Μπακ Νιν: Ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων που σχετίζονται με τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων

BAC NINH - Αμέσως μετά την ολοκλήρωση του μηχανισμού σύμφωνα με το νέο λειτουργικό μοντέλο, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Bac Ninh επικεντρώθηκε στην υλοποίηση βασικών καθηκόντων, στα οποία δίνεται ύψιστη προτεραιότητα στο έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και της ίδρυσης συνδικάτων βάσης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ισχυρής οργάνωσης, στη δημιουργία μιας σταθερής βάσης και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Επιβεβαίωση του ρόλου του οργανισμού

Η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων στην τρέχουσα περίοδο δεν αφορά απλώς την αύξηση του αριθμού τους, αλλά, το πιο σημαντικό, είναι ένας τρόπος για τα συνδικάτα να επεκτείνουν το πεδίο εκπροσώπησής τους, να ενισχύσουν τη συλλογική τους δύναμη και να ενισχύσουν τη θέση και τη φωνή τους στην προστασία των εργαζομένων.

Εκπρόσωποι της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργατών, των Συνδικάτων και της Newwing Interconnect Technology Limited Company παρουσίασαν την απόφαση για την αποδοχή ξένων εργαζομένων στην εταιρεία ως μελών του συνδικάτου.

Στην πραγματικότητα, σε πολλές μη κρατικές επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όσον αφορά την πρόσβαση σε πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας ή τη συμμετοχή σε κινήματα άμιλλας. Όταν υπάρχει ένα σωματείο βάσης, έχουν πιο αξιόπιστη υποστήριξη, για να εκφράσουν τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες τους και να προστατεύσουν τα νόμιμα δικαιώματά τους. Ως εκ τούτου, η ανάπτυξη των μελών του σωματείου θεωρείται βασικό, συνεχές καθήκον της συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Από την 1η Ιουλίου 2025 έως σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει ιδρύσει 81 συνδικάτα βάσης με περισσότερα από 4.500 νέα μέλη συνδικάτων να έχουν ενταχθεί στην οργάνωση. Έτσι, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας διαχειρίζεται άμεσα περισσότερα από 2.200 συνδικάτα βάσης και περισσότερα από 582.000 μέλη συνδικάτων.

Πρόσφατα, το Συνδικάτο της Newwing Interconnect Technology Co., Ltd., στο Βιομηχανικό Πάρκο Van Trung, πραγματοποίησε τελετή εισαγωγής για περισσότερα από 2.100 νέα μέλη του συνδικάτου. Αξίζει να σημειωθεί ότι μεταξύ αυτών υπάρχουν 300 αλλοδαποί εργαζόμενοι. Αυτή είναι η πρώτη φορά που το συνδικάτο βάσης δέχεται αλλοδαπά μέλη και έχει φτάσει τον μεγαλύτερο αριθμό στην επαρχία μέχρι στιγμής. Η κα Tran Thi Chi, Πρόεδρος του Συνδικάτου, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, δήλωσε: «Προκειμένου να αναπτυχθούν τα μέλη του συνδικάτου, κάθε μήνα, το συνδικάτο διοργανώνει μια εκστρατεία για την παραλαβή αιτήσεων από τους εργαζόμενους. Μέχρι σήμερα, το 100% των εργαζομένων (περισσότεροι από 31.000 άνθρωποι) έχουν γίνει δεκτοί στον οργανισμό. Από τους νεοεισερχόμενους αλλοδαπούς εργαζόμενους, οι περισσότεροι είναι διευθυντές, ειδικοί και τεχνικοί εργάτες. Επομένως, αυτό το αποτέλεσμα αποτελεί σαφή απόδειξη της ανάπτυξης του συνδικάτου βάσης. Από την άλλη πλευρά, όταν εντάσσονται εθελοντικά, θα κατανοήσουν καλύτερα τον ρόλο του οργανισμού, θα συμμετέχουν ενεργά σε δραστηριότητες και θα έχουν φωνή στην ηγεσία σχετικά με τις προτάσεις του συνδικάτου που σχετίζονται με τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των μελών του συνδικάτου».

Αμέσως μετά την απόφαση ίδρυσης (Σεπτέμβριος φέτος) με 295 μέλη του συνδικάτου που συμμετέχουν εθελοντικά στον οργανισμό (φτάνοντας σε ποσοστό 100% των εργαζομένων να είναι μέλη του συνδικάτου), το Εκτελεστικό Συμβούλιο του Συνδικάτου Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης JST Tech Vietnam (υπό το Συνδικάτο Nenh Ward) ανέπτυξε ένα σχέδιο δράσης, με επίκεντρο δραστηριότητες για τη φροντίδα της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων· την οργάνωση κινήσεων άμιλλας που σχετίζονται με τις εργασίες παραγωγής. Κάθε μήνα, το συνδικάτο επιλέγει 1 τυπικό άτομο από κάθε ομάδα παραγωγής και το Διοικητικό Συμβούλιο έχει μια «ζεστή» ανταμοιβή για την ενθάρρυνση του εργασιακού πνεύματος. Ταυτόχρονα, διαπραγματεύεται και υπογράφει συλλογικές συμβάσεις εργασίας· διατηρεί τη συλλογή των απόψεων των μελών του συνδικάτου μέσω περιοδικών δραστηριοτήτων διαλόγου μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, ώστε να περιλαμβάνονται τροποποιήσεις και συμπληρώματα της συμφωνίας, με βάση την αρχή της σταδιακής αύξησης των ευνοϊκών διατάξεων.

Η κα Be Thi Nam, μέλος του σωματείου της εταιρείας, δήλωσε: «Κάθε μήνα, εκτός από την καταβολή πλήρων μισθών σύμφωνα με τους κανονισμούς, η εταιρεία μας υποστηρίζει επίσης με έξοδα ταξιδιού, παρακολούθησης, στέγασης και τηλεφώνου. Επιπλέον, όταν αρρωσταίνουμε ξαφνικά ή κάποιος στην οικογένεια δυστυχώς έχει μια σοβαρή ασθένεια, μας επισκέπτεται άμεσα η εκτελεστική επιτροπή του σωματείου». Είναι γνωστό ότι, προκειμένου να βελτιωθούν τα γεύματα σε βάρδιες και να διασφαλιστεί η υγεία των εργαζομένων, το σωματείο της εταιρείας συμβουλεύτηκε τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης για να υποστηρίξει γεύματα αξίας 25.000 VND/γεύμα. Ταυτόχρονα, κάθε μήνα, στα μέλη του σωματείου παρέχεται ένα γεύμα με μεγαλύτερο μέγεθος μερίδας και θρεπτικά συστατικά.

Καινοτομία στο περιεχόμενο και στις μεθόδους λειτουργίας

Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της οργανωτικής δομής, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έδωσε διεξοδικές οδηγίες στις επιτροπές, στα 25 συνδικάτα των κοινοτήτων και των περιφερειών και στα συνδικάτα βάσης να επικεντρωθούν στην υλοποίηση βασικών καθηκόντων. Συγκεκριμένα, να συντονιστούν προληπτικά και ενεργά με τους σχετικούς τομείς και τις τοπικές αρχές για να διερευνήσουν και να κατανοήσουν την παραγωγική και επιχειρηματική κατάσταση των επιχειρήσεων· να οργανώσουν και να αναθέσουν σε ικανούς συνδικαλιστικούς υπαλλήλους την ευθύνη του έργου ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων, να υποστηρίξουν και να καθοδηγήσουν άμεσα τις επιχειρήσεις στην οικοδόμηση της διαδικασίας ίδρυσης συνδικάτων βάσης και στρατολόγησης συνδικαλιστικών μελών.

Η υπηρεσία γευμάτων στην Changil Vina Co., Ltd., στην περιοχή Hap Linh έχει βελτιωθεί.

Ως αποτέλεσμα, από την 1η Ιουλίου έως σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει ιδρύσει 81 συνδικάτα βάσης με περισσότερα από 4.500 νέα μέλη να έχουν ενταχθεί στην οργάνωση. Έτσι, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας διαχειρίζεται άμεσα περισσότερα από 2.200 συνδικάτα βάσης, με περισσότερα από 582.000 μέλη. Εκ των οποίων, υπάρχουν περισσότερα από 1.200 συνδικάτα βάσης με περίπου 440.000 μέλη σε βιομηχανικά πάρκα. Τα υπόλοιπα βρίσκονται εκτός των βιομηχανικών πάρκων και έχουν ανατεθεί σε συνδικάτα κοινοτήτων και περιφερειών για τη διαχείριση, την κατεύθυνση και την καθοδήγηση των δραστηριοτήτων τους.

Παρόλο που ο αριθμός των επιχειρήσεων στην επαρχία αυξάνεται ραγδαία κάθε χρόνο, υπάρχουν πολλές μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που απασχολούν λίγους εργαζόμενους, κυρίως εποχιακούς εργάτες, επομένως η ίδρυση συνδικάτων εξακολουθεί να είναι περιορισμένη. Από την άλλη πλευρά, πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν κατανοούν σαφώς τον ρόλο και τη θέση των συνδικάτων, επομένως δεν τα υποστηρίζουν και βρίσκουν λόγους να καθυστερούν την ίδρυσή τους. Για την ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και τη δημιουργία συνδικάτων βάσης, ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου και Πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, Thach Van Chung, τόνισε: Εκτός από τις προσπάθειες των συνδικάτων υψηλότερου επιπέδου, κάθε συνδικάτο βάσης πρέπει να καινοτομεί προληπτικά στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας και να φροντίζει πρακτικά για τη ζωή των εργαζομένων. Μόνο τότε μπορούμε να εδραιώσουμε μια ισχυρή συνδικαλιστική οργάνωση, να γίνουμε μια σταθερή υποστήριξη για τους εργαζόμενους και να συνοδεύσουμε τις επιχειρήσεις στην ανάπτυξή τους. Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να αναπαράγουμε καινοτόμους τρόπους δράσης σε επίπεδο βάσης.

Στο μέλλον, για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων, εκτός από την ανάπτυξη ενός συγκεκριμένου και πρακτικού σχεδίου κινητοποίησης, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας θα προσπαθήσει να συνοδεύσει και να υποστηρίξει τα νέα συνδικάτα βάσης στις δραστηριότητές τους, να οργανώσει εκπαιδεύσεις και να ανταλλάξει εμπειρίες, ώστε τα στελέχη βάσης να έχουν περισσότερες δεξιότητες και μεθόδους για την οργάνωση αποτελεσματικών κινημάτων, εστιάζοντας στη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.

Άρθρο και φωτογραφίες: Tuong Vi

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg