Έκδοση κανονισμών σχετικά με την αποκέντρωση της εξουσίας πρόσληψης, χρήσης και διαχείρισης δημοσίων υπαλλήλων στην επαρχία Ca Mau

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Διάδοσης και Εκπαίδευσης του Νόμου του 2012 και την Απόφαση Αρ. 977/QD-TTg της 11ης Αυγούστου 2022 του Πρωθυπουργού για την έγκριση του Έργου «Ενίσχυση της πρόσβασης των πολιτών στο δίκαιο», η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε την Απόφαση Αρ. 038/2025/QD-UBND της 21ης ​​Οκτωβρίου 2025 για την έκδοση των «Κανονισμών για την αποκέντρωση της εξουσίας πρόσληψης, χρήσης και διαχείρισης δημοσίων υπαλλήλων».

Η Απόφαση τίθεται σε ισχύ από τις 21 Οκτωβρίου 2025 και ταυτόχρονα καταργεί πολλά προηγούμενα έγγραφα που δεν είναι πλέον σχετικά, όπως: την Απόφαση Αρ. 12/2021/QD-UBND και την Απόφαση Αρ. 23/2024/QD-UBND της επαρχίας Bac Lieu σχετικά με την πρόσληψη και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων· την Απόφαση Αρ. 48/2021/QD-UBND και ορισμένα άρθρα της Απόφασης Αρ. 37/2018/QD-UBND της επαρχίας Ca Mau.

Διασφάλιση ενότητας και διαφάνειας στο έργο του προσωπικού

Η έκδοση του παρόντος Κανονισμού απορρέει από την απαίτηση εφαρμογής του Διατάγματος αριθ. 170/2025/ND-CP σχετικά με την πρόσληψη, την αξιοποίηση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων και του Διατάγματος αριθ. 172/2025/ND-CP σχετικά με τα πειθαρχικά μέτρα κατά στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων. Ο νέος Κανονισμός συμβάλλει στον σαφή καθορισμό της εξουσίας μεταξύ οργανισμών και μονάδων, διασφαλίζοντας ότι η διαχείριση και η αξιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων διεξάγονται με ενιαίο, διαφανή και νόμιμο τρόπο, ενώ παράλληλα ενισχύει την ευθύνη των ηγετών του διοικητικού μηχανισμού.

Στόχος της Απόφασης είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών, συμβάλλοντας στη δημιουργία μιας ομάδας δημοσίων υπαλλήλων υψηλής ποιότητας, που θα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καθηκόντων στην τρέχουσα περίοδο προώθησης της διοικητικής μεταρρύθμισης και του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Κύριο περιεχόμενο του κανονισμού

Οι κανονισμοί αποκεντρώνουν σαφώς τρεις κύριες ομάδες εξουσιών:

Πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων: περιλαμβάνει την κοινοποίηση, την παραλαβή των δικαιολογητικών υποβολής αιτήσεων, την έκδοση αποφάσεων πρόσληψης, την ακύρωση των αποφάσεων πρόσληψης και την αποδοχή στη δημόσια υπηρεσία.

Χρήση δημοσίων υπαλλήλων: λεπτομερείς κανονισμοί σχετικά με την εξουσία πρόσληψης, μετάθεσης, τοποθέτησης, διορισμού, απόλυσης, παράτασης της θητείας, προσωρινής αναστολής των καθηκόντων και διαχείρισης πειθαρχικών διαταγμάτων.

Διοίκηση δημοσίων υπαλλήλων: ρυθμίζει τις αρμοδιότητες των τμημάτων, των παραρτημάτων, των τομέων, των Λαϊκών Επιτροπών των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων όσον αφορά την οργάνωση της εφαρμογής πολιτικών και καθεστώτων, την τήρηση αρχείων, στατιστικών, την υποβολή εκθέσεων και την επεξεργασία παραπόνων και καταγγελιών.

Η έκδοση της απόφασης αριθ. 038/2025/QD-UBND αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την τυποποίηση και τον εκσυγχρονισμό της διοίκησης των δημοσίων υπαλλήλων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός εξορθολογισμένου, αποτελεσματικού και αποδοτικού διοικητικού μηχανισμού για την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού.

Πηγή: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-tren-dia-ban-tinh--290833