Σπίτι της Αγάπης
Πριν από λίγες μέρες, είχαμε την ευκαιρία να επισκεφτούμε την οικογένεια της κας Le Thi Huyen (γεννημένης το 1983), δασκάλας στο Νηπιαγωγείο Lien Bao 1. Μπροστά στα μάτια μας βρισκόταν ένα ευρύχωρο σπίτι με επιφάνεια άνω των 70 τετραγωνικών μέτρων . Αναπολώντας τους τελευταίους μήνες, η κα Huyen δεν πίστευε ότι μπορούσε να ξεπεράσει τις δυσκολίες της ζωής. Ο σύζυγός της ήταν ένα υγιές άτομο με σταθερή δουλειά, αλλά δυστυχώς, είχε ένα τροχαίο ατύχημα, οπότε η υγεία του ήταν ασταθής και το κόστος της θεραπείας αφαίρεσε σχεδόν όλες τις οικονομίες του ζευγαριού. Με έναν μικρό μισθό, έπρεπε να κατευθύνει το οικογενειακό «σκάφος», φροντίζοντας τον σύζυγό της, τους ηλικιωμένους γονείς της και τα τρία παιδιά σχολικής ηλικίας.
Εκπρόσωποι της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας παρουσίασαν χρηματοδότηση για την υποστήριξη της κατασκευής ενός «Συνδικαλιστικού Καταφυγίου» για την κα Mai Thi Men, εργαζόμενη στην Ha Thanh Fashion Garment Joint Stock Company, στην κοινότητα Hoang Van. |
Κατανοώντας την κατάστασή της, το Διοικητικό Συμβούλιο του Νηπιαγωγείου Lien Bao 1 δημιούργησε τις συνθήκες για να έχει περισσότερο χρόνο να εργάζεται στα χωράφια και τους κήπους, αλλά η ζωή ήταν ακόμα δύσκολη. Το πιο ανησυχητικό ήταν ότι το σπίτι του 4ου ορόφου ήταν ολοένα και πιο ετοιμόρροπο και άθλιο κατά τη διάρκεια των βροχερών και ηλιόλουστων εποχών. Σε αυτή την περίπτωση, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας χρησιμοποίησε το Ταμείο «Συνδικαλιστικής Στέγης» για να υποστηρίξει 50 εκατομμύρια VND. Οι τοπικοί οργανισμοί, οι συγγενείς και οι συνάδελφοι παρείχαν περισσότερα χρήματα, εργάσιμες ημέρες και υλικά κατασκευής. Η κα Huyen ανέφερε: «Η φροντίδα και η υποστήριξη των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα είναι μια μεγάλη ενθάρρυνση, που με ωθεί να ολοκληρώνω σωστά τα επαγγελματικά μου καθήκοντα και να μεγαλώνω σωστά τα παιδιά μου».
Ζώντας σε ένα νέο σπίτι που χρηματοδοτήθηκε από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας πριν από μερικούς μήνες, η κα Bui Thi Anh (γεννημένη το 1986), κάτοικος του χωριού Ho Son 1, στην κοινότητα Bao Dai, μέλος της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης Newwing Interconnect Technology (Βιομηχανικό Πάρκο Van Trung), δεν μπορούσε να κρύψει τη χαρά της. Πριν από λίγα χρόνια, η οικογένειά της θεωρούνταν φτωχό νοικοκυριό. Ο σύζυγός της ήταν συχνά άρρωστος και ανίκανος να εργαστεί. Τα δύο παιδιά της ήταν ακόμα μικρά, επομένως οι οικονομικές συνθήκες της οικογένειας ήταν πολύ δύσκολες. Όλα τα οικογενειακά έξοδα εξαρτώνταν από τον μισθό της ως εργάτριας. Για πολλά χρόνια, η οικογένειά της ζούσε σε ένα ετοιμόρροπο σπίτι που δεν ήταν ασφαλές. Γνωρίζοντας ότι υποστηρίχθηκε από το εργατικό συνδικάτο για να χτίσει ένα σπίτι, επιχειρήσεις, φίλοι και συγγενείς δώρισαν χρήματα, υλικά και εργασία για να ολοκληρώσουν σύντομα το σπίτι. Τον περασμένο Απρίλιο, το έργο ολοκληρώθηκε και είχε ένα "εγκατεστημένο" μέρος για να εργαστεί με ηρεμία. Είναι γνωστό ότι το νέο σπίτι έχει έκταση σχεδόν 100 τ.μ. , το συνολικό κόστος κατασκευής είναι περίπου 600 εκατομμύρια VND. Εκ των οποίων, το Ταμείο "Union Shelter" υποστήριξε 40 εκατομμύρια VND. Η Ένωση Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης Newwing Interconnect Technology ( Bac Giang ) συνέβαλε με 5 εκατομμύρια VND. Κατά την παράδοση του σπιτιού, η τοπική αυτοδιοίκηση και οργανισμοί έδωσαν στην οικογένεια πολλά είδη πρώτης ανάγκης.
Φροντίδα και κοινή χρήση
Υλοποιώντας την πρωτοβουλία της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ για την υποστήριξη των μελών των συνδικάτων σε φτωχά, σχεδόν φτωχά και μειονεκτούντα νοικοκυριά να βελτιώσουν τη στέγασή τους, από τα τέλη του 2008, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας έχει ιδρύσει το Ταμείο «Συνδικαλιστικής Στέγης». Τα συνδικάτα βάσης έχουν προωθήσει ενεργά το κίνημα, έτσι ώστε όλα τα στελέχη, τα μέλη των συνδικάτων, οι εργαζόμενοι και οι υπάλληλοι σε οργανισμούς, μονάδες και επιχειρήσεις να κατανοήσουν σε βάθος την ανθρωπιστική έννοια του κινήματος. Με το πνεύμα της «αμοιβαίας αγάπης», μετά από σχεδόν 17 χρόνια εφαρμογής, μέχρι σήμερα, από το Ταμείο «Συνδικαλιστικής Στέγης», 640 οικογένειες μελών συνδικάτων σε δύσκολες συνθήκες έχουν λάβει οικονομική υποστήριξη για την κατασκευή νέων και την επισκευή κατοικιών. Το συνολικό ποσό ανέρχεται σε σχεδόν 17,9 δισεκατομμύρια VND. Το μέσο επίπεδο υποστήριξης κυμαίνεται από 25-50 εκατομμύρια VND/νοικοκυριό, ανάλογα με την περίπτωση. Από τις αρχές του 2025, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει υποστηρίξει την κατασκευή 52 κατοικιών για μέλη συνδικάτων σε δύσκολες συνθήκες και για φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά με συνολικό κόστος άνω των 7,7 δισεκατομμυρίων VND. Από αυτά, 35 σπίτια υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος της επαρχίας για την εξάλειψη προσωρινών και ερειπωμένων κατοικιών (επίπεδο στήριξης 60 εκατομμύρια VND/κατοικία). Τα υπόλοιπα είναι φιλανθρωπικά σπίτια για μέλη συνδικάτων.
| Το πρόγραμμα, όχι μόνο λαμβάνοντας συνεισφορές από μέλη συνδικάτων, δημιουργεί επίσης ένα φαινόμενο εξάπλωσης, κινητοποιώντας πόρους από φορείς και επιχειρήσεις, υποστηρίζοντας με χρήματα, υλικά και εργάσιμες ημέρες για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους. Μερικές τυπικές μονάδες με πολλές συνεισφορές στο Ταμείο "Συνδικαλιστικού Καταφυγίου" είναι: το Golden Heart Fund (Εφημερίδα Εργασίας), ο Όμιλος Χημικών του Βιετνάμ, η Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, η Ha Bac Export Garment Joint Stock Company... |
Το πρόγραμμα, όχι μόνο λαμβάνοντας συνεισφορές από μέλη συνδικάτων, αλλά δημιουργεί και ένα φαινόμενο εξάπλωσης, κινητοποιώντας πόρους από φορείς και επιχειρήσεις, υποστηρίζοντας με χρήματα, υλικά και εργάσιμες ημέρες για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους. Μερικές τυπικές μονάδες με πολλές συνεισφορές στο Ταμείο "Συνδικαλιστικού Καταφυγίου" είναι: Golden Heart Fund (Εφημερίδα Εργασίας), Vietnam Chemical Group, Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, Ha Bac Garment Export Joint Stock Company... Για παράδειγμα, Intermax Vietnam Limited Liability Company, Ngoc Thien commune - μια επιχείρηση 100% κορεατικής ιδιοκτησίας με πολλές πρακτικές δραστηριότητες. Η επιχείρηση λειτουργεί στον τομέα της ένδυσης από το 2015, δημιουργώντας επί του παρόντος σταθερές θέσεις εργασίας για περισσότερους από 1.100 εργαζόμενους με μέσο εισόδημα 10 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Η κα Pham Thi Hanh, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε: Ο καθορισμός ότι οι εργαζόμενοι είναι "πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία", η διασφάλιση θέσεων εργασίας, εισοδήματος και η φροντίδα της ζωής είναι ο κορυφαίος στόχος της επιχείρησης. Ως εκ τούτου, εδώ και πολλά χρόνια, το συνδικάτο έχει προτείνει στο διοικητικό συμβούλιο να διατηρήσει ένα "ταμείο αμοιβαίας υποστήριξης". Για κάθε συγκεκριμένη περίπτωση, ειδικά για εργαζόμενους που βρίσκονται σε αιφνίδια δυσχέρεια, των οποίων τα σπίτια είναι υποβαθμισμένα και δεν μπορούν να ανακαινιστούν, το εκτελεστικό συμβούλιο των συνδικάτων έχει ζητήσει υποστήριξη. Με αυτόν τον τρόπο, βοηθά τα μέλη των συνδικάτων να μειώσουν τις δυσκολίες και να αυξήσουν το κίνητρο για εργασία.
Σύμφωνα με έρευνα στην επαρχία, εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλος αριθμός μελών συνδικάτων, κυρίως εργαζομένων σε επιχειρήσεις και νηπιαγωγών, των οποίων τα μέλη της οικογένειας είναι άρρωστα, άρρωστα ή άνεργα, επομένως δεν έχουν τις προϋποθέσεις για να ανακαινίσουν τα σπίτια τους, παρόλο που τα παλιά κτίρια έχουν φθαρεί. Ωστόσο, δεν είναι επιλέξιμοι για προγράμματα στήριξης βελτίωσης στέγασης από την κυβέρνηση ή ανθρωπιστικούς οργανισμούς. Σύμφωνα με τον κ. Thach Van Chung, Πρόεδρο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, για να αισθάνονται τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι ασφαλείς στην προώθηση της νοημοσύνης και της επαγγελματικής τους ικανότητας, στην ομαλή ολοκλήρωση των καθηκόντων τους και στην ανάπτυξη της οικογενειακής τους οικονομίας, η παροχή βοήθειας σε αυτούς για να έχουν ένα μέρος για να «εγκατασταθούν» έχει μεγάλη σημασία. Στο μέλλον, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας θα συνεχίσει να προωθεί την προπαγάνδα και να κινητοποιεί μεγάλο αριθμό εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων, εργαζομένων σε επιχειρήσεις και καλόκαρδων ατόμων για να συμμετάσχουν ενεργά στην οικοδόμηση του Ταμείου «Συνδικαλιστικού Καταφυγίου». Ταυτόχρονα, να διαχειρίζεται και να λειτουργεί αποτελεσματικά το ταμείο. Να κάνει καλή δουλειά στην αναθεώρηση, την αξιολόγηση και τη σύνταξη λιστών για την υποστήριξη των κατάλληλων θεμάτων, διασφαλίζοντας την αντικειμενικότητα και τη διαφάνεια και παρακινώντας τους εργαζόμενους να ξεπεράσουν τις δυσκολίες και να προχωρήσουν.
Πηγή: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg






Σχόλιο (0)