Η Συντονιστική Επιτροπή της Κυβέρνησης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση αναθέτει καθήκοντα για το 2024

Το απόγευμα της 2ας Φεβρουαρίου, η Συντονιστική Επιτροπή Διοικητικής Μεταρρύθμισης (SCAR) της Κυβέρνησης πραγματοποίησε την 7η συνεδρίασή της για να αξιολογήσει τα αποτελέσματα του έργου της PAR το 2023 και να αναπτύξει κατευθύνσεις και καθήκοντα για το 2024. Η συνάντηση ήταν διαδικτυακά συνδεδεμένη με 63 επαρχίες και πόλεις σε όλη τη χώρα.

Ο σύντροφος Φαμ Μινχ Τσινχ, μέλος του Πολιτικού Γραφείου , Πρωθυπουργός, Επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής, προήδρευσε της συνάντησης.

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο συνέδριο στη γέφυρα Vinh Phuc . Φωτογραφία: Duong Ha

Το 2023, με μεγάλη αποφασιστικότητα, μεγάλες προσπάθειες, δραστικές, αποτελεσματικές και αποδοτικές ενέργειες της Συντονιστικής Επιτροπής και των μελών της, το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης είχε πολλές θετικές αλλαγές σε όλους τους τομείς.

Κατά τη διάρκεια του έτους, η κυβέρνηση πραγματοποίησε 10 θεματικές συνεδριάσεις σχετικά με τη νομοθεσία. Τα υπουργεία και οι κλάδοι ενημέρωσαν και υπέβαλαν στην κυβέρνηση 92 διατάγματα και εξέδωσαν 372 εγκυκλίους υπό την εξουσία τους. Οι τοπικές αρχές εξέδωσαν περισσότερα από 3.400 νομικά έγγραφα σε επίπεδο επαρχίας και περισσότερα από 2.000 νομικά έγγραφα σε επίπεδο περιφέρειας. Όσον αφορά τη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, τα υπουργεία και οι κλάδοι μείωσαν και απλοποίησαν 628 επιχειρηματικούς κανονισμούς σε 53 νομικά έγγραφα.

Στις 31 Δεκεμβρίου 2023, 22/22 υπουργεία, παραρτήματα και 63/63 τοπικές αρχές έχουν ανακοινώσει εσωτερικές διοικητικές διαδικασίες. 49/63 τοπικές αρχές έχουν εκδώσει πολιτικές για τη μείωση των τελών και των χρεώσεων και 13/63 τοπικές αρχές έχουν εκδώσει πολιτικές για τη μείωση του χρόνου, ώστε να ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες. Το ποσοστό των ηλεκτρονικών αρχείων των υπουργείων και των παραρτημάτων έφτασε σε ποσοστό άνω του 30%, σημειώνοντας αύξηση 1,4 φορές, ενώ των τοπικών αρχών σε ποσοστό άνω του 37%, σημειώνοντας αύξηση 3,7 φορές σε σύγκριση με το 2022.

Στη συνάντηση, οι σύνεδροι συζήτησαν και διευκρίνισαν τα πλεονεκτήματα, τις δυσκολίες και τις προκλήσεις στο έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης, ανέλυσαν σε βάθος, αξιολόγησαν, μοιράστηκαν εμπειρίες και επεσήμαναν νέα και επείγοντα περιεχόμενα που τα υπουργεία, οι κλάδοι και οι τοπικές αρχές πρέπει να εφαρμόσουν στο μέλλον, ενώ παράλληλα πρότειναν πολλές απαραίτητες λύσεις για την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης το 2024 και τα επόμενα χρόνια.

Ολοκληρώνοντας τη συνάντηση, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ ζήτησε το 2024 τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές να επιδείξουν μεγάλη αποφασιστικότητα, να καταβάλουν μεγάλες προσπάθειες και να προωθήσουν το αίσθημα ευθύνης στην ηγεσία και την κατεύθυνση για την καλύτερη εφαρμογή του έργου της διοικητικής μεταρρύθμισης.

Έκδοση και αποτελεσματική εφαρμογή του σχεδίου διοικητικής μεταρρύθμισης του 2024· προληπτική έκδοση, εντός των ορίων των αρμοδιοτήτων, και αποτελεσματική εφαρμογή μηχανισμών και πολιτικών κινήτρων και ανταμοιβών για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, με πολλές ιδέες και πρωτοβουλίες για τη διοικητική μεταρρύθμιση.

Ιεράρχηση πόρων για το έργο της οικοδόμησης και της θέσπισης νομικών θεσμών· προληπτική έρευνα, αναθεώρηση, σύσταση και κατάργηση περιττών, ανέφικτων, ασαφών, δύσκολου προσδιορισμού και μη πρακτικών επιχειρηματικών συνθηκών.

Επιτάχυνση της ανάπτυξης έργων θέσεων εργασίας, διασφαλίζοντας την ολοκλήρωσή τους πριν από τις 31 Μαρτίου 2024· ενίσχυση λύσεων για τη βελτίωση της πειθαρχίας και της πειθαρχίας στη δημόσια διοίκηση, εξυπηρετώντας καλά τους πολίτες και τις επιχειρήσεις· ενεργός βελτίωση των κέντρων υπηρεσιών της δημόσιας διοίκησης σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας, διασφαλίζοντας την καλή εφαρμογή του μηχανισμού ενιαίας εξυπηρέτησης· εστίαση στην ανάπτυξη ψηφιακών υποδομών...

Ταν Χουγιέν

Πηγή