Η κυβέρνηση πρότεινε την αύξηση του βασικού μισθού στα 2,34 εκατομμύρια VND.

Σε συνέντευξη Τύπου το απόγευμα της 20ής Ιουνίου, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι στις 19 Ιουνίου, το Υπουργείο κατέληξε στη μεταρρύθμιση των μισθών, την προσαρμογή των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και των κοινωνικών παροχών από την 1η Ιουλίου 2024.

Δεν έχει ακόμη καταργηθεί ο βασικός μισθός και ο συντελεστής μισθού

Με βάση το συμπέρασμα του Πολιτικού Γραφείου , η κυβέρνηση πρότεινε λύσεις για την εφαρμογή προσαρμογών για την αύξηση των μισθών, των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και των κοινωνικών παροχών.

Συνεπώς, η εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 27 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής για τη μεταρρύθμιση των μισθών θα ακολουθήσει έναν «οδικό χάρτη, βήμα προς βήμα, λογικό, προσεκτικό και εφικτό».

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση πρότεινε την εφαρμογή των 4/6 του περιεχομένου της μεταρρύθμισης των μισθών του δημόσιου τομέα στο ψήφισμα αριθ. 2, τα οποία είναι σαφή και επιλέξιμα για εφαρμογή. Τα υπόλοιπα 2/6 του περιεχομένου της μεταρρύθμισης των μισθών του δημόσιου τομέα δεν έχουν εφαρμοστεί, συμπεριλαμβανομένων: Νέων μισθολογικών πινάκων (κατάργηση του βασικού μισθού και του συντελεστή μισθού) και αναδιάρθρωσης και διευθέτησης σε 9 νέα καθεστώτα επιδομάτων.

Υπουργός Εσωτερικών, Φαμ Τι Ταν Τρα.

Υποβολή έκθεσης στις αρμόδιες αρχές για εξέταση ορισμένων περιεχομένων του ψηφίσματος αριθ. 27

Στο μέλλον, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι η κυβέρνηση θα συνεχίσει να ερευνά και να υποβάλλει εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές για την αναθεώρηση και αξιολόγηση ορισμένων περιεχομένων του ψηφίσματος αριθ. 27 (ιδίως της κατάρτισης νέων πινάκων μισθών και καθεστώτων επιδομάτων) ώστε να διασφαλιστεί η σκοπιμότητα, η δικαιοσύνη, η εύλογη φύση και η συνολική καταλληλότητα με την οικονομική κατάσταση και τους πόρους της χώρας και θα συνεχίσει να εφαρμόζει τη μεταρρύθμιση των μισθών όταν πληρούνται οι προϋποθέσεις και εξετάζονται και αποφασίζονται από τις αρμόδιες αρχές.

Ταυτόχρονα, να συνεχιστεί η τελειοποίηση των νομικών εγγράφων σχετικά με τα καθεστώτα και τις πολιτικές που σχετίζονται με τα επίπεδα των βασικών μισθών· να υποβληθεί στις αρμόδιες αρχές ο κατάλογος των θέσεων εργασίας στο πολιτικό σύστημα και να επικεντρωθεί στην αναδιάρθρωση της ομάδας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας και στην αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού, με την εξορθολογισμό της μισθοδοσίας.

Σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών, πρόκειται για ζητήματα που παρουσιάζουν πολλές αδυναμίες και χρήζουν περαιτέρω μελέτης και βελτίωσης βήμα προς βήμα, προσεκτικά. Τα ζητήματα αυτά πρέπει να επανεξεταστούν και να υποβληθούν στις αρμόδιες αρχές για εξέταση ή κατάργηση των κανονισμών που σχετίζονται με τα επίπεδα των βασικών μισθών.

Η κυβέρνηση προτείνει την κατάργηση του βασικού μισθού και του συντελεστή μισθού για την εφαρμογή της λύσης αύξησης των μισθών του δημόσιου τομέα από την 1η Ιουλίου 2024 με τρία περιεχόμενα κατά το χρονικό διάστημα που δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις.

Πρώτον, προσαρμογή του βασικού μισθού από την 1η Ιουλίου 2024 (όχι κατάργηση του ισχύοντος βασικού μισθού και του συντελεστή μισθού).

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Υπουργείου, κατά την πλήρη εφαρμογή του περιεχομένου της μεταρρύθμισης των μισθών του δημόσιου τομέα σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 27, η συνολική αύξηση του μισθολογικού ταμείου (εξαιρουμένων των μπόνους) των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων θα είναι 30,6%.

Με βάση αυτό, η κυβέρνηση πρότεινε την προσαρμογή του βασικού μισθού από τα τρέχοντα 1,8 εκατομμύρια VND σε 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 30%).

Δεύτερον, κατά την περίοδο που δεν πληρούνται ακόμη οι προϋποθέσεις για την εφαρμογή των 9 νέων επιδομάτων, τα ισχύοντα επιδόματα θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται. Ταυτόχρονα, η Κυβέρνηση θα αναλάβει τη μελέτη και την τροποποίηση του καθεστώτος των επιδομάτων και ορισμένων ειδικών καθεστώτων των ενόπλων δυνάμεων και των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε ορισμένους εξειδικευμένους τομείς (ιδίως των επιδομάτων ανά επάγγελμα) όπου προκύπτουν παράλογα ζητήματα κατά τη διαδικασία εφαρμογής.

Για ορισμένα υπουργεία και τομείς που προτείνουν ένα καθεστώς επιδομάτων με βάση την εργασία, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η διευκρίνιση παραγόντων σχετικά με τις προτιμησιακές πολιτικές και τις συνθήκες εργασίας, ώστε να υποβληθούν εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης.

Τρίτον, όσον αφορά την εφαρμογή των μισθών και των εισοδημάτων για τις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες και μονάδες που εφαρμόζουν επί του παρόντος ειδικούς οικονομικούς και εισοδηματικούς μηχανισμούς, η Κυβέρνηση ανέθεσε στο Υπουργείο Οικονομικών να προεδρεύσει και να συντονίσει με τα αρμόδια υπουργεία και τις υπηρεσίες για τη συνέχιση της αναθεώρησης ολόκληρου του νομικού πλαισίου, ώστε να υποβληθεί στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης σχετικά με την τροποποίηση ή την κατάργηση των ειδικών οικονομικών και εισοδηματικών μηχανισμών των υπηρεσιών και των μονάδων που εφαρμόζονται επί του παρόντος αναλόγως.

Κατά την περίοδο μη τροποποίησης ή κατάργησης, από την 1η Ιουλίου 2024, ο μηνιαίος μισθός και το πρόσθετο εισόδημα που υπολογίζονται με βάση τον βασικό μισθό των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα σύμφωνα με ειδικό μηχανισμό δεν θα υπερβαίνουν τον μισθό και το πρόσθετο εισόδημα που εισπράχθηκαν τον Ιούνιο του 2024 (δεν συμπεριλαμβάνεται ο μισθός και το πρόσθετο εισόδημα λόγω προσαρμογών στον συντελεστή μισθού της μισθολογικής κλίμακας και του βαθμού κατά την αναβάθμιση του βαθμού ή της βαθμίδας).

Σε περίπτωση υπολογισμού σύμφωνα με την παραπάνω αρχή, εάν η αύξηση του μισθού και του εισοδήματος από 1η Ιουλίου 2024 σύμφωνα με τον ειδικό μηχανισμό είναι χαμηλότερη από τον μισθό σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς, θα εφαρμοστεί το μισθολογικό καθεστώς σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς.

Η καλύτερη και πιο βέλτιστη λύση

Ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra αξιολόγησε τις παραπάνω επιλογές ως τις πιο εφικτές και βέλτιστες λύσεις στο πλαίσιο της μη ύπαρξης επαρκών συνθηκών για την κατάργηση του ισχύοντος βασικού μισθού και του συντελεστή μισθού (νέοι πίνακες μισθών και επιδόματα δεν έχουν ακόμη εφαρμοστεί).

Η θετική πτυχή αυτού του σχεδίου, σύμφωνα με τον Υπουργό, είναι ο θετικός αντίκτυπός του σε πολλές ομάδες της κοινωνίας, δημιουργώντας ένα καλό και πολύ μεγάλο αποτέλεσμα στην κοινωνία.

Συγκεκριμένα, τα θέματα της συνταξιοδότησης, των παροχών, των καθεστώτων και των πολιτικών που σχετίζονται με το βασικό επίπεδο μισθού προσαρμόζονται ώστε να αυξάνονται αντίστοιχα με την αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κόμματος και τους σχετικούς νομικούς κανονισμούς.

Αυτό θα διασφαλίσει μια ισορροπημένη, αρμονική, δίκαιη και ισότιμη σχέση μεταξύ των δικαιούχων μισθών, επιδομάτων και πολιτικών που σχετίζονται με τους βασικούς μισθούς, δημιουργώντας μια μεγάλη συναίνεση στην κοινωνία.

«Η αύξηση του βασικού μισθού από τα τρέχοντα 1,8 εκατομμύρια VND σε 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα (30%) είναι η υψηλότερη αύξηση που έχει σημειωθεί ποτέ, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ζωής των μισθωτών και των δικαιούχων επιδομάτων, επιδοτήσεων και πολιτικών υποστήριξης που σχετίζονται με τον βασικό μισθό», τόνισε ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ο υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα επιβεβαίωσε ότι αυτό δημιουργεί κίνητρα για βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας της εργασίας, συμβάλλει στην κοινωνική σταθερότητα και καταδεικνύει το ενδιαφέρον του Κόμματος και του Κράτους για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τις ένοπλες δυνάμεις και τους δικαιούχους καθεστώτων, πολιτικών για επιδοτήσεις και επιδόματα στο πλαίσιο των πολλών δυσκολιών της χώρας.

Η αύξηση του βασικού μισθού συμβάλλει επίσης στη βελτίωση της ζωής των δικαιούχων μισθών και επιδομάτων· ταυτόχρονα, συμβάλλει στην κοινωνική πρόοδο και ισότητα και διασφαλίζει την κοινωνικοπολιτική σταθερότητα.

Η εφαρμογή των προαναφερθέντων περιεχομένων της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής και η αύξηση του βασικού μισθού κατά 30% συμβάλλει στην προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και εξέλιξης.

Αυτό το σχέδιο διασφαλίζει επίσης την ικανότητα πληρωμής του κρατικού προϋπολογισμού για την περίοδο 2024 - 2026. Σύμφωνα με τον υπολογισμό του Υπουργείου Οικονομικών, η συνολική ζήτηση χρηματοδότησης για την προσαρμογή του βασικού μισθού κατά 30%, την εφαρμογή ενός μπόνους 10% του βασικού μισθού, την προσαρμογή των συντάξεων και των σωρευτικών επιδομάτων για την 3ετία 2024 - 2026 ανέρχεται σε περισσότερα από 900 τρισεκατομμύρια VND.

Με αυτό το ποσό, η κυβέρνηση εξασφαλίζει επαρκείς πόρους για την εφαρμογή του.

Η κυβέρνηση πρότεινε επίσης την αύξηση των τρεχουσών συντάξεων και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης κατά 15% από την 1η Ιουλίου 2024.

Για όσους λάμβαναν σύνταξη πριν από το 1995, μετά την προσαρμογή, εάν το επίπεδο παροχών είναι χαμηλότερο από 3,2 εκατομμύρια VND/μήνα, η προσαρμογή θα αυξηθεί κατά 0,3 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ εάν το επίπεδο παροχών είναι από 3,2 εκατομμύρια VND/μήνα σε λιγότερο από 3,5 εκατομμύρια VND/μήνα, η προσαρμογή θα είναι 3,5 εκατομμύρια VND/μήνα.

Επιπλέον, η κυβέρνηση πρότεινε την προσαρμογή του προνομιακού επιδόματος για άξιους ανθρώπους σύμφωνα με το κανονικό επίπεδο επιδόματος από 2.055 εκατομμύρια VND σε 2.789 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 35,7%, 5,7% υψηλότερη από την αύξηση μισθών 30% για τους δημόσιους υπαλλήλους), διατηρώντας την τρέχουσα συσχέτιση των επιπέδων προνομιακών επιδομάτων για άξιους ανθρώπους σε σύγκριση με το κανονικό επίπεδο επιδόματος.

Επιπλέον, τα κοινωνικά επιδόματα θα προσαρμοστούν σύμφωνα με το πρότυπο κοινωνικής πρόνοιας από 360.000 VND σε 500.000 VND/μήνα (αύξηση 38,9%).

Η κυβέρνηση προτείνει να επιτραπεί η επέκταση του πεδίου χρήσης των αποταμιεύσεων του κεντρικού προϋπολογισμού από τη μεταρρύθμιση των μισθών και να δαπανηθούν για την προσαρμογή των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες, των κοινωνικών παροχών, των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και την εξορθολογισμό της μισθοδοσίας.

Πηγή: https://baolaocai.vn/chinh-phu-de-xuat-tang-luong-co-so-len-234-trieu-dong-post385612.html