Η κυβέρνηση υποβάλλει στην Κεντρική Εθνοσυνέλευση ένα νέο μισθολογικό καθεστώς από την 1η Ιουλίου 2024.

Σύμφωνα με την έκθεση, η Κυβέρνηση θα υποβάλει στην Κεντρική Επιτροπή και την Εθνοσυνέλευση την εφαρμογή μιας ολοκληρωμένης μεταρρύθμισης της νέας μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 27 από την 1η Ιουλίου 2024.

Εξουσιοδοτημένος από τον Πρωθυπουργό , ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα μόλις υπέγραψε την έκθεση της κυβέρνησης σχετικά με τη διαχείριση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, την οποία θα στείλει στους αντιπροσώπους της Εθνοσυνέλευσης.

Ένα από τα περιεχόμενα της έκθεσης είναι το ζήτημα της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής. Αυτό το περιεχόμενο συζητήθηκε επίσης από την 13η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος την πρώτη εργάσιμη ημέρα (2 Οκτωβρίου) της 8ης Συνδιάσκεψης.

Ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι η εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους πραγματοποιείται τακτικά, εντός των αρμοδιοτήτων της ισχύουσας ιεραρχίας, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κρατικούς κανονισμούς. Τα καθεστώτα απόλυσης και συνταξιοδότησης για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους εκτελούνται σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Η Κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 107/2018 σχετικά με το Πρόγραμμα Δράσης της Κυβέρνησης για την εφαρμογή του ψηφίσματος αριθ. 27/2018 της 7ης Κεντρικής Διάσκεψης της 12ης θητείας. Συνεπώς, η Κυβέρνηση ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών να προεδρεύσει και να συντονίσει με υπουργεία και οργανισμούς την ανάπτυξη 6 συγκεκριμένων περιεχομένων του νέου μισθολογικού καθεστώτος ανάλογα με τις θέσεις, τους τίτλους και τις θέσεις εργασίας, σε συνδυασμό με τον οδικό χάρτη για την αναδιάρθρωση του μηχανισμού, τον εξορθολογισμό της μισθοδοσίας που λαμβάνει μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό και οικονομικές λύσεις για τη δημιουργία πόρων για τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Ωστόσο, η κα Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι από το 2020 έως σήμερα, λόγω των αρνητικών επιπτώσεων πολλών παραγόντων, ιδίως της πανδημίας COVID-19 , η οικονομία και ο κρατικός προϋπολογισμός αντιμετώπισαν πολλές δυσκολίες, γι' αυτό και στο 13ο Κεντρικό Συνέδριο της 12ης θητείας (Οκτώβριος 2020) και στο 4ο Κεντρικό Συνέδριο της 13ης θητείας (Οκτώβριος 2021), εξέτασαν και αποφάσισαν να αναβάλουν την εφαρμογή της νέας μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το Ψήφισμα Αρ. 27.

Σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών, σε εφαρμογή του ψηφίσματος αριθ. 69/2022 της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την εκτίμηση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2023, η κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 24/2023 που καθορίζει το επίπεδο του βασικού μισθού για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις.

Συνεπώς, από την 1η Ιουλίου 2023, ο βασικός μισθός θα προσαρμοστεί από 1,49 εκατομμύρια VND σε 1,8 εκατομμύρια VND (αύξηση 20,8%) για να μειωθούν οι δυσκολίες για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις. Ταυτόχρονα, οι συντάξεις και τα προνομιακά επιδόματα για τα άξια άτομα θα προσαρμοστούν ανάλογα με τον βασικό μισθό.

Η έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών επισήμανε επίσης τις ελλείψεις και τους περιορισμούς στη διαχείριση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένης της υποκειμενικής αιτίας ότι οι μισθοί και τα εισοδήματα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθούν να είναι χαμηλά, μη δημιουργώντας πραγματικά κίνητρα και ενθάρρυνση για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους ώστε να είναι αφοσιωμένα, ολόψυχα, ολόψυχα και αφοσιωμένα στη διαδικασία εκτέλεσης των δημόσιων καθηκόντων.

«Εφαρμόζοντας τις γνωμοδοτήσεις του Πολιτικού Γραφείου και της Εθνοσυνέλευσης, η Κυβέρνηση θα υποβάλει στην Κεντρική Επιτροπή και την Εθνοσυνέλευση την εφαρμογή μιας ολοκληρωμένης μεταρρύθμισης της νέας μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 27 από την 1η Ιουλίου 2024», δήλωσε ο Υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα.

Σύμφωνα με τον επικεφαλής του τομέα Εσωτερικών Υποθέσεων, στο επόμενο διάστημα είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η μεταρρύθμιση του οργανισμού για να βελτιστοποιηθεί, να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά, να βελτιστοποιηθεί η μισθοδοσία που σχετίζεται με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, καθώς και να αναμορφωθεί η μισθολογική πολιτική, οι μισθοί και τα επιδόματα για το προσωπικό και τους δημοσίους υπαλλήλους σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 27.

ΑΓΓΛΙΚΑ (Σύμφωνα με το vtc.vn)

Πηγή