Μπακ Τζιάνγκ: Η εισδοχή στην Ένωση έφτασε το 62% του ετήσιου σχεδίου

ΜΠΑΚ ΤΖΙΑΝΓΚ - Το πρωί της 24ης Ιουνίου, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Μπακ Τζιάνγκ πραγματοποίησε την 7η συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής, δεκαοκτώη περίοδο, για να εξετάσει το συνδικαλιστικό έργο κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους και να αναθέσει καθήκοντα για τους τελευταίους 6 μήνες του 2025.

Οι ηγέτες της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργατών προήδρευσαν του συνεδρίου.

Τους πρώτους 6 μήνες του 2025, χάρη στην στενή τήρηση των κατευθύνσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ και της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, οι συνδικαλιστικές δραστηριότητες στην επαρχία συνέχισαν να παρουσιάζουν θετικές αλλαγές, εστιάζοντας στη βάση και τους εργαζόμενους, με κύριο επιχειρησιακό στόχο τα συμφέροντα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Η προπαγάνδα και η κινητοποίηση για την προώθηση κινημάτων άμιλλας σε επίπεδο βάσης έλαβαν χώρα με ενθουσιασμό και ευρεία κλίμακα, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων να ανταποκριθούν. Δραστηριότητες για την εκπροσώπηση, τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων υλοποιήθηκαν με προσοχή από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, βελτιώνοντας σταδιακά την υλική και πνευματική τους ζωή, βοηθώντας τα μέλη των συνδικάτων σε δύσκολες συνθήκες να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους.

Χάρη σε αυτό, οι 32/48 στόχοι έχουν επιτύχει περισσότερο από το 60% του ετήσιου σχεδίου, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων υψηλών στόχων όπως: Εισδοχή σχεδόν 30,7 χιλιάδων συνδικαλιστικών μελών, φτάνοντας το 62%· Συντονισμός του 100% των συνδικάτων βάσης για την οικοδόμηση και εφαρμογή κανονισμών για τη δημοκρατία βάσης· Συντονισμός του 100% των συνδικάτων βάσης των επιχειρήσεων για την οργάνωση διαλόγων στον χώρο εργασίας. Η Μόνιμη Επιτροπή και η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας έχουν ηγηθεί και κατευθύνει τις επιτροπές να επικεντρωθούν στην εφαρμογή των βασικών καταλόγων εργασίας το 2025, με αποτέλεσμα να υλοποιηθούν 80/127 βασικές εργασίες (φθάνοντας το 62,9%).

Οι ηγέτες της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας απένειμαν Πιστοποιητικά Αξίας σε άτομα με επιτεύγματα στην προπαγάνδα και το επικοινωνιακό έργο των συνδικάτων.

Με βάση την ανάλυση των υφιστάμενων περιορισμών και των αιτιών τους, στο συνέδριο, οι σύνεδροι συμφώνησαν σε μια σειρά από καθήκοντα και λύσεις για την εφαρμογή του συνδικαλιστικού έργου τους τελευταίους μήνες του έτους. Συγκεκριμένα, τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του συνδικαλιστικού συστήματος, τη διασφάλιση αποτελεσματικής και αποδοτικής λειτουργίας σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, την έγκαιρη αναθεώρηση, τροποποίηση και συμπλήρωση κανονισμών, κανόνων, οδηγιών και οδηγιών της συνδικαλιστικής οργάνωσης, προκειμένου να ενοποιηθεί και να συγχρονιστεί η εφαρμογή των καθηκόντων μετά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και του προσωπικού.

Συγκεντρώστε πόρους, δημιουργήστε μια σημαντική ανακάλυψη στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και στη δημιουργία συνδικάτων βάσης, ειδικά σε μη κρατικές επιχειρήσεις. Καινοτομήστε μορφές για την αποτελεσματική οργάνωση δραστηριοτήτων προπαγάνδας, νομικών συμβουλών, πολιτισμού και αθλητισμού για τους εργαζόμενους· ενισχύστε την κινητοποίηση και δημιουργήστε το Ταμείο «Συνδικαλιστικού Καταφυγίου» για την υποστήριξη των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες.

Στο συνέδριο, 17 άτομα με επιτεύγματα στην προπαγάνδα και το επικοινωνιακό έργο των συνδικάτων επαινέθηκαν από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας.

Νέα και φωτογραφίες: Tuong Vi

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg