5 περιπτώσεις έχουν δεσμευμένη περίοδο πληρωμής ασφάλισης ανεργίας από τις 15 Φεβρουαρίου

Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε την εγκύκλιο 15/2023/TT-BLDTBXH, η οποία τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα της εγκυκλίου 28/2015/TT-BLDTBXH, καθοδηγώντας την εφαρμογή του άρθρου 52 του νόμου περί απασχόλησης του 2013 και ορισμένων άρθρων του διατάγματος 28/2015/ND-CP σχετικά με την ασφάλιση ανεργίας. Η εγκύκλιος αριθ. 15/2023/TT-BLDTBXH τίθεται σε ισχύ από τις 15 Φεβρουαρίου 2024.

Συνεπώς, η παράγραφος 4 του άρθρου 1 της εγκυκλίου 15/2023/TT-BLDTBXH που τροποποιεί και συμπληρώνει το άρθρο 9 της εγκυκλίου 28/2015/TTBLDTBXH ορίζει 5 περιπτώσεις περιόδου πληρωμής της επιφυλασσόμενης ασφάλισης ανεργίας (UI), συμπεριλαμβανομένων:

1. Εφεδρική περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας όταν οι εργαζόμενοι έχουν μήνες πληρωμής που δεν έχουν διευθετηθεί για επιδόματα ανεργίας

Οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει επιδόματα ανεργίας για περισσότερους από 36 μήνες έως και 144 μήνες θα έχουν δεσμευμένη την περίοδο πληρωμής τους για επιδόματα ανεργίας που δεν έχει ακόμη διευθετηθεί. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος έχει καταβάλει επιδόματα ανεργίας για περισσότερους από 144 μήνες, η περίοδος που δεν έχει ακόμη διευθετηθεί για επιδόματα ανεργίας δεν θα δεσμευτεί. Η δεσμευμένη περίοδος πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας καταγράφεται στην απόφαση για τα επιδόματα ανεργίας.

2. Διατήρηση της περιόδου πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας όταν ακυρώνεται η απόφαση του εργαζομένου να λάβει επιδόματα ανεργίας

Για τους εργαζομένους των οποίων η απόφαση λήψης επιδόματος ανεργίας ανακαλείται όπως ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 18 του διατάγματος 28/2015/ND-CP, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το διάταγμα 61/2020/ND-CP, η περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που διατηρείται είναι η περίοδος που έχει υπολογιστεί για τη λήψη επιδόματος ανεργίας σύμφωνα με την απόφαση λήψης επιδόματος ανεργίας.

3. Διατήρηση της περιόδου πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας όταν οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας απολύονται από τα επιδόματα ανεργίας

Οι εργαζόμενοι των οποίων τα επιδόματα ανεργίας τερματίζονται, σε περιπτώσεις όπου η περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας έχει δεσμευτεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 21 του διατάγματος 28/2015/ND-CP, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το διάταγμα 61/2020/ND-CP, η περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας δεσμεύεται που αντιστοιχεί στον εναπομένοντα χρόνο που ο εργαζόμενος δεν έχει λάβει επιδόματα ανεργίας. Η δεσμευμένη περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας καταγράφεται στην απόφαση για τη λήξη των επιδομάτων ανεργίας του εργαζομένου.

Ένα άτομο που λαμβάνει επίδομα ανεργίας, το οποίο εργάζεται και βρίσκεται σε κατάσταση όπου έχει υπογράψει σύμβαση εργασίας ή σύμβαση έργου και έχει ειδοποιήσει το κέντρο υπηρεσιών απασχόλησης όπως ορίζεται, αλλά δεν έχει αντίγραφο της σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας, πρέπει να αναλάβει δέσμευση στην οποία να αναφέρει την ημερομηνία έναρξης ισχύος της υπογεγραμμένης σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας, τον λόγο για τον οποίο δεν είναι σε θέση να παράσχει αντίγραφο της σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας και να υποβάλει ένα επιπλέον αντίγραφο της σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας εντός 3 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας.

4. Περιόδου πληρωμής ασφάλισης ανεργίας σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν προσέρχονται για να λάβουν επιδόματα ανεργίας

Εάν ένας εργαζόμενος δεν προσέλθει για να παραλάβει τα χρήματα και δεν ειδοποιήσει εγγράφως τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης μετά από 3 μήνες από την ημερομηνία λήξης της περιόδου καταβολής του επιδόματος ανεργίας σύμφωνα με την απόφαση για το επίδομα ανεργίας, η περίοδος καταβολής της ασφάλισης ανεργίας που αντιστοιχεί στον αριθμό των μηνών επιδόματος ανεργίας κατά τους οποίους ο εργαζόμενος δεν έλαβε επίδομα ανεργίας θα διατηρηθεί. Η περίοδος καταβολής της ασφάλισης ανεργίας διατηρείται στην απόφαση για τη διατήρηση της περιόδου καταβολής της ασφάλισης ανεργίας.

5. Διατήρηση της περιόδου πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας για περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι επιβεβαιώνονται από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης ότι έχουν πρόσθετη περίοδο πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας μετά τη λήξη των επιδομάτων ανεργίας.

Εάν ένας εργαζόμενος έχει καταβάλει ασφάλιση ανεργίας για 36 μήνες ή περισσότερο ως βάση για παροχές ανεργίας, η πρόσθετη περίοδος πληρωμής ασφάλισης που επιβεβαιώνεται από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης θα χρησιμοποιηθεί ως βάση για τον υπολογισμό των παροχών ασφάλισης ανεργίας, εφόσον πληρούνται όλες οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Εάν ο εργαζόμενος έχει λιγότερους από 36 μήνες πληρωμής ασφάλισης ανεργίας ως βάση για την καταβολή επιδόματος ανεργίας, η περίοδος πληρωμής ασφάλισης που επιβεβαιώνεται από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης θα διατηρείται σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές:

Αριθμός επιπρόσθετων μηνών επιβεβαιωμένης πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που θα δεσμευτούν = Αριθμός μηνών πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που λαμβάνονται υπόψη για επιδόματα ανεργίας + Αριθμός επιπρόσθετων μηνών επιβεβαιωμένης πληρωμής ασφάλισης ανεργίας - Αριθμός μηνών πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που αντιστοιχεί στον αριθμό μηνών λήψης επιδομάτων ανεργίας - Αριθμός μηνών πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που αντιστοιχεί στον αριθμό μηνών αναστολής επιδομάτων ανεργίας.

Για τις περιπτώσεις των σημείων (2), (3), (4), η δεσμευμένη περίοδος πληρωμής ασφάλισης ανεργίας δεν περιλαμβάνει τον αριθμό των μηνών πληρωμής ασφάλισης ανεργίας που δεν έχουν διευθετηθεί για επιδόματα ανεργίας στην Απόφαση για τα επιδόματα ανεργίας που έχει δεσμευτεί από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης.

* Ο τύπος για τον υπολογισμό της περιόδου πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας διατηρείται.

Η περίοδος καταβολής της επιφυλασσόμενης ασφάλισης ανεργίας καθορίζεται ως εξής:

Μιν Χόα (t/h)

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/5-truong-hop-duoc-bao-luu-thoi-gian-dong-bao-hiem-that-nghiep-tu-152-a649092.html