Αγώνας δρόμου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό: Μένουν πίσω οι μικρές επιχειρήσεις του Βιετνάμ;

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του McKinsey Global Institute, η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει οικονομική αξία 13 έως 21 τρισεκατομμυρίων δολαρίων ετησίως παγκοσμίως έως το 2030. Ενώ οι μεγάλες εταιρείες εφαρμόζουν ενεργά την Τεχνητή Νοημοσύνη για τη βελτιστοποίηση των λειτουργιών και την ενίσχυση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, το ερώτημα είναι εάν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να συμβαδίσουν με αυτόν τον αγώνα.

Στο Βιετνάμ, η κυβέρνηση έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο η ψηφιακή οικονομία να φτάσει το 30% του ΑΕΠ έως το 2030, αλλά η πραγματικότητα δείχνει ότι το χάσμα μεταξύ φιλοδοξίας και πραγματικότητας εξακολουθεί να είναι αρκετά μεγάλο. Ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν αρκετούς πόρους για να επενδύσουν σε προηγμένη τεχνολογία, περισσότερες από 600.000 μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, που αντιπροσωπεύουν το 97% του συνολικού αριθμού επιχειρήσεων στη χώρα, αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Μια πρόσφατη έρευνα του Συνδέσμου Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων του Βιετνάμ αποκάλυψε ορισμένα ανησυχητικά στοιχεία. Το 68% των ΜΜΕ θεωρούν το κόστος ως το μεγαλύτερο εμπόδιο στην πρόσβαση σε σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις. Πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ανέφεραν ότι τα παραδοσιακά πακέτα λογισμικού διαχείρισης συχνά κοστίζουν από 50 έως 200 εκατομμύρια VND ετησίως, ένας όχι μικρός αριθμός για επιχειρήσεις με έσοδα αρκετών δισεκατομμυρίων VND.

Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο το κόστος. Σε μια εποχή όπου οι άνθρωποι θεωρούνται τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία μιας επιχείρησης, η έλλειψη ενός σύγχρονου συστήματος διαχείρισης ταλέντων έχει ως αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις να χάνουν ευκαιρίες ανάπτυξης. Μελέτες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις με καλά συστήματα αξιολόγησης και ανάπτυξης ταλέντων έχουν συχνά 40% υψηλότερο ποσοστό διατήρησης εργαζομένων και 25% αύξηση στην παραγωγικότητα σε σύγκριση με τις επιχειρήσεις που βασίζονται αποκλειστικά σε παραδοσιακές μεθόδους διαχείρισης.

Για να το δείξουμε αυτό, σκεφτείτε την ιστορία του Nguyen Tien Dung, ιδιοκτήτη καταστήματος λιανικής στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Με μια ομάδα μόλις 20 υπαλλήλων, δυσκολευόταν να παρακολουθεί την απόδοση και την εκπαίδευση, γεγονός που οδήγησε σε υψηλό ποσοστό εναλλαγής προσωπικού. Μετά την εφαρμογή ενός εργαλείου διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού με τεχνητή νοημοσύνη, τα έσοδά του αυξήθηκαν κατά 30% σε μόλις 6 μήνες, χάρη στους κατάλληλα εκπαιδευμένους και παρακινημένους υπαλλήλους.

Αναγνωρίζοντας αυτές τις δυσκολίες, πολλές εταιρείες τεχνολογίας του Βιετνάμ έχουν αρχίσει να αναζητούν τρόπους για να γεφυρώσουν το χάσμα. Μεταξύ αυτών, ορισμένες εταιρείες έχουν επιλέξει μια διαφορετική προσέγγιση αναδιαρθρώνοντας τα επιχειρηματικά τους μοντέλα ώστε να ταιριάζουν στην οικονομική δυνατότητα των μικρών επιχειρήσεων. Αντί να ακολουθήσουν το παραδοσιακό μοντέλο ετήσιας συνδρομής, έχουν στραφεί σε ένα μοντέλο εφάπαξ επένδυσης με σημαντικά χαμηλότερο κόστος.

εργασία 2.jpg — Η πλατφόρμα Tanca προσελκύει μεγάλο ενδιαφέρον από πολλές μικρές επιχειρήσεις

Η Tanca, μία από τις πρωτοπόρους σε αυτόν τον τομέα, μόλις ανακοίνωσε ένα πρόγραμμα για την υποστήριξη 1.000 επιχειρήσεων στον ψηφιακό μετασχηματισμό με μια επένδυση μόλις 2,8 εκατομμυρίων VND για εφ' όρου ζωής χρήση. Το πρόγραμμα όχι μόνο παρέχει ένα σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ενσωματωμένο στην τεχνητή νοημοσύνη, αλλά περιλαμβάνει και μια πλατφόρμα εκπαίδευσης με χιλιάδες επαγγελματικά μαθήματα. Σύμφωνα με μια μαρτυρία της κας Lan, ιδιοκτήτριας επιχείρησης ένδυσης στο Ανόι : «Η Tanca έχει αλλάξει εντελώς τον τρόπο που διαχειριζόμαστε την ομάδα μας. Χαμηλό κόστος, εύκολη χρήση και αποτελέσματα πέρα από τις προσδοκίες - οι υπάλληλοί μου είναι τώρα πιο δυναμικοί από ποτέ». Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της εταιρείας, πρόκειται για μια προσπάθεια να αλλάξει ο τρόπος προσέγγισης της τεχνολογίας, βοηθώντας τις μικρές επιχειρήσεις να έχουν πρόσβαση σε εργαλεία που προηγουμένως ήταν διαθέσιμα μόνο σε μεγάλες εταιρείες.

Επιπλέον, στο πλαίσιο της ακμάζουσας ψηφιακής οικονομίας, οι ειδικοί προβλέπουν ότι οι ΜΜΕ που υιοθετούν νωρίς την Τεχνητή Νοημοσύνη θα έχουν μακροπρόθεσμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, όπως η μείωση του λειτουργικού κόστους έως και 20% και η ταχεία επέκταση της αγοράς μέσω της ανάλυσης δεδομένων.

Πρωτοβουλίες σαν κι αυτές ανοίγουν νέες ελπίδες για εκατοντάδες χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις του Βιετνάμ. Όταν αρθούν τα εμπόδια στο κόστος, ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν θα αποτελεί πλέον προνόμιο των μεγάλων επιχειρήσεων. Αυτό όχι μόνο βοηθά στην εξισορρόπηση των όρων ανταγωνισμού, αλλά μπορεί επίσης να προωθήσει τη βιώσιμη ανάπτυξη ολόκληρης της οικονομίας. Στον παγκόσμιο αγώνα ψηφιακού μετασχηματισμού, το Βιετνάμ χρειάζεται τη συμμετοχή όλων των επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως μεγέθους, για να μπορέσει να ανέλθει από κοινού στην ψηφιακή εποχή. Εάν είστε ιδιοκτήτης ΜΜΕ, μην το χάσετε - επισκεφθείτε τη διεύθυνση [https://tanca.io/blog/tanca-ho-tro-1000-doanh-nghiep-viet-nam-chuyen-doi-so] σήμερα για να ξεκινήσετε το ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού σας!

Ψηφιακός μετασχηματισμός των χρηματοοικονομικών: Εφαρμογή τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης, λογιστική ηθική, ανθρώπινοι πόροι Αντί να αντικαθιστούν τους ανθρώπους, τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα, το cloud computing ή το RPA θα βοηθήσουν τους οικονομικούς εμπειρογνώμονες να επανατοποθετήσουν τους ρόλους τους: Από την εκτέλεση τεχνικών εργασιών έως στρατηγικές λειτουργίες όπως η συμβουλευτική, η διαχείριση κινδύνων και η λήψη αποφάσεων.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/cuoc-dua-chuyen-doi-so-dn-nho-viet-nam-co-bi-bo-lai-phia-sau-2436156.html