Το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου συναντάται για να συζητήσει την οργάνωση και τη ρύθμιση του προσωπικού των προϊσταμένων τμημάτων

Στις 3 Μαρτίου, ο Υπουργός Nguyen Hong Dien προήδρευσε της πρώτης συνεδρίασης σχετικά με τη νέα οργανωτική δομή του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου .

Το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου συνεδριάζει για την οργανωτική δομή - Φωτογραφία: C.DUNG

Επί του παρόντος, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου διαθέτει 22 μονάδες, αριθμός που αντιστοιχεί σε μείωση 6 μονάδων σε σύγκριση με το Διάταγμα 96. Ο Υπουργός έχει επίσης υπογράψει αποφάσεις σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή των μονάδων που υπάγονται στο υπουργείο, καθώς και αποφάσεις σχετικά με την κινητοποίηση και τη διευθέτηση του προσωπικού.

Παράλληλα με αυτό, λαμβάνεται η απόφαση για τη μετάθεση των επικεφαλής των συγχωνευμένων μονάδων σε νέες μονάδες, σύμφωνα με το πνεύμα του Διατάγματος 40 σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, την έκδοση κανονισμών για τη λειτουργία του υπουργείου στο νέο πνεύμα και την ανάθεση καθηκόντων στους επικεφαλής των υπουργείων, τους υπουργούς και τους υφυπουργούς.

Η Μόνιμη Επιτροπή συνεδρίασε για την πλήρωση θέσεων.

Σύμφωνα με τον υπουργό, η ρύθμιση αυτή είναι πολύ επείγουσα από άποψη χρόνου, επομένως οι επικεφαλής των μονάδων μετά τη συγχώνευση χρειάζονται χρόνο για να προετοιμαστούν τόσο οργανωτικά όσο και προσωπικά για κάθε συγκεκριμένη περίπτωση.

Συνεπώς, την 1η Μαρτίου, ο Υπουργός και ο Προϊστάμενος του Τμήματος Οργάνωσης Προσωπικού αφιέρωσαν επίσης χρόνο για να συναντηθούν και να επικοινωνήσουν με το επικεφαλής προσωπικού των μονάδων που υπόκεινται σε αναδιάταξη, και σήμερα θα συνεδριάσει η Μόνιμη Επιτροπή για την ολοκλήρωση των θέσεων.

Η υπουργός Νγκουγιέν Χονγκ Ντιέν ανέφερε ότι όλα συνέβησαν πολύ γρήγορα, με το πνεύμα της «ταυτόχρονης λειτουργίας και της παράταξης», αλλά εξακολουθώντας να πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές και τους κανονισμούς της αρμόδιας αρχής.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναδιοργάνωσης, οι ηγέτες του Υπουργείου και η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής δήλωσαν σαφώς ότι όχι μόνο όσοι ανήκουν στις συγχωνευμένες και διαλυμένες μονάδες, αλλά όλα τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κλάδο πρέπει να μελετήσουν, να κατανοήσουν σε βάθος και να εφαρμόσουν σοβαρά και οικειοθελώς τις πολιτικές, τους μηχανισμούς και τις στρατηγικές των ανωτέρων τους και να συμμορφώνονται αυστηρά με τις αποφάσεις των αρμόδιων αρχών.

Συγκεκριμένα, πρέπει να προωθήσουμε το αίσθημα της αυτο-οικοδόμησης, της μοιρασιάς και της ανοχής για τον κοινό σκοπό. Πρέπει να προτείνουμε προληπτικά για τον εαυτό μας και τους συναδέλφους μας και να σεβόμαστε και να υποστηρίζουμε όλες τις αποφάσεις της Μόνιμης Επιτροπής και των ηγετών του υπουργείου κατά τη διαδικασία διευθέτησης του προσωπικού.

Δώστε προσοχή στην ιδεολογική εργασία κατά την οργάνωση

Με την απαίτηση ότι το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου πρέπει να είναι το πιο σοβαρό και προηγμένο υπουργείο σε θέματα ευαισθητοποίησης και δράσης για την επίτευξη ενός μετασχηματισμού, ο κ. Dien ζήτησε από τις μονάδες που υπάγονται στο υπουργείο να συνεχίσουν να κατανοούν σοβαρά το πνεύμα του Ψηφίσματος 18 της Κεντρικής Επιτροπής και του Διατάγματος 40 σχετικά με τη νεοεκδοθείσα οργανωτική δομή του υπουργείου.

Οι μονάδες που συγχωνεύονται πρέπει να παραδώσουν επειγόντως εγκαταστάσεις, έγγραφα, περιουσιακά στοιχεία, να παραδώσουν την εργασία και να συνεχίσουν να τελειοποιούν τους εσωτερικούς κανονισμούς, τους κανόνες, την οργάνωση και το προσωπικό, ώστε να αποφευχθούν οι απώλειες, η σπατάλη και η αρνητικότητα.

Αναθεωρήστε και προσαρμόστε τα προγράμματα και τα σχέδια εργασίας ώστε να ταιριάζουν στις απαιτήσεις της εργασίας. Αναθέστε με σαφήνεια τις εργασίες σε οργανισμούς και άτομα. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι η εργασία εκτελείται με σοβαρότητα. Μην καθυστερείτε την εργασία για να επηρεάσετε την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας προς τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις.

Παράλληλα με την τελειοποίηση της οργανωτικής δομής σύμφωνα με το Διάταγμα 40 και την απόφαση του Υπουργείου, όλες οι μονάδες πρέπει να αναθεωρήσουν την οργάνωση του Κόμματος για να την εναρμονίσουν με την οργανωτική δομή. Να αναθεωρήσουν και να προσαρμόσουν τις προπαρασκευαστικές εργασίες σχετικά με το περιεχόμενο, το προσωπικό και τα σχέδια, ώστε να οργανωθούν καλά ο πυρήνας του Κόμματος και τα συνέδρια του Κόμματος σύμφωνα με τις οδηγίες των ανωτέρων.

Παράλληλα με αυτό, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην καλή ιδεολογική εργασία για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους. Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για ιδεολογική εργασία των ηγετών, των διευθυντών και όσων εμπλέκονται άμεσα στο έργο της ρύθμισης, ώστε τα εμπλεκόμενα άτομα να μπορούν να αντιληφθούν με σαφήνεια, να αξιολογήσουν σωστά και να επιδείξουν κατάλληλες στάσεις.

Πηγή: https://tuoitre.vn/bo-cong-thuong-hop-ban-sap-xep-bo-may-nhan-su-cap-truong-cac-cuc-vu-20250303163003258.htm