Δαπάνες άνω των 400 δισεκατομμυρίων VND για 425 συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που παραιτήθηκαν πριν από την 1η Νοεμβρίου

Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, περίπου 425 συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας και έχουν παραιτηθεί θα απολαμβάνουν οφέλη και πολιτικές σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP.

Το ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP ορίζει σαφώς ότι η πληρωμή των ασφαλιστηρίων συμβολαίων και των καθεστώτων για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης πρέπει να γίνεται το αργότερο την 1η Νοεμβρίου.

Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα θέματα που επηρεάζονται από την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα, σύμφωνα με το Πόρισμα 183-KL/TW της 1ης Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας. Συνεπώς, οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας (που λαμβάνουν μισθούς και επιδόματα από χρηματοδοτικές πηγές των συνδικάτων) αποτελούν μία από τις 5 ομάδες ατόμων που παραιτούνται από την εργασία τους λόγω των επιπτώσεων της οργανωτικής αναδιάρθρωσης και δικαιούνται ασφαλιστήρια συμβόλαια.

5 πολιτικές και καθεστώτα κατά την αποχώρηση από την εργασία

Σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 07/2025/NQ-CP, οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονταν με συμβάσεις εργασίας πριν από τις 15 Ιανουαρίου 2019 και οι οποίοι παραιτήθηκαν αμέσως από τις εργασίες τους λόγω αναδιάρθρωσης του μηχανισμού και εφαρμογής του μοντέλου οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, δικαιούνται 5 πολιτικές και καθεστώτα.

Η πρώτη ομάδα πολιτικής αποτελείται από άτομα κάτω των 2 ετών που φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Θα λαμβάνουν εφάπαξ σύνταξη ίση με 0,8 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ημερομηνία συνταξιοδότησης. Τα άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις χρόνου εργασίας και καταβάλλουν υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για να λάβουν σύνταξη θα λαμβάνουν σύνταξη σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και δεν θα τους αφαιρείται το ποσό της σύνταξής τους λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης.

Η δεύτερη ομάδα πολιτικής είναι τα άτομα που έχουν 2 έως 5 χρόνια μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης. Αυτή η ομάδα δικαιούται εφάπαξ συνταξιοδοτικό επίδομα ίσο με 0,8 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Στη δεύτερη ομάδα πολιτικής, σε περίπτωση που πληρούνται οι προϋποθέσεις για τον χρόνο εργασίας με υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης, εκτός από την απόλαυση του συνταξιοδοτικού καθεστώτος σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, το ποσοστό σύνταξης δεν θα αφαιρείται λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης. Σε αυτήν την ομάδα επιδοτούνται 4 μήνες τρέχοντος μισθού για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ηλικία συνταξιοδότησης· επιδοτούνται 3 μήνες τρέχοντος μισθού για τα πρώτα 15 έτη εργασίας με υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης. Από το 16ο έτος και μετά, για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης, επιδοτείται επιδότηση 0,5 μηνών τρέχοντος μισθού.

Η τρίτη ομάδα πολιτικής αφορά άτομα με ηλικία συνταξιοδότησης άνω των 5 ετών έως 10 ετών, τα οποία θα λαμβάνουν εφάπαξ συνταξιοδοτικό επίδομα ίσο με 0,7 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί 60 μήνες.

Τα άτομα της 23ης ομάδας που πληρούν τις προϋποθέσεις για τον χρόνο εργασίας και έχουν καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για να λαμβάνουν συντάξεις σύμφωνα με τους κανονισμούς, εκτός από τη λήψη συντάξεων σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, δεν θα τους παρακρατείται το ποσό της σύνταξής τους λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης. Σε αυτήν την ομάδα επιδοτούνται επίσης 3 μήνες τρέχοντος μισθού για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης και επιδοτούνται 3 μήνες τρέχοντος μισθού για τα πρώτα 15 χρόνια εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Από το 16ο έτος και μετά, για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, θα επιδοτούνται 0,5 μήνες τρέχοντος μισθού.

Η τέταρτη ομάδα αφορά την περίπτωση όπου δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις για την πολιτική πρόωρης συνταξιοδότησης και δικαιούνται την πολιτική αποχώρησης. Αυτή η ομάδα θα λάβει εφάπαξ επίδομα αποχώρησης ίσο με 0,6 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών για τους οποίους υπολογίζεται το επίδομα αποχώρησης· θα λάβει επιδότηση 1,5 μηνών τρέχοντος μισθού για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση· θα έχει δεσμευμένη περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης ή θα λάβει εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης· θα λάβει ασφάλιση ανεργίας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί ασφάλισης ανεργίας.

Η πέμπτη ομάδα είναι τα άτομα που έχουν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους κανονισμούς και θα απολαμβάνουν τις ίδιες πολιτικές και καθεστώτα με εκείνα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις που έχουν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους κανονισμούς του Παραρτήματος II που εκδόθηκε με το Διάταγμα αριθ. 135/2020/ND-CP.

Το ασφαλιστήριο συμβόλαιο θα εξοφληθεί πριν από την 1η Νοεμβρίου.

Στη συνέντευξη Τύπου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ στις 19 Σεπτεμβρίου, η κα Ho Thi Kim Ngan, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων / (Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ), δήλωσε ότι σύμφωνα με προκαταρκτικά στατιστικά στοιχεία, υπήρχαν 425 συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονταν με συμβάσεις εργασίας πριν από τις 15 Ιανουαρίου 2019 και οι οποίοι ήταν επιλέξιμοι για παροχές βάσει του ψηφίσματος αριθ. 07/2025/NQ-CP.

Η κα Ngan τόνισε επίσης ότι το ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP ορίζει σαφώς ότι η πληρωμή των πολιτικών και των καθεστώτων για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης πρέπει να γίνεται το αργότερο έως την 1η Νοεμβρίου. Κατά τη διάρκεια των 2 μηνών εφαρμογής, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ θα εξετάσει τα αρχεία και τις διαδικασίες για να καθορίσει τα θέματα σύμφωνα με το πνεύμα του κυβερνητικού ψηφίσματος.

«Δεδομένου ότι πρόκειται για δικαίωμα των εργαζομένων, η Γενική Συνομοσπονδία θα εκδώσει σύντομα κατευθυντήριες γραμμές εφαρμογής. Στη συνέχεια, οι μονάδες θα εκδώσουν αποφάσεις σχετικά με την πρόωρη συνταξιοδότηση ή την παραίτηση τον Οκτώβριο του 2025», δήλωσε η κα Ngan.

Ο εκπρόσωπος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ πρόσθεσε ότι με τον αριθμό των συνδικαλιστών πλήρους απασχόλησης που παραιτούνται από τις εργασίες τους λόγω της προαναφερθείσας οργανωτικής ρύθμισης, η συνολική εκτιμώμενη δαπάνη θα ξεπεράσει τα 400 δισεκατομμύρια VND.

Η πηγή χρηματοδότησης για την καταβολή επιδομάτων σε υπαλλήλους που εργάζονται εκτός της ποσόστωσης μισθοδοσίας σε Ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό ή περιφερειακό επίπεδο πριν από την 1η Ιουλίου προέρχεται από την οικονομική πηγή του συνδικάτου.

PV (σύνθεση)

Πηγή: https://baohaiphong.vn/chi-hon-400-ty-dong-cho-425-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-truoc-1-11-521224.html