
Από τις συνολικά 260 θέσεις εργασίας, οι 87 ανήκουν στην ομάδα ηγεσίας και διαχείρισης, οι 72 στην επαγγελματική και εξειδικευμένη ομάδα, οι 62 στην εξειδικευμένη και κοινή ομάδα και οι 39 ανήκουν στην ομάδα υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών. Αντίστοιχα με τις παραπάνω 260 θέσεις εργασίας, η επαρχία έχει αναπτύξει 260 πλαίσια ικανοτήτων θέσεων εργασίας. Η περιγραφή κάθε θέσης εργασίας θα ανατεθεί σε φορείς και μονάδες για ανάπτυξη στο μέλλον.
Η έκδοση του καταλόγου θέσεων εργασίας σύμφωνα με τις οδηγίες και τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης στοχεύει στην εξυπηρέτηση του σκοπού της μισθολογικής διευθέτησης, της αναδιάταξης του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και στην πρόσληψη και διευθέτηση δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων κατάλληλων για θέσεις εργασίας στο μέλλον, με παράλληλη μείωση του αριθμού όσων δεν πληρούν τις απαιτήσεις της εργασίας, συμβάλλοντας στην εξορθολογισμό της μισθοδοσίας σύμφωνα με τους κανονισμούς.
Σύμφωνα με τη Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, το σύστημα καταλόγου θέσεων εργασίας θα δημιουργήσει ομοιομορφία στις θέσεις εργασίας μεταξύ των τοπικών αρχών, των υπηρεσιών και των μονάδων σε ολόκληρο τον κλάδο· ομοιομορφία στις ονομασίες των θέσεων εργασίας, στις περιγραφές θέσεων εργασίας, στις απαιτήσεις ικανοτήτων, στα προϊόντα και στα κριτήρια αξιολόγησης της ολοκλήρωσης της εργασίας στην ίδια θέση. Η δημιουργία θέσεων εργασίας σε ομάδες αντί για κάθε συγκεκριμένη θέση εργασίας βοηθά επίσης το σύστημα θέσεων εργασίας να είναι σταθερό κατά τη διαδικασία βελτιστοποίησης της μισθοδοσίας.
Η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος ζήτησε από την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή να συνεχίσει να παρέχει συμβουλές σχετικά με τη συμπλήρωση και τροποποίηση, με σκοπό την ενοποίηση των κανονισμών σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, την οργανωτική δομή και τη στελέχωση των εξειδικευμένων φορέων της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο, και να καθορίσει σύντομα την αναλογία των βαθμών των δημοσίων υπαλλήλων για κάθε φορέα στο πλαίσιο του Κόμματος, του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο, ώστε να χρησιμεύσει ως βάση για την ταξινόμηση των μισθών ανάλογα με τις θέσεις εργασίας.
ΦΒΠηγή






Σχόλιο (0)