Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Πρωτοποριακή κίνηση

Hà Nội MớiHà Nội Mới14/08/2023

[διαφήμιση_1]

Αυτό είναι ένα πρωτοποριακό βήμα, μια αναπόφευκτη απαίτηση για την καινοτομία του πολιτικού συστήματος σύμφωνα με την πολιτική του Κόμματος, αλλά είναι δύσκολο, ευαίσθητο και απαιτεί υψηλή ενότητα στην αντίληψη και τη δράση.

1. Στο Συμπέρασμα Αρ. 50-KL/TU της 28ης Μαρτίου 2023 σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TU της 25ης Οκτωβρίου 2017 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος «Ορισμένα ζητήματα σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά», το Πολιτικό Γραφείο αναγνώρισε ότι τα αποτελέσματα της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18 συνέβαλαν στην υπέρβαση ορισμένων περιορισμών στην αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα του μηχανισμού, στην τελειοποίηση του συνολικού μοντέλου του πολιτικού συστήματος, στη δημιουργία βάσης για συνεχή αποτελεσματική εφαρμογή.

Ωστόσο, η επίγνωση και η ευθύνη ορισμένων κομματικών επιτροπών, κομματικών οργανώσεων, ηγετικών συλλογικοτήτων, επικεφαλής ορισμένων υπηρεσιών, μονάδων, οργανισμών και τοπικών αρχών δεν είναι πλήρης και βαθιά, η αποφασιστικότητα για εφαρμογή δεν είναι υψηλή, εξακολουθεί να είναι μηχανική, δεν συνδέεται με τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των λειτουργιών· δεν συνδέεται η διάταξη του οργανωτικού μηχανισμού με την απλοποίηση της μισθοδοσίας ανάλογα με τις θέσεις εργασίας και την αναδιάρθρωση, τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και την προσέλκυση ταλέντων. Οι λειτουργίες και τα καθήκοντα ορισμένων υπηρεσιών και οργανισμών εξακολουθούν να διπλασιάζονται, να επικαλύπτονται και να είναι ακατάλληλα, μειώνοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των λειτουργιών...

Στο Ανόι, η Οργανωτική Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος μόλις διεξήγαγε έρευνα και επισκοπήσεις σε 15 μονάδες (συμπεριλαμβανομένων 10 τμημάτων) εντός 3 μηνών, ώστε να έχει επαρκή επιστημονική βάση για να αξιολογήσει το ανθρώπινο δυναμικό, τον μηχανισμό και να προτείνει λύσεις για τη ρύθμιση και την οργάνωση. Τα αποτελέσματα δείχνουν 5 ομάδες περιορισμών. Γενικά, η οργάνωση των τμημάτων εξακολουθεί να είναι δυσκίνητη, με πολλά ενδιάμεσα επίπεδα και πολλά σημεία εστίασης. Ο αριθμός των στελεχών, των υπαλλήλων και των εργατών είναι μεγάλος και αργεί να βελτιστοποιηθεί. Ορισμένες μονάδες δεν ήταν έγκαιρες στην παροχή συμβουλών σχετικά με την αναθεώρηση, τη ρύθμιση και την τελειοποίηση των λειτουργιών, των καθηκόντων και των εξουσιών σύμφωνα με τις εγκυκλίους των εξειδικευμένων υπουργείων και άλλα σχετικά έγγραφα. Οι λειτουργίες, τα καθήκοντα, οι εξουσίες και η οργάνωση του μηχανισμού εντός των τμημάτων και των παραρτημάτων· η εργασιακή σχέση μεταξύ των τμημάτων και των παραρτημάτων, των εξειδικευμένων τμημάτων, των παραρτημάτων και των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας σε κάθε φορέα είναι ασαφής, επικαλυπτόμενη και μη εφικτή.

Αυτή η πρακτική είναι απολύτως σύμφωνη με τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα που όρισε το Πολιτικό Γραφείο στο Πόρισμα Αρ. 50. Δηλαδή, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η βελτίωση της εσωτερικής οργάνωσης των υπηρεσιών, των μονάδων και των οργανισμών προς μια απλοποιημένη κατεύθυνση· να επανεξεταστούν, να συμπληρωθούν και να τελειοποιηθούν οι λειτουργίες, τα καθήκοντα, οι εξουσίες και οι εργασιακές σχέσεις κάθε υπηρεσίας και οργανισμού, ώστε να διασφαλιστεί η υπέρβαση της κατάστασης επικάλυψης, επανάληψης ή παράλειψης λειτουργιών και καθηκόντων μεταξύ υπηρεσιών και οργανισμών στο πολιτικό σύστημα... Συμπληρώστε τον κατάλογο των θέσεων εργασίας μαζί με το πλαίσιο ικανοτήτων και τις περιγραφές των θέσεων εργασίας του πολιτικού συστήματος ως βάση για τον προσδιορισμό της στελέχωσης κάθε υπηρεσίας και μονάδας σύμφωνα με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις πρακτικές, που σχετίζονται με την ουσιαστική αξιολόγηση και την ακριβή ταξινόμηση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

2. Για να εκτελέσουν σωστά αυτό το έργο, οι επιτροπές του Κόμματος, οι οργανώσεις του Κόμματος, τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος σε κάθε υπηρεσία και μονάδα πρέπει να το προσδιορίσουν σαφώς ως ένα σημαντικό πολιτικό έργο· μια δουλειά που δεν μπορεί να αποφευχθεί. Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να βελτιώσουμε την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των εργασιών, να βελτιώσουμε τον επαγγελματισμό και την ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό. Αυτή είναι επίσης η βάση για να κάνουμε ένα περαιτέρω βήμα μεταρρύθμισης των μισθών, αύξησης του εισοδήματος για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους· και αποτελεί θεμελιώδη λύση για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας...

Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι θα λάβει αυστηρά μέτρα για να διασφαλίσει υψηλή ενότητα στην αντίληψη και τη δράση, πρώτα απ' όλα στη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος και στην Εκτελεστική Επιτροπή του Κόμματος. Το πνεύμα είναι να δημιουργηθεί μια σημαντική ανακάλυψη στη σκέψη, πρώτα εσωτερικά, πρώτα να «επικοινωνηθεί» και στη συνέχεια να διαδοθεί σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, διασφαλίζοντας το πνεύμα που έχει επισημάνει ο Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ, το οποίο είναι: «Πρώτα υποστήριξη, μετά υποστήριξη», «Μία κλήση, απάντηση», «Ομοφωνία από πάνω προς τα κάτω», «Συνέπεια σε όλους τους τομείς».

Σε αυτή τη διαδικασία, περισσότερο από οποιονδήποτε άλλον, τα τμήματα και οι κλάδοι πρέπει να είναι προνοητικά, αποφασιστικά και αποφασιστικά στην αυτομελέτη και την πρόταση λύσεων. Επειδή κανείς δεν κατανοεί τη φύση και την πραγματικότητα του μηχανισμού, των ανθρώπων, καθώς και τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων καλύτερα από την Επιτροπή του Κόμματος, την ηγεσία, ειδικά τον επικεφαλής κάθε μονάδας.

Κάθε υπηρεσία και μονάδα πρέπει να επικεντρωθεί στην καλή δουλειά της προπαγάνδας και της κινητοποίησης και πρέπει να εξηγήσει διεξοδικά τις πολιτικές της Κεντρικής Κυβέρνησης και των σχετικών πόλεων... για να διασφαλίσει υψηλή ενότητα ευαισθητοποίησης και δράσης εντός της συλλογικότητας και σε κάθε άτομο. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να γίνει ευρεία επικοινωνία, ώστε η κοινή γνώμη να κατανοήσει και να υποστηρίξει.

Κατά την έρευνα και την υποβολή προτάσεων, μια βασική αρχή που πρέπει να ακολουθείται είναι ότι όλο το περιεχόμενο σε τομείς που έχουν ανατεθεί, από την πόλη έως τη βάση, πρέπει να διαχειρίζεται συγχρονισμένα, με συνέπεια και σε ολόκληρο το κεντρικό σημείο, αποφεύγοντας την επικάλυψη, την επανάληψη ή την παράλειψη εργασιών, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς και κατάλληλα για τις πρακτικές συνθήκες της πόλης.

Εξίσου σημαντικό είναι η διαδικασία οργάνωσης και διευθέτησης να συμμορφώνεται με τις οδηγίες του Κόμματος και τους νομικούς κανονισμούς του Κράτους, να εφαρμόζει σωστά το καθεστώς και τις πολιτικές, να διασφαλίζει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων και να καταδεικνύει την ανθρωπιά του Κεφαλαίου. Απολύτως μην διευθετείτε μηχανικά, αλλά να θέτετε την αποτελεσματικότητα ως τον τελικό στόχο.


[διαφήμιση_2]
Πηγή

Ετικέτα: ρήγμα

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Διατηρώντας το πνεύμα του Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου μέσα από τα χρώματα των ειδωλίων
Ανακαλύψτε το μοναδικό χωριό στο Βιετνάμ που βρίσκεται στη λίστα με τα 50 πιο όμορφα χωριά του κόσμου
Γιατί τα φανάρια με κόκκινες σημαίες και κίτρινα αστέρια είναι δημοφιλή φέτος;
Το Βιετνάμ κερδίζει τον μουσικό διαγωνισμό Intervision 2025

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

No videos available

Νέα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν