Το «Συνδικαλιστικό Γεύμα» διαδίδει το πνεύμα της μοιρασιάς και της ένωσης των εργαζομένων

Μετά από περισσότερους από 2 μήνες εφαρμογής, το Πρόγραμμα «Συνδικαλιστικού Γεύματος» του 2025 διοργανώθηκε σε περισσότερα από 5.100 συνδικάτα βάσης σε όλη τη χώρα, φέρνοντας χαρά και αλληλεγγύη σε περισσότερα από 2,1 εκατομμύρια μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Αυτή είναι μια σαφής απόδειξη του φροντιστικού και συντροφικού ρόλου των συνδικάτων στη ζωή των εργαζομένων.

Το σημάδι της πρακτικής ανησυχίας

Το πρόγραμμα «Συνδικαλιστικό Γεύμα» είναι μια δραστηριότητα που διοργανώνεται από συνδικάτα όλων των επιπέδων σε συντονισμό με τους εργοδότες με την ευκαιρία της 80ής επετείου της Αυγουστιάτικης Επανάστασης (19 Αυγούστου), της Εθνικής Επετείου (2 Σεπτεμβρίου) και της 96ης επετείου από την ίδρυση του Συνδικάτου του Βιετνάμ (28 Ιουλίου 1929 - 28 Ιουλίου 2025). Δεν είναι απλώς ένα απλό γεύμα βάρδιας, το «Συνδικαλιστικό Γεύμα» έχει επίσης μια βαθιά πνευματική σημασία - όπου οι εργαζόμενοι και οι εργάτες μπορούν να μοιράζονται και να ακούν, ενισχύοντας έτσι την εμπιστοσύνη και τη συνοχή σε κάθε συλλογικότητα.

Σύμφωνα με την έκθεση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL), το πρόγραμμα του 2025 εφαρμόστηκε σε 5.132 συνδικάτα βάσης, με τη συμμετοχή 2.171.450 εργαζομένων. Ο συνολικός προϋπολογισμός για αυτή τη δραστηριότητα έφτασε τα 148,7 δισεκατομμύρια VND, εκ των οποίων τα 70 δισεκατομμύρια VND προέρχονταν από συνδικάτα βάσης, η υποστήριξη από επιχειρήσεις και κοινωνικοποίηση ήταν σχεδόν 61 δισεκατομμύρια VND, ενώ τα υπόλοιπα προέρχονταν από την υποστήριξη του προϋπολογισμού από την VGCL και τις τοπικές Ομοσπονδίες Εργασίας.

Ένα γεύμα των συνδικάτων. Φωτογραφία: VNA

Παρόλο που ο αριθμός των οργανωμένων σωματείων βάσης μειώθηκε σε σύγκριση με το 2024, η μέση αξία κάθε γεύματος έφτασε τα 68.500 VND, σημαντικά υψηλότερη από τα 50.300 VND του προηγούμενου έτους. Αυτό δείχνει ότι η ποιότητα των γευμάτων και η μέριμνα των επιχειρήσεων και των σωματείων για τους εργαζόμενους βελτιώνονται ολοένα και περισσότερο.

Το φετινό «Συνδικαλιστικό Γεύμα» επικεντρώνεται στους εργαζόμενους που εμπλέκονται άμεσα στην παραγωγή σε βιομηχανικά πάρκα, εργοστάσια και επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό εργαζομένων και συλλογικές κουζίνες. Πολλά συνδικάτα βάσης έχουν διαπραγματευτεί και έχουν ξεκινήσει προληπτικό διάλογο με τους εργοδότες για να κινητοποιήσουν περισσότερους πόρους, επιδεικνύοντας σαφώς τον αντιπροσωπευτικό τους ρόλο και φροντίζοντας πραγματικά τα μέλη των συνδικάτων.

Σε πολλές επιχειρήσεις, τα «Συνδικαλιστικά Γεύματα» έχουν γίνει μια ευκαιρία για τους εργαζόμενους και τη διοίκηση να μοιραστούν τις σκέψεις τους και να προτείνουν λύσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση των αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων.

Το 2025, στο πνεύμα του εορτασμού της 80ής επετείου της Αυγουστιάτικης Επανάστασης, της Εθνικής Επετείου στις 2 Σεπτεμβρίου και της 50ής επετείου της εθνικής επανένωσης στις 30 Απριλίου, οι επικοινωνιακές δραστηριότητες της συνδικαλιστικής οργάνωσης θα προωθηθούν, θα εμπλουτιστούν και θα γίνουν πιο δημιουργικές. Συγκεκριμένα, το «Συνδικαλιστικό Γεύμα» αναδείχθηκε ως ένα φωτεινό σημείο στην επικοινωνία, καταδεικνύοντας την εικόνα μιας στενής και ανθρώπινης συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Χιλιάδες πανό, διαφημιστικές πινακίδες και αφίσες κρεμάστηκαν σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών με συνθήματα με νόημα: «Συνδικαλιστικό Γεύμα - Ευχαριστούμε τους εργαζόμενους», «Όπου υπάρχει Συνδικάτο, υπάρχει αγάπη και μοίρασμα», «Συνδικαλιστικό Γεύμα - Οικοδόμηση μιας θετικής και ανθρώπινης εταιρικής κουλτούρας».

Τα μέσα ενημέρωσης και τα κοινωνικά δίκτυα των συνδικάτων διέδωσαν ταυτόχρονα εικόνες από ζεστά γεύματα και χαρούμενα χαμόγελα των εργαζομένων μετά τη δουλειά, συμβάλλοντας στην τόνωση του πνεύματος αλληλεγγύης και συνοχής στο εργασιακό περιβάλλον.

Ορισμένες τοποθεσίες και τομείς έχουν μεγάλης κλίμακας οργανώσεις όπως η Ομοσπονδία Εργασίας Bac Ninh (508 συνδικάτα βάσης, 253.383 δικαιούχοι), η πόλη Χο Τσι Μινχ (416 συνδικάτα βάσης, 223.829 άτομα), η Χάι Φονγκ (295 συνδικάτα βάσης, 172.905 άτομα), η Ντονγκ Νάι (126 συνδικάτα βάσης, 143.664 άτομα).
Πολλές τυπικές μονάδες κινητοποίησης κοινωνικοποιημένων πόρων, όπως το Συνδικάτο Τραπεζών του Βιετνάμ, έλαβαν υποστήριξη άνω των 8,4 δισεκατομμυρίων VND, η Ομοσπονδία Εργασίας Bac Ninh σχεδόν 6,7 δισεκατομμύρια VND και το Συνδικάτο Άνθρακα - Ορυκτών περισσότερα από 5 δισεκατομμύρια VND.

Εκτός από την κύρια δραστηριότητα της οργάνωσης γευμάτων, πολλά σωματεία βάσης ενσωματώνουν επίσης πολιτιστικές και πνευματικές δραστηριότητες, όπως η προσφορά δώρων σε μέλη του σωματείου που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, η προσφορά κέικ φεγγαριού, ο εορτασμός γενεθλίων, η προσφορά «στεγαστηρίων του σωματείου», η οργάνωση τεχνών, αθλημάτων , λαϊκών παιχνιδιών κ.λπ., για να δημιουργήσουν μια χαρούμενη και ενωμένη ατμόσφαιρα. Ορισμένες μονάδες είναι δημιουργικές στην οργάνωση γευμάτων απευθείας στο εργοτάξιο, στην κατασκήνωση ή σε συνδυασμό με ένα θέρετρο σε μια τουριστική περιοχή, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να χαλαρώσουν μετά από αγχωτικές ώρες εργασίας.

Ακόμα χρειάζεται να αλλάξω την παρτίδα

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ εκτίμησε ότι το 2025, το πρόγραμμα «Συνδικαλιστικό Γεύμα» θα εμβαθύνει, στοχεύοντας σε πραγματικές αξίες, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της θέσης της συνδικαλιστικής οργάνωσης στην επιχείρηση. Πολλοί εργαζόμενοι εξέφρασαν τα συναισθήματά τους όταν τους φρόντιζαν και τους άκουγαν, εντάσσοντας έτσι εθελοντικά στο συνδικάτο, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη τους στην αντιπροσωπευτική τους οργάνωση.

Ωστόσο, η έκθεση επισήμανε επίσης ορισμένους περιορισμούς: ο αριθμός των προγραμμάτων έχει μειωθεί απότομα σε σύγκριση με το 2024 (μόνο 5.132 σε σύγκριση με 15.592 συνδικάτα βάσης). η ποιότητα των γευμάτων σε ορισμένα μέρη εξακολουθεί να είναι περιορισμένη, το επικοινωνιακό έργο σε επίπεδο βάσης δεν έχει επικεντρωθεί και ορισμένα συνδικάτα δεν έχουν καταφέρει να διαπραγματευτούν με τους εργοδότες.

Ο λόγος προσδιορίστηκε ως η αναδιάρθρωση και η βελτιστοποίηση του συνδικαλιστικού μηχανισμού σε επίπεδο περιφέρειας, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία μείωσε τον αριθμό των μονάδων. Παράλληλα, πολλές επιχειρήσεις επικεντρώθηκαν σε μεγάλο βαθμό στην παραγωγή, και ο τομέας της εκπαίδευσης συνέπεσε με τις καλοκαιρινές διακοπές, επομένως η οργάνωση ήταν περιορισμένη. Επιπλέον, ορισμένοι συνδικαλιστές δεν συμμετείχαν στενά και δεν διέθεταν ευέλικτες λύσεις στην εφαρμογή, με αποτέλεσμα το πρόγραμμα να μην είναι εξίσου αποτελεσματικό στις τοπικές κοινότητες.

Κοιτάζοντας μπροστά στο 2026 - τη χρονιά του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, του Συνεδρίου του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και του 14ου Συνεδρίου Συνδικάτων του Βιετνάμ, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ αποφάσισε να συνεχίσει να διατηρεί το «Συνδικαλιστικό Γεύμα» ως ένα μακροπρόθεσμο, περιοδικό πρόγραμμα κοινωνικής πρόνοιας, που διοργανώνεται σε σημαντικές περιστάσεις όπως ο Μήνας των Εργατών (Μάιος), η Ημέρα Ίδρυσης Συνδικάτων του Βιετνάμ (28 Ιουλίου) και η Σεληνιακή Πρωτοχρονιά.

Παράλληλα, η Γενική Συνομοσπονδία θα επαινεί και θα ανταμείβει υποδειγματικά συνδικάτα και επιχειρήσεις βάσης, θα αναπαράγει καλά και δημιουργικά μοντέλα· ταυτόχρονα, θα προωθεί την επικοινωνία και θα κινητοποιεί εταίρους στο Πρόγραμμα Πρόνοιας της Ένωσης για να συμμετάσχουν στην υποστήριξη, τη μείωση των τιμών και τη χορηγία αυτής της δραστηριότητας.

Ένας από τους βασικούς στόχους είναι η κινητοποίηση πόρων από τους εργοδότες, μετατρέποντας τα «Συνδικαλιστικά Γεύματα» σε μια συγκεκριμένη έκφραση κοινωνικού διαλόγου και αποτελεσματικής συλλογικής διαπραγμάτευσης, αποφέροντας έτσι πρακτικά οφέλη, βελτιώνοντας την ποιότητα των γευμάτων σε βάρδιες, διασφαλίζοντας την υγεία και αναζωογονώντας την εργασία για τους εργαζόμενους.

Από μια τακτική δραστηριότητα σε φροντίδα για τη ζωή των ανθρώπων, τα «Συνδικαλιστικά Γεύματα» γίνονται σταδιακά σύμβολο του πνεύματος της μοιρασιάς και της ανθρωπιάς στις σύγχρονες εργασιακές σχέσεις, καταδεικνύοντας την αποστολή της συνδικαλιστικής οργάνωσης να συνοδεύει τους εργαζόμενους. Αυτά τα απλά αλλά ουσιαστικά γεύματα συμβάλλουν στην καλλιέργεια εμπιστοσύνης, στην τόνωση του πνεύματος αλληλεγγύης, του ανταγωνισμού στην εργασία και την παραγωγή, για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και της χώρας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm