Με την πάροδο των ετών, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης είχε πολλές λύσεις για τη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων με έγκαιρο και αποτελεσματικό τρόπο.
Στο τέλος του έτους, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης είναι πάντα γεμάτο με εργαζόμενους που αναζητούν πληροφορίες για εργασία. Εδώ, οι εργαζόμενοι μπορούν να βρουν γρήγορα πληροφορίες για θέσεις εργασίας σαρώνοντας κωδικούς QR σε πληροφορίες προσλήψεων επιχειρήσεων που έχουν ψηφιοποιηθεί από το Κέντρο μέσω του συστήματος βάσης δεδομένων της αγοράς εργασίας.
Η κα Le Thi Chuc, 30 ετών, από την κοινότητα Yen Dong (Yen Mo), δήλωσε: Μέσω του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης, μπόρεσα να βρω πληροφορίες για την πρόσληψη εταιρειών και επιχειρήσεων με πολλές κενές θέσεις εργασίας μέσω σάρωσης κωδικών QR, από τους οποίους επέλεξα προληπτικά μια θέση εργασίας που μου ταίριαζε.
Για τους εργοδότες, εκτός από τον συντονισμό με το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης για την ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων μέσω των καναλιών ενημέρωσης του Κέντρου, οι επιχειρήσεις και οι εργοδότες συμμετέχουν τακτικά σε άμεση πρόσληψη εργατικού δυναμικού μέσω εκθέσεων εργασίας.
Ο κ. Nguyen Huy Hoang, Διευθύνων Σύμβουλος του Athena Premier Resort, στο χωριό Kha Luong, στην κοινότητα Ninh Thang (Hoa Lu), δήλωσε: Ξεκινώντας τη λειτουργία του στα μέσα του 2023, το Athena Premier Resort έλαβε υποστήριξη από το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης στην αναζήτηση εξειδικευμένου προσωπικού με εμπειρία στον κλάδο του ποιοτικού τουρισμού . Μετά από 4 μήνες λειτουργίας, το Athena Premier Resort έχει εκτιμηθεί ιδιαίτερα από τους τουρίστες για την ποιότητα των υπηρεσιών του.
Ο σύντροφος La Thanh Tung, Διευθυντής του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης, δήλωσε: Το 2023 είναι μια πολύ δύσκολη χρονιά για τις επιχειρήσεις, πολλές επιχειρήσεις αναγκάζονται ακόμη και να μειώσουν το προσωπικό τους, ο αριθμός των ανέργων που έρχονται στο Κέντρο αυξάνεται. Συγκεκριμένα, τους τελευταίους μήνες του 2023, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε δραματικά σε σύγκριση με τους προηγούμενους μήνες.
Για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζόμενους ανάλογα με τις ανάγκες τους και να βρίσκουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, το Κέντρο έχει αυξήσει τη διοργάνωση εκθέσεων εργασίας, εστιάζοντας στην ενημέρωση σχετικά με την αγορά εργασίας.
Το Κέντρο συνεχίζει να προωθεί ευρέως το ενημερωτικό και προπαγανδιστικό έργο με την επιθυμία να παρέχει άμεσα πληροφορίες σχετικά με τις εκθέσεις εργασίας, να φέρει στους εργαζόμενους πληροφορίες για τις εγχώριες και ξένες αγορές εργασίας και να δημιουργήσει συνθήκες ώστε οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες να έχουν την ευκαιρία να συναντηθούν, να περάσουν από απευθείας συνεντεύξεις και να υπογράψουν συμβάσεις πρόσληψης εργατικού δυναμικού.
Οι μορφές προπαγάνδας γίνονται ολοένα και πιο ποικίλες, όπως: Ανακοινώσεις στον Επαρχιακό Ραδιοτηλεοπτικό Σταθμό, στο ραδιοφωνικό σύστημα· διανομή φυλλαδίων για την πρόσληψη εργαζομένων, ανάρτηση πανό που προωθούν εκθέσεις εργασίας, ανακοίνωση εγχώριων και ξένων προγραμμάτων εργασίας· ανάρτηση πινάκων διοικητικών διαδικασιών υπό τη δικαιοδοσία του Κέντρου με χρήση κωδικών QR· διοργάνωση διαδικτυακών εκθέσεων εργασίας...
Από την αρχή του έτους, το Κέντρο έχει διοργανώσει 40 εκθέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 11 μηνιαίων εκθέσεων εργασίας, 21 διαδικτυακών εκθέσεων εργασίας, 6 θεματικών εκθέσεων και 2 κινητών εκθέσεων εργασίας στην περιοχή Hoa Lu και στο Κολλέγιο Μηχανικής Ninh Binh .
1.391 επιχειρήσεις και επαγγελματικές σχολές συμμετείχαν σε διαδικασίες προσλήψεων στο χώρο, ενώ πάνω από 21.000 εργαζόμενοι συμμετείχαν σε δραστηριότητες αξιοποίησης πληροφοριών για την αγορά εργασίας στο Job Exchange και στον ιστότοπο του Κέντρου. Η αποτελεσματικότητα των λειτουργιών του Job Exchange επιβεβαιώνεται ολοένα και περισσότερο.
Οι δραστηριότητες μάρκετινγκ, εισαγωγής και προσφοράς εργασίας ανακοινώνονται στον ιστότοπο και οι ανακοινώσεις προπαγάνδας για το ιαπωνικό πρόγραμμα τεχνικών ασκούμενων και το πρόγραμμα νοσηλευτικής φροντίδας στην Ιαπωνία και την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας αποστέλλονται σε κοινότητες και περιφέρειες σε ολόκληρη την επαρχία. Ειδοποιήσεις και οδηγίες σχετικά με τις απαραίτητες διαδικασίες για τους εργαζόμενους που επιλέγονται από κορεατικές επιχειρήσεις. Οργάνωση της επιλογής 965 εργαζομένων για εγγραφή στις εξετάσεις στο πλαίσιο του προγράμματος EPS το 2023 για 5 κλάδους: μεταποίηση, κατασκευές, γεωργία , αλιεία και ναυπηγική. Μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2023, 321 εργαζόμενοι επιλέχθηκαν από κορεατικές επιχειρήσεις για μελέτη προσανατολισμού, εκ των οποίων 285 εργαζόμενοι έλαβαν άδεια να εγκαταλείψουν τη χώρα στο πλαίσιο του προγράμματος EPS.
Επιπλέον, το Κέντρο ανακοίνωσε τα αποτελέσματα των εξετάσεων κορεατικής γλώσσας για τη γεωργία και την αλιεία, καθώς και το σχέδιο για την εξέταση δεξιοτήτων και την αξιολόγηση της ικανότητας μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του Κέντρου. Συντονίστηκε με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων των περιφερειών και των πόλεων για την επαλήθευση πληροφοριών σχετικά με τη συμμόρφωση με τις συμβάσεις εργασίας στην Κορέα στο πλαίσιο του προγράμματος EPS για 383 εργαζόμενους.
Η συλλογή, ανάλυση, πρόβλεψη και παροχή πληροφοριών για την αγορά εργασίας είναι ένα από τα σημαντικά καθήκοντα. Το Κέντρο έχει οργανώσει τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τις κενές θέσεις εργασίας, τους αναζητούντες εργασία και τα προγράμματα απασχόλησης στο εξωτερικό και έχει δημοσιεύσει αυτά τα δεδομένα στον ιστότοπο: vieclamninhbinh.gov.vn, ώστε να είναι δυνατή η κοινοποίηση πληροφοριών σε εθνικό επίπεδο. Αυτά τα δεδομένα συμβάλλουν σημαντικά στο έργο της παροχής συμβουλών, της εισαγωγής θέσεων εργασίας και της οργάνωσης άλλων συναλλαγών εργασίας, υποστηρίζοντας τους εργαζομένους και τους εργοδότες να συνδεθούν.
Υλοποιώντας το Υποέργο 3 και το Έργο 4 στο πλαίσιο του Εθνικού Προγράμματος-Στόχου για τη Βιώσιμη Μείωση της Φτώχειας για την περίοδο 2021-2025, το Κέντρο συνέλεξε πληροφορίες και εισήγαγε δεδομένα σχετικά με τις ανάγκες αναζήτησης εργασίας 7.000 εργαζομένων και 1.500 αιτήσεων πρόσληψης εργατικού δυναμικού από 750 επιχειρήσεις στην επαρχία στον ιστότοπο που αποθηκεύει τη βάση δεδομένων απασχόλησης του Υπουργείου Απασχόλησης σύμφωνα με τους κανονισμούς. Το Κέντρο συντονίζεται με τμήματα, γραφεία και μονάδες για την προώθηση και την παροχή συμβουλών σχετικά με προγράμματα στο πλαίσιο του έργου εξαγωγής εργατικού δυναμικού για τους αποστρατευμένους στρατιώτες που επιστρέφουν στις περιοχές τους.
Μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2023, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης είχε παράσχει συμβουλευτική σε 35.562 άτομα, φτάνοντας το 142,2%, υπερβαίνοντας τον ετήσιο στόχο του σχεδίου (35.562/25.000 άτομα). Μέσω συμβουλευτικής, παραπομπής εργασίας και δραστηριοτήτων σε χώρους συναλλαγών, το Κέντρο είχε δημιουργήσει θέσεις εργασίας σε 3.107 άτομα, φτάνοντας το 103,5% του ετήσιου στόχου του σχεδίου.
Άρθρο και φωτογραφίες: Τιέν Μινχ
Πηγή
Σχόλιο (0)