Ασφάλεια στην εργασία – ο βασικός στόχος της ασφαλιστικής πολιτικής ανεργίας (Εικονογραφημένη εικόνα).
Στο πλαίσιο μιας ασταθούς οικονομίας και μιας αγοράς εργασίας που κατακερματίζεται ολοένα και περισσότερο μετά την πανδημία, τα ασφαλιστήρια συμβόλαια ανεργίας αποδεικνύονται ένα ισχυρό σύστημα υποστήριξης για τους εργαζόμενους. Η συγχρονισμένη, ευέλικτη και ανθρώπινη εφαρμογή των ασφαλιστηρίων συμβολαίων ανεργίας όχι μόνο βοηθά τους εργαζόμενους να ξεπεράσουν τις άμεσες δυσκολίες, αλλά δημιουργεί επίσης τις προϋποθέσεις για να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους και να επιστρέψουν προληπτικά στην αγορά εργασίας.
"Σωσίβιο"
Για τους εργαζόμενους που έχουν χάσει τις δουλειές τους, τα επιδόματα ανεργίας δεν αποτελούν απλώς προσωρινή οικονομική βοήθεια, αλλά πραγματικά μια «σανίδα σωτηρίας» που τους αποτρέπει από το να περιέλθουν σε δυσκολίες, βοηθώντας τους να διατηρήσουν τη ζωή τους και να βρουν νέες ευκαιρίες εργασίας.
Η κα Le Thi Mai, κάτοικος της περιφέρειας Ham Rong, η οποία στο παρελθόν εργαζόταν ως λογίστρια σε μια εταιρεία ένδυσης, ανέφερε: «Όταν η εταιρεία μειώθηκε, ανησυχούσα εξαιρετικά. Αλλά χάρη στην έγκαιρη καθοδήγηση από το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης, έλαβα επίδομα ανεργίας για 3 μήνες, στη συνέχεια εισήχθη σε ένα μάθημα εφαρμοσμένης λογιστικής και βρήκα μια νέα δουλειά σε μια εταιρεία επίπλων, με ακόμη υψηλότερο μισθό από πριν».
Η ιστορία του κ. Pham Van Dinh στην κοινότητα Yen Dinh είναι ένα σαφές παράδειγμα. Αφού απολύθηκε λόγω μείωσης των παραγγελιών στην εταιρεία μεταφορών όπου εργαζόταν στα τέλη του 2023, έλαβε επίδομα ανεργίας ύψους σχεδόν 14 εκατομμυρίων VND για 4 μήνες. Αξίζει να σημειωθεί ότι έλαβε επίσης υποστήριξη για να μάθει επισκευή αυτοκινήτων και τώρα διατηρεί ένα μικρό εργαστήριο στην πόλη του.
Επιπλέον, σε πολλές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας έχουν επίσης την ευκαιρία να μάθουν νέα επαγγέλματα, να διευρύνουν τις δεξιότητές τους και να αλλάξουν καριέρα. Ένα τυπικό παράδειγμα είναι η κα Tran Thi Hanh από την κοινότητα Hoang Hoa, πρώην εργάτρια συναρμολόγησης ηλεκτρονικών ειδών που έχασε τη δουλειά της λόγω της αναδιάρθρωσης της εταιρείας. Αντί να απελπιστεί, εγγράφηκε σε ένα μάθημα μπάρμαν που συνέστησε το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης. Τώρα, έχει ανοίξει ένα μικρό καφέ στο σπίτι, όχι μόνο κερδίζοντας εισόδημα αλλά και δημιουργώντας θέσεις εργασίας για δύο άλλα άτομα στη γειτονιά της. «Ποτέ δεν φανταζόμουν ότι η ανεργία θα ήταν ο «καταλύτης» για να ξεκινήσω κάτι που αγαπώ πραγματικά», είπε η κα Hanh.
Είναι προφανές ότι τα ασφαλιστήρια συμβόλαια ανεργίας προσφέρουν διπλό όφελος: παρέχουν έγκαιρη οικονομική στήριξη και ενισχύουν την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων σε μια ασταθή αγορά. Με παροχές που κυμαίνονται από 2 έως 4 εκατομμύρια VND ανά μήνα, ανάλογα με την περίοδο ασφάλισης, μαζί με δωρεάν συμβουλευτική σταδιοδρομίας, εύρεση εργασίας και πακέτα επαγγελματικής κατάρτισης, χιλιάδες εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει μια σταθερή βάση στο ταξίδι τους για να εδραιωθούν και να χτίσουν την καριέρα τους.
Το κλειδί για τη διάδοση ανθρωπιστικών πολιτικών.
Από παραδείγματα από την πραγματική ζωή, είναι σαφές ότι η ασφάλιση ανεργίας δεν αποτελεί απλώς μια προσωρινή πηγή οικονομικής υποστήριξης, αλλά και ένα «σκαλοπάτι» για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να αλλάξουν σταδιοδρομία, να μάθουν νέες δεξιότητες και να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Με την ευελιξία της στη λήψη, την καταβολή και την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης, η ασφάλιση ανεργίας σταδιακά καθίσταται ένα αξιόπιστο σύστημα υποστήριξης, συμβάλλοντας στην κοινωνική ασφάλιση και παρακινώντας τους εργαζόμενους να προσαρμόζονται προληπτικά στις αλλαγές της αγοράς.
Οι εργαζόμενοι έρχονται στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Thanh Hoa για να ρωτήσουν για ευκαιρίες εργασίας και ασφαλιστικές καλύψεις ανεργίας.
Για να φέρει τις ασφαλιστικές συμβάσεις ανεργίας πιο κοντά στους πολίτες, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχει αναπτύξει προληπτικά ένα συγκεκριμένο ετήσιο σχέδιο επικοινωνίας και έχει οργανώσει συστηματικά την εφαρμογή του. Οι προσπάθειες επικοινωνίας πραγματοποιούνται μέσω διαφόρων μορφών, όπως: διανομή φυλλαδίων σε εκθέσεις εργασίας, επιχειρήσεις και κέντρα· ανάρτηση διαφημιστικών αφισών σε τοπικές κοινότητες· δημοσίευση ειδήσεων και άρθρων σε εφημερίδες και στην ηλεκτρονική πύλη του κέντρου· παροχή συμβουλών και απάντηση σε ερωτήσεις μέσω τηλεφώνου, email, fanpage και Zalo. Επιπλέον, το κέντρο διατηρεί επίσης σταθερό πίνακα πληροφοριών, εμφανίζει με σαφήνεια τις διοικητικές διαδικασίες στα κεντρικά του γραφεία και εκτυπώνει και διανέμει οδηγούς υποβολής αιτήσεων απευθείας στους εργαζόμενους...
Χάρη στη συγχρονισμένη εφαρμογή διαφόρων λύσεων, κατά το πρώτο εξάμηνο του 2025, ολόκληρη η επαρχία είχε 432.559 άτομα που συμμετείχαν στην ασφάλιση ανεργίας, φτάνοντας το 97,91% του σχεδίου και αυξημένο κατά περισσότερο από 11,5% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024. Από αυτούς, 8.337 εργαζόμενοι έλαβαν επιδόματα ανεργίας. Αυτό το επίτευγμα οφείλεται στην αποφασιστική και ευέλικτη κατεύθυνση όλων των επιπέδων και τομέων, καθώς και στις προσπάθειες του συστήματος κέντρων υπηρεσιών απασχόλησης. Οι πολιτικές ασφάλισης ανεργίας ενημερώνονται τακτικά, οι διαδικασίες βελτιώνονται, οι χρόνοι επεξεργασίας μειώνονται και η τεχνολογία πληροφοριών εφαρμόζεται στην υποβολή, παραλαβή και επεξεργασία των αιτήσεων, δημιουργώντας μέγιστη ευκολία για τους εργαζόμενους.
Παρ 'όλα αυτά, ένα τμήμα του εργατικού δυναμικού, ιδίως οι άτυποι και εποχιακοί εργαζόμενοι, παραμένει άνευ ενθουσιασμού για την ασφάλιση ανεργίας. Ορισμένες επιχειρήσεις δεν έχουν εγγράψει προληπτικά τους υπαλλήλους τους στην ασφάλιση ανεργίας, με αποτέλεσμα να χάνουν τα επιδόματά τους όταν απολύονται. Σε ορισμένες περιοχές, οι εκστρατείες ευαισθητοποίησης παραμένουν σε μεγάλο βαθμό επιφανειακές...
Η ασφάλιση ανεργίας δεν είναι απλώς ένα εργαλείο πληρωμής, αλλά σταδιακά καθίσταται στρατηγικό μέρος της ανθρώπινης ανάπτυξης και της οικοδόμησης μιας βιώσιμης αγοράς εργασίας. Με την αποφασιστική συμμετοχή όλων των επιπέδων, των τομέων και των ίδιων των εργαζομένων, η ασφάλιση ανεργίας αποτελεί πραγματικά μια σταθερή «ασπίδα» έναντι των κοινωνικοοικονομικών διακυμάνσεων.
Κείμενο και φωτογραφίες: Tran Hang
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm
Σχόλιο (0)