Το Υπουργείο Εσωτερικών καθοδηγεί την πολιτική διευθέτησης για τους αξιωματούχους κατά την αναδιάταξη του εξοπλισμού

Σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών, όσοι έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν πριν από τις 30 Ιουνίου 2025, πρέπει να ολοκληρώσουν επειγόντως την πληρωμή πριν από τις 30 Ιουνίου 2025.

Στις 23 Ιουνίου, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό 4177/BNV-TCBC, η οποία καθοδηγούσε την εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP και του Διατάγματος αριθ. 67/2025/ND-CP της Κυβέρνησης.

Η αποστολή εκδόθηκε βάσει του Συμπεράσματος αριθ. 169-KL/TW της 20ής Ιουνίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την επικέντρωση στην ολοκλήρωση του έργου της αναδιάρθρωσης του οργανωτικού μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων και του Επίσημου Αποστόλου αριθ. 93/CD-TTg της 21ης ​​Ιουνίου 2025 του Πρωθυπουργού σχετικά με την επιτάχυνση της προόδου στην εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις στη διαδικασία αναδιάρθρωσης του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος.

Στόχος είναι η βελτιστοποίηση του προσωπικού, η αναδιάρθρωση και η βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων των φορέων, οργανισμών και μονάδων.

Ένα από τα βασικά περιεχόμενα της Επίσημης Αποστολής είναι να ζητηθεί από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να κατευθύνουν τις υπηρεσίες, τους οργανισμούς και τις μονάδες να επικεντρωθούν στα ακόλουθα θέματα κατά την εξέταση και επίλυση πολιτικών και καθεστώτων: (1) Λιγότερο από 5 έτη έως την ηλικία συνταξιοδότησης· (2) μη εκπλήρωση των απαιτήσεων της εργασίας· (3) μη εκπλήρωση του επιπέδου εκπαίδευσης σύμφωνα με τα επαγγελματικά και τεχνικά πρότυπα της τρέχουσας θέσης εργασίας· (4) η υγεία δεν είναι εγγυημένη, επηρεάζοντας τα αποτελέσματα της εκτέλεσης λειτουργιών και καθηκόντων....

Αξίζει να σημειωθεί ότι το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να δοθεί προσοχή στη διατήρηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα που έχουν 10 χρόνια ή περισσότερο μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης, έχουν εργασιακή ικανότητα και έχουν πολλά επιτεύγματα και συνεισφορές σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες.

Διασφάλιση πλήρων νομικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους

Το Υπουργείο Εσωτερικών τόνισε ότι όταν οι υπηρεσίες, οι οργανισμοί και οι μονάδες λαμβάνουν αιτήσεις παραίτησης από στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους, οφείλουν να τις επιλύουν άμεσα και άμεσα σύμφωνα με τους κανονισμούς, διασφαλίζοντας πλήρη νόμιμα δικαιώματα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις που παραιτούνται λόγω αναδιοργάνωσης του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων, όπως ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP (τροποποιημένο και συμπληρωμένο στο Διάταγμα αριθ. 67/2025/ND-CP).

Όσον αφορά τα οικονομικά ζητήματα, οι οργανισμοί οφείλουν να εξισορροπούν και να διευθετούν προληπτικά τις πηγές χρηματοδότησης σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών , ώστε να πληρώνουν άμεσα τις πολιτικές και τα καθεστώτα για περιπτώσεις όπου έχουν ληφθεί αποφάσεις παραίτησης. Σε περίπτωση δυσκολιών στις πηγές χρηματοδότησης, να υποβάλλουν άμεσα έκθεση στο Υπουργείο Οικονομικών για σύνθεση και υποβολή έκθεσης στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης.

Συγκεκριμένα, για όσους έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν πριν από τις 30 Ιουνίου 2025, πρέπει να ολοκληρώσουν επειγόντως την πληρωμή πριν από τις 30 Ιουνίου 2025.

Για όσους έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν πριν από τις 30 Ιουνίου 2025, πρέπει να ολοκληρώσουν επειγόντως την πληρωμή πριν από τις 30 Ιουνίου 2025.

Για να διασφαλιστεί η πρόοδος στην εφαρμογή, το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί από τα υπουργεία, τις διευθύνσεις, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να αναθέσουν στον Διευθυντή του Τμήματος Οργάνωσης και Προσωπικού ή στον Προϊστάμενο του Γραφείου (για τα υπουργεία), και στον Διευθυντή του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων (για τις τοπικές αρχές) την περιοδική υποβολή εκθέσεων σχετικά με την εφαρμογή των πολιτικών και των καθεστώτων κάθε Δευτέρα, σύμφωνα με την Επίσημη Αποστολή Αρ. 4116/BNV-TCBC του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων με ημερομηνία 21 Ιουνίου 2025.

Οι φόρμες αναφοράς μπορούν να είναι ευέλικτες μέσω SMS, Zalo, email, τηλεφώνου... για να εξυπηρετούν τον σκοπό της σύνθεσης αναφορών προόδου και να αντικατοπτρίζουν άμεσα τις δυσκολίες και τα προβλήματα, ώστε το Υπουργείο Εσωτερικών να μπορεί να καθοδηγήσει, να επιλύσει ή να υποβάλει στις αρμόδιες αρχές για χειρισμό.

Ορισμένες κατευθύνσεις για την επίλυση καθεστώτων και πολιτικών

Η επίσημη αποστολή 4177 παρέχει επίσης ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές για την επίλυση καθεστώτων και πολιτικών σε συγκεκριμένες καταστάσεις.

Συνεπώς, κατά τη διαδικασία οργάνωσης διοικητικών μονάδων και τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, εάν στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι επιθυμούν να παραιτηθούν αμέσως, η τοπική Επιτροπή του Κόμματος και η κυβέρνηση θα πρέπει να βασιστούν στο Ψήφισμα της Εθνοσυνέλευσης και της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας και στο Γενικό Σχέδιο για τη ρύθμιση εξειδικευμένων φορέων, διοικητικών φορέων και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, κατά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων της περιοχής, να εξετάσουν και να αποφασίσουν να επιτρέψουν στα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους να παραιτηθούν αμέσως και να απολαύσουν αμέσως πολιτικές και καθεστώτα σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP (τροποποιημένο και συμπληρωμένο στο Διάταγμα αριθ. 67/2025/ND-CP).

Για φορείς, οργανισμούς και μονάδες που διαλύονται ή παύουν τη λειτουργία τους, εάν στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι επιθυμούν να παραιτηθούν, ο επικεφαλής του φορέα, του οργανισμού ή της μονάδας, πριν από τη διάλυση ή τη διακοπή λειτουργίας, οφείλει, μαζί με την Επιτροπή του Κόμματος και τις αρχές του ίδιου επιπέδου, να εξετάσει και να αποφασίσει σύμφωνα με τις αρμοδιότητές του ή να υποβάλει έκθεση στην αρμόδια αρχή για εξέταση και απόφαση, χωρίς να χρειάζεται να διενεργήσει αξιολόγηση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Κατά τη διαδικασία αναδιοργάνωσης του μηχανισμού των κρατικών υπηρεσιών, οργανισμών και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο, εάν ο αριθμός του υπάρχοντος προσωπικού είναι χαμηλότερος από το πλαίσιο στελέχωσης που ορίζεται από τις αρμόδιες αρχές, θα λαμβάνονται υπόψη και θα απολύονται μόνο όσοι δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας ή δεν πληρούν τα πρότυπα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων (νέο επίπεδο κοινότητας).

Μετά τη σταθεροποίηση της οργανωτικής δομής, οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με την αποκεντρωμένη διαχείριση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, σε συνδυασμό με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Προηγουμένως, στην Επίσημη Αποστολή Αρ. 93/CD-TTg που εκδόθηκε στις 21 Ιουνίου 2025, ο Πρωθυπουργός ζήτησε:

Υπουργοί, επικεφαλής υπουργικών υπηρεσιών, κυβερνητικές υπηρεσίες και πρόεδροι λαϊκών επιτροπών επαρχιών και κεντρικά διοικούμενων πόλεων: επικεντρωθείτε στην αποφασιστική, σοβαρή και αποτελεσματική κατεύθυνση της εφαρμογής πολιτικών και καθεστώτων σύμφωνα με τις διατάξεις του διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP και του διατάγματος αριθ. 67/2025/ND-CP· εξετάστε και εγκρίνετε θέματα με νόμιμες φιλοδοξίες που πληρούν τις προϋποθέσεις του διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP και του διατάγματος αριθ. 67/2025/ND-CP για την άμεση, γρήγορη και πλήρη διεκπεραίωση των νόμιμων δικαιωμάτων των δικαιούχων και σε καμία περίπτωση μην θέτετε πρόσθετους όρους πέραν των παραπάνω διατάξεων.

Προληπτική εξισορρόπηση και διευθέτηση επαρκών κεφαλαίων από τον προβλεπόμενο προϋπολογισμό και τις τυχόν εξοικονομήσεις των οργανισμών, των μονάδων και των επιπέδων του προϋπολογισμού για την άμεση καταβολή των πολιτικών και των καθεστώτων στους δικαιούχους· ανάληψη πλήρους ευθύνης ενώπιον της κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού για την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων πληρωμής σε στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους που παραιτούνται από την εργασία τους λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης, διασφαλίζοντας την έγκαιρη τήρηση των κανονισμών· σε περιπτώσεις όπου έχει ληφθεί απόφαση παραίτησης, η επίλυση και η πληρωμή πρέπει να ολοκληρωθούν το αργότερο έως τις 30 Ιουνίου 2025.

Οποιαδήποτε αρμόδια υπηρεσία, μονάδα ή άτομο που δεν επιλύει σωστά το σχέδιο ή επιτρέπει την εμφάνιση αρνητικών περιστατικών θα αντιμετωπίζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς του Κόμματος και τους νόμους του κράτους. Σε περίπτωση οικονομικών δυσκολιών, υποβάλετε αμέσως αναφορά στο Υπουργείο Οικονομικών για σύνθεση και υποβολή στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και χειρισμό.

Επανεξέταση και περικοπή περιττών βημάτων στη διαδικασία έγκρισης και κατανομής του προϋπολογισμού· προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών σε όλα τα επίπεδα, ιδίως σε φορείς και μονάδες βάσης, στον καθορισμό θεμάτων, στην πραγματοποίηση εκτιμήσεων προϋπολογισμού και στην κατανομή κονδυλίων σύμφωνα με τους κανονισμούς και στην εφαρμογή χωρίς να περιμένει την έγκριση των προϊσταμένων για κάθε περίπτωση.

Ενίσχυση της επιθεώρησης και της εποπτείας της εφαρμογής σε συνδεδεμένους φορείς και μονάδες· άμεση διόρθωση των σημείων αργής εφαρμογής, αυστηρή αντιμετώπιση περιπτώσεων αδικαιολόγητων καθυστερήσεων ή εκούσιας μη εφαρμογής.

Σύμφωνα με το nhandan.vn

Πηγή: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/bo-noi-vu-huong-dan-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-1046014/