η επίλυση με την εταιρεία.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής