Οι εργαζόμενοι στις μεταφορές επιστρέφουν σπίτι με αεροπλάνο και λεωφορείο με κρεβάτι

Μετά από ένα χρόνο σκληρής δουλειάς χωρίς ούτε μια μέρα ρεπό, οι εταιρείες μεταφορών σχεδιάζουν να δώσουν στους εργαζόμενους τα άξια μπόνους Tet και να παρέχουν αεροπορικά εισιτήρια και εισιτήρια λεωφορείων. Όσοι παραμείνουν στη δουλειά κατά τη διάρκεια του Tet θα απολαύσουν επίσης ειδικά προνόμια.

Ελκυστικός μισθός και μπόνους

Το 2024, η Phuong Thanh Transport Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Tranconsin) θα συμμετάσχει στην κατασκευή 12 έργων, με συνολικά 1.800 μηχανικούς και εργάτες.

Εργάτες του ομίλου Deo Ca κατασκευάζουν τον αυτοκινητόδρομο Βορρά-Νότου, τμήμα Quang Ngai - Hoai Nhon. Φωτογραφία: Ta Hai.

Σύμφωνα με τον κ. Pham Van Khoi, Πρόεδρο και Γενικό Διευθυντή της Phuong Thanh Tranconsin, με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025, τα εργοτάξια της εταιρείας στο Northern θα είναι κλειστά από τις 27 Δεκεμβρίου και θα ξαναρχίσουν τις εργασίες στις 6 Ιανουαρίου. Τα εργοτάξια στο Southern θα είναι κλειστά για 4 ακόμη ημέρες (2 ημέρες πριν και 2 ημέρες μετά το Tet), επιστρέφοντας την 8η ημέρα του Tet.

Για τη διευκόλυνση των μετακινήσεων των εργαζομένων, η εταιρεία θα ενοικιάσει λεωφορείο για τους εργαζομένους. Οι εργαζόμενοι που παρέχουν οι ίδιοι τη μεταφορά τους θα έχουν χρέωση για το λεωφορείο με κρεβάτι. Οι διευθυντές από το επίπεδο του αρχηγού ομάδας και άνω θα λάβουν επιστροφή χρημάτων για τα αεροπορικά εισιτήρια, ώστε να ανταποκρίνονται στην πρόοδο της εργασίας και στις απαιτήσεις.

Οι επικεφαλής της Phuong Thanh Tranconsin δήλωσαν ότι προς το παρόν, εκτός από τα υλικά δώρα, οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν έναν 13ο μισθό, μπόνους για την Πρωτοχρονιά και μπόνους τίτλου και άμιλλας στο τέλος του έτους (ανάλογα με τον τίτλο).

Το εξαιρετικό προσωπικό με εξαιρετική απόδοση κατά τη διάρκεια του έτους θα ανταμειφθεί στο τέλος του έτους. Επιπλέον, η εταιρεία διαθέτει επίσης περιφερειακά επιδόματα και επιδόματα προσέλκυσης εργαζομένων για την υποστήριξη των εργαζομένων που εργάζονται σε απομακρυσμένα εργοτάξια. Όλες οι πληρωμές θα γίνονται πριν από το Tet.

Το 2024, ο Όμιλος Cienco4 κατέγραψε επίσης ορισμένες επιτυχίες, καθώς οι επενδυτές συνέχισαν να «επιλέγουν το σωστό πρόσωπο για να εμπιστευτούν» την εκτέλεση πολλών μεγάλων έργων οδικών και αεροδρομιακών υποδομών.

Οι επικεφαλής της ομάδας δήλωσαν ότι έχουν καταρτίσει ένα σχέδιο για την υποστήριξη των αεροπορικών εισιτηρίων μετ' επιστροφής για τους συμμετέχοντες στο έργο στη νότια περιοχή για να επιστρέψουν στο Nghe An ή στη βόρεια περιοχή για το Tet. Για ορισμένα μέλη του προσωπικού θα ενοικιαστούν λεωφορεία με κρεβάτια και θα συμπεριληφθούν τα γεύματα στην διαδρομή.

Για έργα από το Ντα Νανγκ προς τα βόρεια ή από το Βορρά προς το Νγκε Αν, οι μηχανικοί και οι εργάτες θα έχουν στη διάθεσή τους αυτοκίνητο για να τους παραλαμβάνουν και να τους αφήνουν και στις δύο κατευθύνσεις. Όσοι επιστρέφουν από άλλες διαδρομές θα λαμβάνουν επίσης 100% υποστήριξη για τα εισιτήρια λεωφορείου.

Όσον αφορά τα μπόνους Tet, το 2025, η εταιρεία θα διατηρήσει τον μηχανισμό επιβράβευσης 2 μηνών μισθού για τα στελέχη και τους υπαλλήλους.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζονται με αεροπορικά εισιτήρια.

Ολοκληρώνοντας το 2024 με παραγωγή περίπου διπλάσια από την προηγούμενη χρονιά, ο κ. Cao Dang Hoat, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Dinh An Group Company Limited, δήλωσε ότι σε 17 πακέτα υποβολής προσφορών που ανήκουν σε 12 μεγάλα έργα κυκλοφορίας σε όλη τη χώρα, περισσότεροι από 630 μηχανικοί και εργαζόμενοι της μονάδας εξακολουθούν να επιταχύνουν την εργασία τους σε «3 βάρδιες, 4 βάρδιες».

Το προσωπικό, οι μηχανικοί και οι εργάτες του Dinh An έχουν κανονιστεί να παίρνουν εκ περιτροπής τις αργίες Tet. Οι διακοπές ξεκινούν από τις 25 Δεκεμβρίου (σεληνιακό ημερολόγιο) και επιστρέφουν στο εργοτάξιο από την 6η ημέρα του Tet.

Ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε, ο αριθμός των εργαζομένων διπλασιάστηκε σε σύγκριση με το 2023, αλλά ο κ. Hoat επιβεβαίωσε ότι κατά τη διάρκεια του Tet, ο Όμιλος Dinh An εξακολουθούσε να προσφέρει έγκαιρα οφέλη στους εργαζομένους.

Για έργα στις Δυτικές και Νότιες περιοχές (γεωγραφική απόσταση από το σπίτι έως το έργο άνω των 500 χλμ.), οι μηχανικοί και οι εργαζόμενοι θα λάβουν υποστήριξη για να ταξιδέψουν με αεροπλάνο. Όσοι βρίσκονται σε απόσταση μικρότερη των 500 χλμ. από το σπίτι θα λάβουν υποστήριξη με εισιτήρια αυτοκινήτου. Όσον αφορά το καθεστώς Tet, θα υπάρχει μπόνους 13ου μισθού.

Οι συλλογικότητες και τα άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα κατά τη διάρκεια του έτους θα τιμηθούν με υψηλότερους μηχανισμούς μισθών και μπόνους από το υπόλοιπο προσωπικό.

Ως μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις μεταφορών στη χώρα, που συμμετέχει στην κατασκευή 14 έργων με χιλιάδες μόνιμους εργαζόμενους, ο επικεφαλής του ομίλου Deo Ca δήλωσε ότι για το Σεληνιακό Νέο Έτος 2025, η μονάδα έχει σχεδιάσει να οργανώσει τις διακοπές Tet για τους εργαζόμενους στα έργα με δύο κριτήρια: Την κάλυψη των εορταστικών αναγκών των εργαζομένων και τη διασφάλιση της προόδου του έργου.

Πριν και μετά το Tet, ο Όμιλος κανονίζει λεωφορεία για να μεταφέρει τους εργάτες πίσω στο εργοτάξιο για το Tet.

Συμμετέχοντας στην κατασκευή 11 έργων κυκλοφορίας σε εθνικό επίπεδο με περίπου 300 μηχανικούς και εργάτες, ο κ. Nguyen Phi Long, Γενικός Διευθυντής της Thanh Huy Group Joint Stock Company, δήλωσε ότι από τις 22 έως τις 25 Δεκεμβρίου του σεληνιακού ημερολογίου, τα εργοτάξια στη νότια περιοχή του Thanh Huy θα ξεκινήσουν τις διακοπές Tet. Η μεταφορά με αεροπλάνο ή αυτοκίνητο θα κανονιστεί ανάλογα με τη γεωγραφική απόσταση και τη φύση των εργασιών.

"Στρίβοντας" την κατασκευή κατά τη διάρκεια του Tet

«Απολαμβάνοντας τη Νέα Χρονιά χωρίς να ξεχνάμε την αποστολή», δήλωσε ο κ. Pham Van Khoi, η μονάδα έχει επικεντρώσει το εργατικό της δυναμικό στις κατασκευές σε όλη την Tet, στα έργα ταχείας κυκλοφορίας Vung Ang - Bung, στο αεροδρόμιο Long Thanh, στο αεροδρόμιο Gia Binh - Bac Ninh. Ο αριθμός των μηχανικών και των εργαζομένων που εργάζονται άμεσα στην κατασκευή της Tet στο Phuong Thanh αντιπροσωπεύει περίπου το 20% του συνόλου της εταιρείας.

Εκτός από την παροχή στους εργαζομένους κατάλληλων μισθών και μπόνους, πολλοί εργολάβοι μεταφορών κανονίζουν την εργασία εργατικού δυναμικού κατά τη διάρκεια του Tet. (Στη φωτογραφία: Κατασκευή του αυτοκινητόδρομου Bung - Van Ninh).

Εκτός από το γενικό καθεστώς Tet, οι μηχανικοί και οι εργάτες που εργάζονται κατά τη διάρκεια του Tet θα απολαμβάνουν ειδικά καθεστώτα ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση: 1 εκατομμύριο VND/άτομο για τους απλούς εργάτες, 1,5 εκατομμύριο VND/άτομο/ημέρα για τους αρχηγούς ομάδων, 2 εκατομμύρια VND/άτομο/ημέρα για τους αναπληρωτές διευθυντές και 2,5 εκατομμύρια VND/άτομο/ημέρα για τους διοικητές που εργάζονται κατά τη διάρκεια του Tet.

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται κατά τη διάρκεια του Tet υποστηρίζονται επίσης με διπλάσιο επίδομα φαγητού από το συνηθισμένο, δώρα Tet από τους επικεφαλής της εταιρείας για να γιορτάσουν το Tet στο εργοτάξιο και κανονίζεται να λάβουν αντισταθμιστική άδεια μετά το Tet.

Ο επικεφαλής του ομίλου Dinh An δήλωσε επίσης ότι κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025, αναμένεται ότι περίπου το 60% των μηχανικών και των εργαζομένων της μονάδας θα παραμείνουν στο εργοτάξιο. Μαζί με το βασικό εισόδημα, κάθε μηχανικός και εργαζόμενος που θα παραμείνει θα απολαμβάνει το καθεστώς σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία.

Ομοίως, ο Όμιλος Cienco4 έχει σχεδιάσει να κανονίσει την εργασία του προσωπικού κατά τη διάρκεια του Tet στα έργα του αεροδρομίου Long Thanh και του αυτοκινητόδρομου Bung-Van Ninh. Για το έργο του αεροδρομίου Quang Tri, οι εργαζόμενοι θα κάνουν ένα διάλειμμα από τις 29 του Tet και θα επιστρέψουν στην εργασία νωρίτερα από ό,τι σε άλλα έργα (από την 3η ημέρα του Tet). Το καθεστώς για τους εργαζόμενους που εργάζονται κατά τη διάρκεια του Tet εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ο Όμιλος Deo Ca αναπτύσσει επίσης ένα σχέδιο για να εργαστεί μέσω του Tet. Κατά τη διάρκεια του Tet, το προσωπικό, οι μηχανικοί και οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ειδικά επιδόματα, επιπλέον του 13ου μηνιαίου μισθού τους.

Με το σύνθημα: «Όλα τα μέλη του συνδικάτου και οι εργαζόμενοι έχουν Tet», το Συνδικάτο Μεταφορών του Βιετνάμ εξέδωσε ένα Σχέδιο για την οργάνωση δραστηριοτήτων για τη φροντίδα των μελών του συνδικάτου και των εργαζομένων με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025.

Συνεπώς, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα καλούνται να συνεργαστούν προληπτικά με τις αρμόδιες αρχές για να κατανοήσουν την κατάσταση, να επιθεωρήσουν και να εποπτεύσουν τους εργοδότες κατά την εφαρμογή των νομικών κανονισμών σχετικά με τα καθεστώτα μισθών και μπόνους κατά τη διάρκεια του Tet.

Πηγή: https://www.baogiaothong.vn/cong-nhan-giao-thong-ve-que-bang-may-bay-xe-giuong-nam-192250114001206182.htm