Ασφάλιση επαγγελματικών ατυχημάτων και ασθενειών: «Υποστήριξη» για τους εργαζόμενους σε περίπτωση κινδύνων

Η ασφάλιση κατά των εργατικών ατυχημάτων (TNLĐ) και των επαγγελματικών ασθενειών (BNN) είναι ένας τύπος ασφάλισης που προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων όταν αντιμετωπίζουν κινδύνους κατά την εργασία και αποτελεί ένα από τα πέντε υποχρεωτικά καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης. Στο πλαίσιο που οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν πάντα απρόβλεπτους επαγγελματικούς κινδύνους, η ασφάλιση TNLĐ και BNN αποτελεί σημαντική «στήριξη» που τους βοηθά να ξεπεράσουν δύσκολες στιγμές και να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους.

Η κα. Pham Thi Voc, στην κοινότητα Nghia Tru (δεξιά), υπέστη σοβαρές ζημιές μετά από εργατικό ατύχημα.

Στα τέλη του 2022, η κα. Pham Thi Voc (κοινότητα Nghia Tru) εργαζόταν σε εργοτάξιο και δυστυχώς υπέστη εργατικό ατύχημα. Το ατύχημα την ανάγκασε να υποβληθεί σε μακροχρόνια θεραπεία και να παραιτηθεί από την εργασία της λόγω κακής υγείας. Μετά το περιστατικό υγείας που προκλήθηκε από το ατύχημα, η κα. Voc αντιμετώπισε επίσης δυσκολίες στην ανατροφή των δύο παιδιών της. Η κα. Voc δήλωσε: Το πιο ατυχές και λυπηρό είναι ότι πήγα στη δουλειά χωρίς σύμβαση εργασίας. Όταν συνέβη το ατύχημα, ο εργοδότης με επισκέφθηκε και κάλυψε μόνο ένα μέρος των νοσοκομειακών τελών και δεν παρείχε κανένα κοινωνικό επίδομα.

Αντιθέτως, ο κ. Hoang Trung Hai, εργαζόμενος στην Nikkiso Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long II), υπέστη εργατικό ατύχημα κατά τη λειτουργία λέβητα. Μετά από 12 ημέρες νοσηλείας στο νοσοκομείο, το ποσοστό αναπηρίας του ήταν 11% και ο κ. Hai έλαβε 24ωρη ασφάλιση ατυχήματος που αγόρασε η εταιρεία για τους εργαζομένους, καθώς και εφάπαξ επιδότηση σχεδόν 27 εκατομμυρίων VND από την επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση. Μετά την ανάρρωση της υγείας του, η εταιρεία συνέχισε να του αναθέτει εργασία κατάλληλη για την κατάσταση της υγείας του, με τρέχοντα μισθό περίπου 8 εκατομμυρίων VND/μήνα.

Ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον είναι μια σημαντική προϋπόθεση για να αισθάνονται οι εργαζόμενοι ασφαλείς στην παραγωγή.

Όχι μόνο ο κ. Χάι, αλλά με την πάροδο των ετών, εκατοντάδες εργαζόμενοι που υπέστησαν εργατικά ατυχήματα έλαβαν έγκαιρη υποστήριξη από το ταμείο ασφάλισης εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών. Με αυτόν τον τρόπο, μειώθηκε το βάρος των κινδύνων, αντισταθμίζοντας εν μέρει ή αναπληρώνοντας το εισόδημα σε περίπτωση απώλειας μέρους ή αδυναμίας πλέον εργασίας.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου για την Ασφάλεια και την Υγιεινή της Εργασίας, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιδόματα εργατικού ατυχήματος όταν πληρούν όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις και σε περίπτωση μειωμένης ικανότητας για εργασία από 5% - 30%, δικαιούνται εφάπαξ επίδομα. Σε περίπτωση μειωμένης ικανότητας για εργασία από 31% και άνω, δικαιούνται μηνιαίο επίδομα. Οι εργαζόμενοι με μειωμένη ικανότητα για εργασία από 81% και άνω, παράλυση ή τύφλωση και στα δύο μάτια ή ακρωτηριασμό, παραπληγία ή ψυχική ασθένεια, εκτός από το προβλεπόμενο επίδομα, δικαιούνται επίσης μηνιαίο επίδομα υπηρεσίας ίσο με τον βασικό μισθό. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης ασφάλιση υγείας όταν λαμβάνουν άδεια για να λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα εργατικού ατυχήματος.

Οι εργαζόμενοι με πλήρη ασφάλιση θα μειώσουν το βάρος του κινδύνου σε περίπτωση ατυχήματος και απώλειας μέρους ή ολόκληρης της ικανότητάς τους για εργασία.

Η ασφάλιση εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών είναι μια ανώτερη πολιτική, που στοχεύει στην κατανομή του βάρους των κινδύνων, στη μερική αποζημίωση ή στην αντικατάσταση του εισοδήματος των εργαζομένων κατά τη διάρκεια προσωρινής άδειας. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι που δεν μπορούν να «αγγίξουν» αυτό το επίδομα επειδή δεν έχουν σύμβαση εργασίας, ο εργοδότης αποφεύγει να καταβάλει την κοινωνική ασφάλιση και άλλες υποχρεωτικές ασφαλιστικές καλύψεις για τους εργαζόμενους. Υπάρχουν ακόμη και περιπτώσεις όπου οι επιχειρήσεις αποφεύγουν σκόπιμα να υποβάλουν αίτημα για την επίλυση του καθεστώτος εργατικών ατυχημάτων για τους εργαζόμενους.  

Ενιαίο Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης Επαρχιακής Υπηρεσίας - το μέρος για την παραλαβή και επίλυση ασφαλιστηρίων συμβολαίων και καθεστώτων για τους εργαζομένους.

Για τη σταθεροποίηση και την ανάπτυξη της παραγωγής και των επιχειρήσεων, παράλληλα με τη συμμόρφωση με τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης, οι επιχειρήσεις πρέπει να δώσουν προσοχή στην πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων. Οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να παρακολουθούν και να προστατεύουν προληπτικά τα δικαιώματά τους συμμετέχοντας πλήρως στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Σημειώστε ότι τα άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω που δεν εργάζονται με σύμβαση εργασίας και δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, από την 1η Ιανουαρίου 2025, έχουν μια νέα επιλογή συμμετοχής στην προαιρετική ασφάλιση εργατικών ατυχημάτων. Με ευέλικτες μεθόδους πληρωμής, η προϋπόθεση δικαιούχου είναι ότι οι εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή ικανότητα μειώνεται από 5% σε 100% λόγω εργατικών ατυχημάτων κατά την περίοδο συμμετοχής δικαιούνται εφάπαξ επιδότηση. Το επίπεδο επιδόματος μείωσης 5% είναι 3 φορές ο ελάχιστος μηνιαίος μισθός που υπολογίζεται σύμφωνα με την περιοχή 4, όπως ορίζεται από την κυβέρνηση . Στη συνέχεια, για κάθε μείωση 1%, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει επιπλέον 0,3% του ελάχιστου μηνιαίου μισθού στην περιοχή 4. Εκτός από αυτήν την επιδότηση, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει επίσης μια πρόσθετη επιδότηση που υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ετών εισφοράς στο ταμείο προαιρετικής ασφάλισης εργατικών ατυχημάτων.

Λε Θου

Πηγή: https://baohungyen.vn/bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-cho-dua-cua-nguoi-lao-dong-khi-rui-ro-3182607.html