Για την υλοποίηση του διαδικτυακού διαγωνισμού, πρόσφατα, το Περιοδικό Εργασίας και Συνδικάτων συντονίστηκε ενεργά με τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα για να καθοδηγήσει τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους σχετικά με τον τρόπο συμμετοχής στον διαγωνισμό, να οργανώσει και να διαδώσει πληροφορίες σχετικά με τον διαγωνισμό. Ταυτόχρονα, παρακολουθεί τακτικά και ενημερώνει καθημερινά τον αριθμό των διαγωνιζόμενων από κάθε επαρχιακή και δημοτική ομοσπονδία εργασίας, το κεντρικό συνδικάτο του κλάδου και ισοδύναμους φορείς.
Από εκεί, η Οργανωτική Επιτροπή συμβουλεύτηκε τη Μόνιμη Επιτροπή του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ και την Επαγγελματική Επιτροπή της Γενικής Συνομοσπονδίας για να εκδώσει ένα έγγραφο που προέτρεπε όλα τα επίπεδα των συνδικάτων να ανταποκριθούν και να αναπτυχθούν σε συνδικάτα βάσης, μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Μέσω στατιστικών στοιχείων και αρχείων από το σύστημα, τα αποτελέσματα της εφαρμογής ήταν θετικά.
Συνεπώς, ο συνολικός αριθμός των διαγωνιζόμενων είναι 57.307. Οι μονάδες με τον μεγαλύτερο αριθμό συμμετεχόντων είναι: Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης Χο Τσι Μινχ (26.161 άτομα), Επιτροπή Συνδικάτων Εθνικής Άμυνας (3.664 άτομα), Ιατρικό Συνδικάτο Βιετνάμ (3.573 άτομα), Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Νιν Μπινχ (1.686 άτομα), Συνδικάτο Εκπαίδευσης Βιετνάμ (1.451 άτομα).
Κατά τη διάρκεια της διοργάνωσης του διαγωνισμού, η Οργανωτική Επιτροπή αντιμετώπισε σημαντικό αντικειμενικό αντίκτυπο από την εφαρμογή της πολιτικής του Κόμματος και του Κράτους για την εξορθολογισμό του πολιτικού μηχανισμού, τη μείωση του προσωπικού, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας, συμπεριλαμβανομένης της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Το σύστημα των συνδικάτων του Βιετνάμ μετατράπηκε από μοντέλο 4 επιπέδων σε μοντέλο 3 επιπέδων και ταυτόχρονα συγχώνευσε και διέλυσε μια σειρά από συνδικάτα του κλάδου, συνδικάτα δημοσίων υπαλλήλων του Βιετνάμ, συνδικάτα βάσης στις διοικητικές και δημόσιες υπηρεσίες και μονάδες που λαμβάνουν το 100% του κρατικού προϋπολογισμού, μειώνοντας τον αριθμό των μελών των συνδικάτων κατά πάνω από 3 εκατομμύρια. Αυτός είναι ένας αντικειμενικός παράγοντας που επηρεάζει άμεσα την κλίμακα των συμμετεχόντων στον διαγωνισμό, μη ανταποκρινόμενος στις προσδοκίες σε σύγκριση με τον αρχικό στόχο των εκατοντάδων χιλιάδων συμμετεχόντων.
Επιπλέον, στο πλαίσιο που πολλές μονάδες επικεντρώνονται στην αναδιάρθρωση της οργάνωσης, οι πόροι των συνδικαλιστικών στελεχών για την εφαρμογή, την κινητοποίηση και την προώθηση του διαγωνισμού εξακολουθούν να είναι περιορισμένοι, οδηγώντας σε άνισες δευτερογενείς επιπτώσεις μεταξύ τομέων και τοπικών αρχών.
Παρά τις πολλές δυσκολίες, ο Διαγωνισμός προσέλκυσε περισσότερα από 53 χιλιάδες μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους για να συμμετάσχουν. Μεταξύ αυτών, υπήρχαν χιλιάδες εξαιρετικά και τυπικά δοκίμια. Οι προτάσεις και οι λύσεις επικεντρώθηκαν στις κύριες ομάδες περιεχομένου: Προπαγάνδα - εκπαίδευση για την αλλαγή συμπεριφοράς· Δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς καπνό - μετατροπή των κανονισμών σε πολιτισμό· Υποστήριξη των εργαζομένων και της κοινότητας για τη διακοπή του καπνίσματος· Εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας.
Η Οργανωτική Επιτροπή απένειμε συλλογικά βραβεία σε: Πρώτο Βραβείο για την Εργατική Συνομοσπονδία της Πόλης Χο Τσι Μινχ· 2 Δεύτερα Βραβεία για το Συνδικάτο Εθνικής Άμυνας και το Ιατρικό Συνδικάτο του Βιετνάμ· 3 Τρίτα Βραβεία για την Επαρχιακή Εργατική Συνομοσπονδία Νιν Μπινχ, το Συνδικάτο Εκπαίδευσης του Βιετνάμ και την Εργατική Συνομοσπονδία Χάι Φονγκ.
Ατομικό: 1 Πρώτο βραβείο για την Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Ομοσπονδία Εργασίας Επαρχίας Ninh Binh· 2 Δεύτερα βραβεία για την Chu Thanh Binh - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης Ho Chi Minh και την Ngo Thi Phuong Thuy - Dinh Vang Company Limited, Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης Hai Phong· 3 Τρίτα βραβεία: Nguyen Thanh Tung - Εργοστάσιο Z111, Συμβούλιο Συνδικάτων Εθνικής Άμυνας, Vu Thi Huong Thuy - Νοσοκομείο Bach Mai, Ιατρικό Συνδικάτο Βιετνάμ, Le Quang Minh - Πανεπιστήμιο Συνδικάτων, Συνδικάτο Εκπαίδευσης Βιετνάμ.
Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm
Σχόλιο (0)