Πρέπει να δοθεί μεγαλύτερη προσοχή στη διοικητική μεταρρύθμιση.
Το πρωί της 19ης Νοεμβρίου, το Υπουργείο Εσωτερικών διοργάνωσε μια διαδικτυακή εκπαιδευτική συνεδρία σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση, συνδέοντας 149 τοποθεσίες σε όλη τη χώρα.
Báo Cà Mau•19/11/2024
Στην εναρκτήρια ομιλία του, ο σύντροφος Pham Minh Hung, Διευθυντής του Τμήματος Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Υπουργείου Εσωτερικών και Επικεφαλής του Γραφείου της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, επιβεβαίωσε: Κατά την εφαρμογή του συνολικού προγράμματος διοικητικής μεταρρύθμισης για την περίοδο 2021-2030, η δημιουργία μιας ομάδας στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί βασικό καθήκον. Κάθε χρόνο, το Υπουργείο Εσωτερικών και οι τοπικές αρχές ενισχύουν την εκπαίδευση και την επαγγελματική ανάπτυξη των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων για την ενίσχυση της ικανότητάς τους, την ενημέρωση των γνώσεών τους και τη βελτίωση των εργασιακών τους δεξιοτήτων, προκειμένου να παρέχουν αποτελεσματικές συμβουλές για τη διοικητική μεταρρύθμιση σε οργανισμούς, μονάδες και τοπικές αρχές.
«Ελπίζουμε ότι θα δώσετε μεγαλύτερη προσοχή στη διοικητική μεταρρύθμιση, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση, έτσι ώστε τα αποτελέσματα του δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης να αντικατοπτρίζουν με ακρίβεια και αντικειμενικότητα τις προσπάθειες διοικητικής μεταρρύθμισης των τοπικών αρχών... Ταυτόχρονα, ενισχύστε τη διοικητική πειθαρχία και τάξη, προκειμένου να δημιουργηθεί μια ομάδα δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με άριστη εμπειρία, επάρκεια στην εργασία τους και καλό ηθικό χαρακτήρα, που θα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση», τόνισε ο σύντροφος Φαμ Μιν Χουνγκ.
Εκπρόσωποι από την επαρχία Κα Μάου συμμετείχαν στην εκπαιδευτική συνεδρία.
Το συνέδριο επικεντρώθηκε στην εφαρμογή και διάδοση λύσεων για τη βελτίωση του δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης· στις δεξιότητες εφαρμογής της διοικητικής μεταρρύθμισης· στην ενίσχυση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης· και στην υπέρβαση της τάσης αποφυγής της ευθύνης και της λογοδοσίας κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και καθηκόντων από τους δημόσιους υπαλλήλους κατά την τρέχουσα περίοδο.
Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών εισήγαγε διάφορα μοντέλα και πρωτοβουλίες για την εφαρμογή των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης σε ορισμένες περιοχές όπως το Ανόι , το Βιν Φουκ, το Χάι Φονγκ, το Καν Χόα κ.λπ., για να τα μελετήσουν, να τα βελτιώσουν και να τα εφαρμόσουν κατάλληλα και άλλες περιοχές.
Το συνέδριο στόχευε επίσης στη διάδοση λύσεων και στην ενημέρωση νέου περιεχομένου σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής για τη διοικητική μεταρρύθμιση, ιδίως όσον αφορά την υπευθυνότητα, την πειθαρχία και την τάξη κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων. Μέσω αυτού, στόχευε στη δημιουργία μιας ομάδας δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, ικανών να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί και να εφαρμόσουν αποτελεσματικά πρωτοβουλίες διοικητικής μεταρρύθμισης.
Σχόλιο (0)